酷家乐相对来说还是比较简单的 3分钟就能学会了 网站上有很多教程的 ，图文教程，视频教程都有。
代招可以去支付宝上看看，支付宝搜索跑政通，进去找到代招聘，然后提交你的招聘需求就行了，很快就能找到你需要的人才。
招聘员工，可以通过以下途径：
网上发布招聘信息；
内部员工推荐；
人才市场现场招聘；
在门口张贴招聘启事。
装饰英才网招聘该行业人才比较好招。
招聘 室内装潢设计师多名，待遇面议
对于那些想从事室内设计，或者想转行做室内设计的来讲，室内设计的职业前景与未来的规划就非常重要了。因为凡事预则立，不预则废。了解未来就是给自己设定方向和目标，下面我就来给大家说一下，室内设计就业前景究竟如何？
目前说我们国内的这种经济的发展，从改革开放到现在，经济的快速增长，大部分是靠了一些外贸企业，就是出口企业。国内的经济要持续的稳步的增长，那靠的就一定是拉动内需。拉动内需的支柱产业就是我们的房地产业。房地产业也恰恰是我们室内设计息息相关的产业，室内设计也是房地产产业链当中的一个环节。
首先设计师不是吃青春饭的，设计行业会随着我们工作年龄的增长，自身的价值，我们是在增长的。比如说我们做两年，我们可以叫助理设计师，或者叫深化设计师，做到四年，我们可以做到设计师，六年我们可以做到设计主管，设计总监，八年我们可以做到职业经理人或者合伙人或者企业老板。
第二就是我们设计师的收入水平，那么也会随着我们工作年龄的增长，随着我们的努力程度和专业程度的提高，那么收入呢也是在不断的增长。至于具体能到多少钱这里就不细说了，每个地区市场形式不一样，差距会很大，但是一个成熟的设计师，其薪资水平是要远高于当地评价薪资水平的。设计师的收入水平是一个相对较高的。
第三就是我们设计师的就业前景相对比较广阔的。我们知道这个产业链当中所涉及的行业是非常非常多的，所涉及的范围是非常非常大。也就是说这个前列当中的人才供需是失衡的。人才供需失衡，而不是人，人是不等于人才的。
第四点就是这个行业特别适合我们自己去创业。在其他的工种当中，比如说你是工地的工人，那你想创业的话，这一点有一定的难度，比如说你的人脉关系，比如说你的专业程度，那么如果说你是监理或者说其他的预算员，你想做老板的话也是比较难的，核心的问题就是刚才你的人脉关系，你的专业程度，而设计师恰恰就是在一线，先解决我们的人脉关系，然后植入我们专业程度。
针对室内设计的职业前景与规划就分享到这里，希望能给大家带来帮助，若想了解更多室内设计知识，可以到美霖教育室内设计学校了解。
你只用确定招聘的条件是什么？如果要求条件很低，就是在变相招聘保险代理人。
证件觉得不需要看了看了麻烦
直接进入考试也不错
考题其实从你身边就可以下手
面试的屋专子，让他做一个简属单的设计
材料尽量准备好，铅笔钢笔，纸，一个好的室内设计师应该拥有手绘室内效果的功底，
如果要好点的效果图，可以在准备些颜料，渲图的时候要用，不过上色比较麻烦，针对于面试不应该浪费那么多时间，当天交稿，考查的是他们对整体的分配和物品陈列美观的程度
筛选出来后，可以在组织一次在公司里进行3D和CAD的微机操作，针对对象就是前一次的手稿，考察他们的软件技术，和对最终效果的评估，毕竟这项是最后面对客户的一项
一点建议，抛砖引玉
