监理还要去学这个专业？我拼着命想转行，你还想入行。。。。劝你别入建筑行业。。。设计累死，施工忙死，监理压力大死。建筑行业最苦逼，娶不到老婆生不了娃，别来了
班组安全员要做“十心”人 班组安全员虽算不上什么官儿,但责任重大,全班组的安危系于一身,做个“十心”人,就会胜任工作,确保班组平安。 决心:既然大家信任,就要下定决心,排除万难,勇挑重担,不可有一丝一毫的犹豫和动摇。 热心:安全员重在敬业爱岗,这是最起码的条件,自己应该像一团火那样时刻燃烧在这个岗位上,团结全班人员一起努力,同甘共苦,发挥出最大的潜能和创造力。 爱心:安全关系到每个人的生命与健康,安全员如果没有一片赤诚真挚的爱心就难以尽职尽责,就容易出现疏忽和失误。 细心:安全员最要紧的是以自己的行动来影响和带动大家,身教胜于言教,发挥榜样作用,说话才有人听。 恒心:安全员要尽职尽责始终如一,最忌犯冷热病。你松一尺,别人就能松一丈。 事业心:安全工作是一种事业,神圣而高尚,要以严肃认真的态度去对待,决不可以说起来重要,干起来次要,忙起来不要。 责任心:安全工作,人命关天。保护班组成员的生命和健康,就必须将他们时刻装在心里,时刻想着他们,想他们所想,急他们所急,不允许有任何的闪失。 进取心:没有积极的进取心,不学习更新自己的安全知识,就要落后,就会给工作造成损失。 好奇心:好奇心也是搞好安全工作的驱动力,怀着好奇心观察现场,就能及时发现一般人不易发现的隐患,从而采取措施进行整改,将不安全因素化为安全因素。 自信心:安全员的自信心是建立在其他“九心”的基础之上的,自信不是说大话、唱高调,是扎扎实实一步一个脚印,是“以人为本”做深入细致的工作,不怕苦不怕累,不怕吃亏,乐于奉献,知己知彼,百战不殆。 一句话,安全员做了这样的“十心”人,才是合格称职的安全员
工程监理分几个职位的，最初的就是监理员。监理员任职条件
一、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
二、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格百者优先；
三、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法度、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；
四、有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力；
五、有很好的语言表达、交回际沟通能力；
六、责任心强、能吃苦耐劳，能适应经常出差。
要是以上的条件你都可以达到，那你就是可以去做监理工作了。希望以上内容能对你有帮助了，你也可以上一些工程监理人才网job2299看下具体的招聘信息，这答样会对你的职业有帮助。
工程监理是一种职业，必须通过资格考试，通过后再进行注册才能称为监理工程师，不注册的不能以监理工程师的名义执业，只能称其为监理员，没有签字权利。目前监理行业工资待遇不高，就拿在北京地区来说，监理员在1500~2400元，监理工程师在3000~4000元，总监在4800~6000元，比较施工单位待遇相对低。但是工作还是比施工单位轻松一些，不合格不验收、不符合不准施工，发一张工作联系单、监理通知或是工程暂停令就可以了。监理行业是责权一致（目前还有欠缺），行业发展前景不错。其实，目前我国工程监理行业还处于发展阶段，各项运作还只能探索外国经验。按照原来国家制定的行业标准，监理所从事的工作主要为“三控、两管、一协调”即工程质量控制、工程进度控制、工程造价控制、合同管理、信息管理及协调与建设单位有关系的各单位，但是最近又增加了安全管理，相应增加了监理行业的工作量与工作难度。众所周知，安全工作在日常只有投入没有回报，所以各施工单位都不愿意投入，以降低成本，这样只能增加监理工作的难度。监理工作不像有些人认为的权利很大，它的性质是服务行业，受雇于建设单位，所有的事情得听建设单位的指示，否则你就没有市场。监理不像建委、工程质量监督站有罚款权利，所以大部分施工单位较为好的只是表面配合，其实心里烦着呢，有的根本不理你这个茬，特别是建设单位与施工单位有猫腻的时候，更是如此。所以监理只能灵活变通的处理某些敏感问题，我个人人为监理的工作方法要讲究最好是“帮监结合”，帮助他们解决问题、发现问题、对所有问题做好预控和提醒，不要死后验尸。目前工程质量是全民关注的问题，监理工作的任务与责任是与日俱增，肩上的担子越来越重，所以提高监理工程师的水平是关键，但是最重要的是政府给与权利，改变体制，如工程招标时建设单位要将监理费打到建委，监理不从建设单位直接拿钱就好办多了。我相信，随着较多问题的暴露与实践的发展，监理行业在社会会越来越重要，其必走上正轨，行业发展前景不错。
