装饰装修施工员与土建施工员不同。 建筑装饰装修施工员主要是从知事建筑装饰工程施工工作，比如室内地面、墙面、顶棚的装修工作。除了外墙装饰之外，工作环境大多在是道室内。土建施工员主要是从事建筑主体钢筋混凝土工程的施工工作，比如柱、墙、回梁、板的施工工作。一般工作环答境在室外。可以根据根据个人的情况，看哪个更适合自己。
项目经理岗位职责
一、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，全面负责施工组织管理和施工质量，深入研究工程承包合同，制定施工项目总体管理规划，严格履行合同，并主持资金回收工作。
二、主持或参与制定施工组织设计和质量计划，负责编制总体进度计划，各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。
三、主持否定态度（或参与）施工项目内，分部分工程或专业项目对内、对外的分包，并对分包，并以分包工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。
四、根据公司的年、季、月度施工生产计划，组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等需用量计划。
五、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门，分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。
六、接受有关职能部门，上级单位，地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计，定期向企业法定代表人（或委托人）报告工作。
七、建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，发现问题并及时采取措施。每月召开一次成本分析或按分部工程完成情况适时进行成本分析，使项目班子有关人员对项目经营情况，计划收入或支出情况有全面了解，使各项开支按计划进行有效控制。
八、加强项目经济技术资料的管理，及时办理各种签证和向建设单位、其他有关单位办理结算、索赔。
技术负责人岗位职责
一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。
二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。
三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。
四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。
六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。
七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。
八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。
九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。
十、组织项目部技术人员绘制竣工图。
十一、负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。
十二、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。
十三、负责对项目部工程技术人员的考核。
十四、负责公司的收发文工作。
十五、实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。
施工员岗位职责
一、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。
二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
三、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。
四、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
七、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。
八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。
九、审核各专业（土建、水电、空调、园林绿化）工程预付款，并呈报造价管理部。
十、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作。
十一、负责整理各项工程（土建、水电、园林绿化）的竣工资料及交接工作。
十二、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
十三、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
十四、负责与外协单位传递信息与资料。
十五、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。
材料员岗位职责
一、熟悉掌握工程情况、施工进度，结合工程施工条件及资金状况，认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场。
二、严把进购材料质量关，严禁进购不合格、质次价高、冒牌伪劣的材料。凡不明质量和标准的材料，应邀请材料主管、项目经理、项目技术负责人、质检员或公司负责人验明质量再进货；因主管失职、失误购进不合格材料，公司追究其主要责任。
三、负责公司投标时材料信息的提供，随时进行市场信息调查、收集、整理、反馈，力争为公司提供有用数据。
