有如下途径供参考：
1.专业招聘网站：51job（即前程无忧）、百度招聘、猎聘、智联招聘、中华英才网、领英、应届生招聘网；
2.地方性质招聘网站：各地人才网，如杭州人才网、台州人力网等；
3.信息招聘网站:微博招聘、大街网、58同城、赶集网；
4.行业性质招聘网站：还有一些专门针对专门行业的招聘网站，如化学人才库等；
5.社交平台也可直接发布：豆瓣、微博、某某论坛等；
一般地方性门户网站，论坛类的都可以，还有58同城，英才网，智联招聘，
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招聘广告包含内容：一、公司简介；二、招聘职位；三、职位要求；四、联系方式，明白了上述后，我想你能把贵司招聘广告写好。祝你好运！招聘广告语
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现在论坛型的网站是最合适发布广告信息的，只要你设置好标题，关键字。
首先,从了解招聘广告的定义开始,指企业招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招内聘、报纸招容聘、现场招聘、店面招聘)发布企业的招聘信息,也是对招聘方的一种宣传。
其次,明白招聘广告的主要组成部分:一般来讲,招聘广告主要是写给求职者看的,主要有:公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。
具体方法如下：
先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。
要弄明白招聘广告发布的媒体是什么,这点也很关键。
招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。
避免不必要的争议,广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。
你们是什么公司呀，招什么样的人呀，你不说个清楚，叫谁帮你，鞭长莫及呀兄弟