想要做好工程监理工作，必须不断学习国家、行业及公司的有关规程、规范、文件，不断学习专业知识、不断提高现场管理水平。
万事开头难，开好第一次工地例会显得非常重要，从工程开始就把好每一道关口，使施工单位管理人员在头脑中有一个清醒的认识，使他们认识到质量、安全的重要性，认识到监理人员将是认真的、动真格的。
取得建设单位的信任是我们做好监理工作的基本保证。在工程监理过程中，施工单位往往根据自己的经验组织施工，这就需要我们监理在沟通、协调、指导方面发挥出重要作用，主动联系建设单位、设计单位，避免不必要的返工、停工、延误工期。用事实说话，使建设单位对监理有一个很好的印象，从而为监理开展工作打下坚实的基础。
提高专业知识，熟悉工程施工特点，用认真负责的态度开展监理工作，是我们做好监理工作的根本保证。土建施工单位基本是临时组合班子，对目前背景下的监理信任度不够或不重视。监理人员如果不认真熟悉图纸，不抓住工程施工特点，不去认真的总结经验，积极帮助他们，想让施工单位对我们产生足够的信任，在施工过程中听从我们的意见、建议就比较困难。
大胆管理、坚持到底是监理工程师必须具备的基本素质，对施工单位在工程中存在的问题及时发现、及时提出整改意见，施工单位一般不愿意或不想整改，这个时侯监理人员必须坚持到底、紧追不放，配合使用我们的关卡点（工程款支付），使存在的问题整改到位为止。雷声大、雨点小是行不通的；对今后开展工作将会留下后遗症。
在质量、安全、进度等方面开展好工作。努力做好事前控制、事中控制，加大现场的检查力度。用国家的法律法规和上级的文件来规范施工单位的施工行为。对隐蔽工程的验收能做到紧抓不放，对不合格的分项工程坚持整改完成后再进行下道工序施工。努力提高监理的权威性，强化监理力度。同时仍需加强自身的学习，提高专业知识，提高监理工作水平。
监理工程师证的报考条件:报考条件
凡中华人民共和国公民,身体健康,遵纪守法,具备下列条件之一者,可申请参加监理工程师执业资格考试。
(一)参加全科(四科)考试条件:
1、工程技术或工程经济专业大专(含大专)以上学历,按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年。
2、按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业高级职务。
3、1970年(含1970年)以前工程技术或工程经济专业中专毕业,按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年。
(二)免试部分科目的条件:
对从事工程建设监理工作并同时具备下列四项条件的报考人员,可免试《建设工程合同管理》和《建设工程质量、投资、进度控制》两科。
1、1970年(含1970年)以前工程技术或工程经济专业中专(含中专)以上毕业;
2、按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业高级职务;
3、从事工程设计或工程施工管理工作满15年;
4、从事监理工作满1年 项目经理好像现在取消了,只能考相关专业的建造师。建造师报名条件: (一)凡遵纪守法,具备工程类或工程经济类中等专业以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报名参加二级建造师执业资格考试。
(二)符合上述(一)的报考条件,具有工程(工程经济类)中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员,同时符合下列条件的,可免试部分科目:
1、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》,可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目,只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。
2、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》,可免试《建设工程施工管理》科目,只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。