四、做好材料选购工作，尤其在质、价、数等方面，一定要“货比三家”，确保经济实用、力行节俭；严禁在采购过程中故意抬高单价，以次充好，或标大包进小报，徇私舞弊收受回扣。
五、严格控制进购材料数量、重量（包括超出标准误差的量）。办理进购手续要明确品名类别，精确单位数量以及单价，签字、印章必须真实规范，金额大小写要相符。
六、保质保量及时准确的保证材料供应。接到总经理批准的材料计划单，发现所规定供应时间不能完成时，须提前向项目经理声明，负责造成项目部停工滞料损失，应承担主要责任。
七、凡赊购材料应为材料经销商出具我公司《取料单》，《取料单》要有购料人和经销商的签字，并将收据联交材料经销商；赊购材料交回项目部后，经项目部收料保管员查验后在《取料单》记帐联和存根联上签收，并将记账联交项目部收料保管员，将存根联自留，以备日后查阅。
八、凡现金购进的材料，每月月底前必须整理票据报账；凡赊购材料，应及时通知材料经销商每月月底前到公司财务挂账。
九、进购、供应材料发生的运输、装卸费用，应为承运人出具公司的《运费证明单》，并且要有承运人、收料人、经手人的签字。
十、参与项目部质量事故的处理工作，分析总结事故原因，以便提高材料认知水平。
十一、积极主动学习新规范及建筑部门颁发的材料管理文件，不断积累商品知识和材料采购经验，诚信待人，逐步提高自身素质及业务水平，为公司赢得信誉，不断拓展市场。
十二、积极主动配合项目部及公司全体管理人员工作，忌相互推诿扯皮，办事拖拖拉拉，以提高工作效率，增强团结能力。
十三、遵守公司各项规章制度，严格执行公司财务制度及材料制度
十四、参加项目部及公司工作会议，认真完成会议决议。
十五、认真完成公司领导授权的其他工作。
预算员管理职责
1、负责贯彻党的方针、政策和国家的法律、法规，以及上级的有关要求。
2、在项目经理的领导下，全面负责施工项目的工程预（结）算工作，及时办理和完成预（结）算工作，对项目经理负责。
3、参加图纸会审、设计交底及预（结）算审查会议，根据有关文件规定配合解决预（结）算中的问题。
4、认真贯彻执行公司施工图预（结）算及招投标报价工作管理办法。
5、参加领导安排的招投标会议。认真做好预（结）算会审纪要，对预（结）算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反映，做到预（结）算工作的及时性和准确性，对自己所做的工作负责。
6、对施工过程中因设计变更产生的工程量（预算未包括和未包干的）要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料。
7、对在预（结）算工作中，发现的有关施工图纸的问题，应及时向技术负责人反映。
8、加强业务和专业知识的学习，不断提高业务技能，熟悉和掌握微机的使用，提高实际的工作效率。
9、负责对市场进行调研、收集与产品有关的信息；负责了解顾客对产品的要求，并进行记录，传递给部门领导，组织产品要求评审。
10、负责完成本部门的节能降耗、环境卫生、废弃物处置、职业健康安全的管理。
11、负责本职工作范围内的信息沟通和持续改进。
12、负责完成实现本部门一体化管理目标和指标；
13、协助配合项目其它部门（单位）的工作，完成领导交办的其它工作
安全员工作职责
1、在项目经理的领导下，制定落实项目安全防范措施。
2、做好项目部新进职工的登记注册工作，发放安全教育卡片，安全帽和其他劳保用品。
3、每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。
4、认真做好安全台账，组织安全生产检查。
5、对工程重点部位要制定书面安全措施。
6、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状 态。
7、做好项目安全防护、文明施工等工作，争创安全文明达标工地。
8、严格履行职责，杜绝事故发生。
要求：
1、施工员证
2、中专以上学历
3、2年以上装饰工程施工管理经验
4、专业知识丰富，熟悉建筑装饰施工规范
5、具备一般图纸的绘制（CAD）能力
6、协助项目负责人编制施工预算和施工组织设计
找了一份装饰施工员写过的工作经历，你结合自己的情况，和老板谈一下经历（包括在学校联系的）比较好：
工作经历：
2007年7月—2007.12月 接到公司任命赶往广州万科四季花城5期，任精装修施工现场管理人员，广州万科四季花城5期精装修共252套，装修档次为800元/平米，总工期5个月（包括土建移交，模拟验收），本工程最大的优点在于进场时室内电梯已运行使用，土建后期收尾工作做的比较到位，有利于我公司进场施工，初次接触房地产项目批量精装修管理工作，对个施工工序也是初次接触，开始了解房地产项目批量精装修的运作流程，通过本次工程总结出，在接到甲方通知后，我司进场时每个工序都要严格把关，比如说在与土建办理移交的时候组织好各个施工班组，严格的检查现场土建质量缺陷，并严格要求土建单位在规定的时间内整改完成，合理安排工人施工每个施工工序，避免施工交叉造成的损失，提供工作面给工人，在现场发现设计缺陷要及时向甲方汇报，在现场要给工人进行培训（安全教育、文明施工），在做施工样板的时候严格要求施工质量，已完工的施工面做好成品保护措施，避免其他单位施工造成的损失.配合甲分包单位完成后期的验收交付工作，在将钥匙移交物业的时候发现物业清洁过程管理不当，用水冲洗客厅地砖，导致客厅墙面反水浸湿墙面腻子，由于考虑到交付紧急，后期安排20个小工用1000W灯烤墙面.边烤墙面边刮腻子！经过多方面的努力才将局面挽回！