(三)已取得《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》的人员,可根据实际工作需要,选择另一个《专业工程管理与实务》科目的考试。考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
(四)1965年12月31日前出生且已取得建筑业企业二级及以上项目经理资质证书的人员,可报名参加2005年度二级建造师执业资格考试。
(一)凡遵守国家法律、法规,具备以下条件之一者,可以申请参加一级建造师执业资格考试:
1、取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。
2、取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。
3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。
4、取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满2年,其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。
5、取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满1年。
(二)符合上述 (一)的报考条件,于2003年12月31日前,取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》,并符合下列条件之一的人员,可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》两个科目,只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》两个科目的考试:
1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。
2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年。
(三)从2007年度考试开始,已取得一级建造师执业资格证书的人员,也可根据实际工作需要,选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业,报名参加“一级建造师相应专业考试”,报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。考试合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
(四)上述报考条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位,从事建设工程项目施工管理工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和,其截止日期为考试报名年度当年年底。 报名的话到市一级的人事局考试中心就行 ,有培训班的,报名的时候注意下广告
室内工程监理也属监理工程师
首先，工作么就是养家百糊口。你要是临近毕业或者刚毕业的，建议先不要做监理，做施工吧，积累经验，监理自身说难听点，拿本规范就可以去现场检查了（PS：前提你得看懂图纸，别被人笑话）。你要是年纪大了度，不想做施工了那么累了。建议你优先考虑甲方，造价之类的，最后才是监理。理由很简单，监理工资低。
不要被所谓的大众理解“监理有红包，灰色收入“问之类的误导！监理行业现在很多公司要求都是很严很规范，例如我们公司！而且现在工程质量都是终身制，市政道路绿化还好点，要是答桥梁施工和房建，自己掂量掂量吧。
江苏这边一般监理员工资一年在4W左右，专监在6-7万，总监在10W左右。这个要具体看公司的薪资制度。
最后说回实话，监理轻松么？负责人你就和施工单位施工员一样苦逼。不负责任那就轻松，每天混混而已。做监理到底怎么样？作为一名监理人，我的感觉就是除了答现场机械、材料进场，施工人员组织安排，工程效益最大化考虑这些，其他的我和施工单位施工员一样苦逼（哈哈….自夸下）！
纯手打，希望对你有所帮助！
转载以下资料供参考
做好工程监理工作要从大的方面把握好三点：
一、坚持原则
在工程监理中，哪些问题属于原则性问题呢？
第一，直接影响工程质量的问题是原则性问题。工程施工必须按法律、法规及规范要求进行，对一切违反有关建筑法律、法规的问题必须改正。如：肢解工程、偷工减料、使用不合格的建筑材料、不按施工规范要求施工等。对此，无论施工单位无论如何强调客观因素，业主、熟人、朋友怎样暗中讲情，监理人员都不能妥协和放之。
第二，存在重大安全隐患的问题是原则性问题。《建设工程安全生产管理条例》的颁布，说明安全生产在工程施工中的重要地位，它已成为监理工作的重要组成部分。对此， 监理人员要高度重视安全生产，牢固树立安全生产的意识观念，要象抓质量一样去抓安全。不能可管可不管，而是必须管，管到位，这是法律法规赋予监理人员的神圣权力与职责。所以，对施工组织设计中安全技术措施不符合要求的，或发现施工现场存在安全事故隐患的，都必须限期整改，施工单位拒不整改的，一定要向上级主管部门报告。无论施工单位的态度怎么不好，监理都必须坚持，这不仅只是为施工单位负责，为业主负责，更重要的是为国家和人民的利益负责。廉洁自律，公道正派的工作作风是做好协调的关键。要做好协调工作，首先要确保自身的素质，要过硬，要严于律己，做到行为上不吃、不拿、不卡、不要，工作上不故意刁难，处理问题有理、有据，有节、公正无私。只有这样，协调起来才会有说服力。
上述问题是监理人员在协调中必须注意的核心问题，至关重要，不可马虎了事，否则，工程监理将失去它的应有作用和意义。
二、把握工作的灵活性
在监理工作实践中，随着建筑市场管理工作的不断规范化和制度化，真正遇到原则问题的争议不是太突出，因为，多数承包商和业主质量安全意识还是比较强的，基本能按照规范要求去做。可是偶尔碰到个别的不正规的施工队伍和素质较差的业主，出现问题协调起来就比较困难。在监理过程中会出现如下一些问题：
（1）进场材料送检结果没回来，为赶工期施工单位就坚持要用，业主方工程代表也暗示从中担保、讲情；
（2）主体还没验收，施工单位经业主同意，就争着想抹灰；
（3）竣工验收，不按程序进行，未经监理同意，业主就通知上级质检部门验收等等。当然这些问题通常均与业主有关，处理不好，容易形成矛盾。因此，在协调这些问题时，要开动脑筋、灵活处理，避免把问题搞的僵化，而不易处理。笔者认为解决的方法是：第一、要预防在先，这是解决类似问题的最好方法。在开工之前的工作总进度协调度工作会上，监理方要明确提出要求，把监理工作程序告之业主和施工单位。充分取得他们的理解和支持；第二、即便遇到了棘手问题，处理进要冷静，不要急燥，把规范、标准和要求讲给业主听，让业主感到监理是真心实意为他们着想，为他们把关，减轻业主的逆反心理，从而取得业主的信任；第三、做一名业主满意的好参谋，定期或不定地与业主一起研究协商工程项目的进度、质量、投资控制和安全管理工作的有关事宜。这样，既不影响工期，又能按程序进行的两全办法。当然，工程项目施工现场出现的问题可能是多种多样的，处理时一定要坚持原则，又要注意灵活掌握。
三、避免出现盲目性
在监理过程中，有些监理工程师，特别是“返聘”用退休的老工程师，常爱犯一些经验主义的错误，不认真审阅图纸、不了解设计意图和业主方建筑使用功能的意图，凭资格、经验监理，甚至有时会出现态度生硬、乱发号施令、或盲目的说一些不该说的话，或一些模棱两可的话，使本来可以很简单化地解决的问题变得很复杂，甚至出现僵化的局面。因此，笔者认为，监理工程师在监理过程中，要注意以下几方面的问题：
1、接到新的工作程项目后，监理工程师首要任务就是吃透图纸，及时了解工程详细情况，要能够做到心中有数。只有这样，处理问题才能有理有据、准确、无误，说话才有份量。
2、讲话一定要十分注意场合和分寸，不能一味地站在施工单位的立场上，为施工单位辩解、强调客观，有意或无意地为施工单位开脱责任，给业主造成错觉，产生意见。
3、监理人员与施工单位朝夕相处，接触最多，要让施工单位看到监理人员为人正直、高度负责的一面，避免出现叫板、较劲、态度刁蛮、动辄训人的现象。
4、在与施工单侠发生纠纷时，监理人员绝不能以义气待人，或义气待事，而采取对工程放任不管、置之不理，或暗中使跘的严重错误作法。
上述的几个问题是监理人员协调工作时之大忌，一定要注意刻服、不可马虎了事。
总之，做好协调工作，要顾全大局，讲原则、讲公正、注意方式、方法。使业主和承包商都认可监理，协调才算达到目的。协调工作在工程监理工作已提升为“三控、三管、一协调”的今天，监理人的职责与权限亦愈来愈大和愈来愈分明，协调工作亦显得为尤为重要。因此，协调工作的原则、方法与灵活性应当引起高度的重视。
如或有可能还是先不要干监理，先从事技术，先当技术员，等技术成熟之后再干监理会轻copy车熟路。监理的工资很一般，我指的是没有监理工程师证的，中等城百市1500元左右吧。但是监理工作都很轻松，吃喝都比较不错，毕竟手里有点权利么！先从事技度术吧，那样以后干监理才会赚的更多。