2008年3月—2008.11月 任命广州市万科金色家园全期精装修总现场管理，本次工程中标套数为308套（不含样板房），属于广州万科迄今施工最高档的精装修楼盘，装修档次为3800元/平米，本工程最大的难点在于地处市中心，材料进场相当困难，土建还在砌筑，装修已经进场，导致个工序不能如期完成（前三个月），甲方的规划验收也迟迟未过，由于金色家园的装修档次很高甲方要求本次工程每个月都要进行实测验收，达到国家装饰施工验收规范，墙面垂直度，阴阳角方正度，油漆平整度检测都比较严格，客厅、卫生间石材的种类和规格较多，由于考虑到石材的成本采取批量加工方式，所以在石材分类上没有得到很好的管理，进经过后期的努力，投入的人力及物力比充较足，管理人员抽调，每层每户分户排查问题，使得本次工程顺利交付，并得到业主认可，通过本次工地的亲身经验，觉得在最后一次模拟验收的时候，需组织个分包以及我司工人管理人员，采取人盯人的方式进行现场验收，验收完成后将钥匙移交物业并交底怎样清洁！（我司施工完成后甲方还要进行一次最后的保洁）。
2008年12月-2009年7月 由于工作原因调回深圳主管金地梅陇镇项目3期精装修2标段装修工程，金地梅陇镇3期分五个标段，每个标段甲方划分为200多套，装修标准为1600元/平米，总工期7个月，年前甲方要求室内要做到油漆打磨完成，泥水墙地砖要做完，木工室内吊顶完成。工期非常紧急，本次工程材料有所变化，金地要求主材甲定乙购，腻子全部用到Y型防水、防潮成品腻子，石材用到复合石材，室内的排气用到新风系统，金地地产比较注重最后的油漆感官质量，本次工程主要集中在后期的整改，临近交付前两个月的时候出现过一个很严重的问题，卫生间墙面砖大量空鼓(这次工程主要是在后期检查墙砖空鼓发现的)，打凿后发现固化后的水泥膏与墙面不粘，墙面的水泥一打凿就掉下来，墙面的防水极为光滑，后面经过各家装修公司及甲方商议，问题出在防水上，当时是甲方要求防水的型号出啦问题，我们在后期粘贴的时候采用SB-1型粘结剂涂抹在防水与瓷砖后面（对此我还对本次墙砖的粘结性做了个专项的墙砖粘贴实验），经过后期的精心整改才使得本次工程顺利完成（后附图），圆满交付业主！
如果你懂这些技术,那比较不错,如果你根本就不懂,只是课本知识,
你先祈祷有人愿意让你去实习吧
整体来说的做得好，有人愿意找你做，就能赚钱。
否则就赚不到钱。
1、在施工现场服从装修施工员的指挥，对装知修施工员负责。
2、努力学习和掌握本专业知识和现行的国家规范、规程及省市地方法规和规定。
3、进入施工现场以身作责严格遵守施工安全管理道制度。
4、熟悉施工图在施工过程中认真对待每一个环节，保证质量，不留问题，发生问题能有效地组织人员配合相关工程技术人员进行抢修。
5、严把原材料及施工质量关专，及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题。安排好施工人员每天的工作，施工进行前对施工人员进行技术交底。确保其完全掌握施工工序。
6、每天做好施工日志，对每天完成的工作内容、质量情况进行记录。团结互助属，搞好本班组与其他班组的工作关系，不断提出本班组的合理建议。仔细准确地完成相关工程技术人员交办的工作任务。
装潢施工员也称室内装饰设计员。
工作内容：
（一）项目功能分析。
（二）项目设计草案。
（一）方案设计。
（二）方案深化设计。
（三）细部构造设计与施工图绘制。
（一）施工技术工作。
（二）竣工技术工作。
技能要求：
1．能够完成项目所在地域的人抄文环境调研。
2．能够完成设计项目的现场勘测。
3．能够基本掌握业主的构想和要求能够根据设计任务书的要求完成设计草案。
1．能够根据功能要求完成平面设计。
2．能够将设计构思绘制成三维空间透视图袭。
3．能够为用户讲解设计方案。
1．能够合理选用装修材料，并确定色彩与照明方式。
2．能够进行室内各界面、门窗、家具、灯具、绿化、织物的选型。
3．能够与建筑、结构、设备等相关专业配合协调。
1．能够完成装修的细部设计。
2．能够按照专业制图规范绘制施工图。
1．能够完成材料的选样。
2．能够对施工质量进行有效的检查。
1．能够协助项目负责人完成设计项目的竣工验收。
2．能够根据设计变更协助绘制竣工图。
跟你说吧，
你实习生刚进去500/月算不错的了，大部分室内设计知公司有些实习生进去两三个月了才有这个工。
半年多了几百其实这就是你们公司在剥削你们的劳动力，半年多了，吊顶立面应该差不多会了。最少都要1000底薪+加提成。如果你掌握全套施工图，并且做得不错后，你的工资就开始飚升了，室内设计助理道（cAD）绘图员是按提成的，3D制图是要作图张数给钱的。不要羡慕土建2000/月，如果你做室内设计成为设计师后有经验了，工资的差距就出来了，特别是你做很优秀的话做，室内设计师买车买房不是梦。一般家装设计师平均每个月1万以版上工资是很正常的，公装每个月2万以上也是很正常，当然要看个人能力。
做室内设计3年如果权还是3~4千块钱工资，那就是失败的典型！
室内设计是不考底薪的，靠提成。像做了5~6年的设计师底薪都没几个达到2000的，但是这两千对他们来说可有可无，都比不了材料商给他们的回扣多。
先要写施工期是多少时间，几号到几号。真写水电什么时间施工到几号完，接着泥工进行施工到几号，接着木工施工到几号完，最后油漆进场到几号完，接下来就搞几天的 收尾—–打扫卫生
学习《建筑百材料》;《建筑力学》;《建筑施工技术》;《建筑制图与识图》。 建筑材料、建筑施工、建筑识图等，考试为一本书，学完考试合格可获得证书。
装饰装修施工员主要工作内容包括：
（1）识读一般装饰施工图；度
（2）按规格和质量进行验收常用装饰材料并进行保管知识；
（3）按国家标准或地方标准或行业标准监督一般装饰工程施工质量（含隐蔽工程监督）；
（4）一般装饰工程的估工估料；
（5）监督和指导施工人员进行现场施工；
（6）编制住知宅装饰施工方案
(7)按住宅装饰设计图纸的要求进行现场技术交底和制订工程实施计划。
(8)能根据业主要求应用AutoCAD等室装饰制作软件，画出道装饰平面图、施工图和效果图。
(9)装饰施工内工程预算、制订装饰工程合同；
（容10）按装饰工程合同和设计图纸要求制订施工计划、工艺计划、材料计划、设备配置计划、进度计划和用工计划，
（11）制定工艺流程、质量标准、提出施工要点，注意事项和施工现场的平面布局；
(12)分析装饰工程中施工中可能出现或已经出现的质量问题和技术问题并能制定预防措施，提出改进措施及补救方法。
