如果是我，我会问1、是否了解工程知节点划分（单项工程、单位工程、分部分项道检验批）。2、是否了解工程竣工备案程序。3、是否了解当地建设管理部门的资料要求。4、对检验检测报告的种类了解专多少。5、工作经验多久。最重要的我会问，对做这一行有多大兴属趣，发展目标是什么.
资料员面试技巧及注意问题。
1、 先清楚自己的能力（自己能解决哪些东西，施工现场一些经常要做的东西一定要熟练，想好如何定位自己）
2、打电话面试时应先主动问：可以讲下那个项目是怎样的吗？（是道路？排水？。。。。还是房建？或者其它的。。。）、了解清楚后，进入下一步提问：现在工程做到哪了，现在有没有资料员在跟？之前的那些资料、或者送检做得怎样。。。。过去要不要负责送检、安全资料、技术资料？等等。。。了解得差不多的了，如果老板还没清楚你做了多久，这时就可以自我介绍：自己做了市政资料三四年了，资料这方面可以独立完成的。不知道工资待遇多少？这时一般老板都问想要多少？那即可按自己的要求提一下工资。如果工资没问题的话即可进入下一步提问：一个月有没有休息的，休息几天；如果不能休息，那请假会不会扣工资？还有工资是按时发的不？有没有电话费报销呀？（说这话时可以说之前跟的那几个项目每月都有200块电话费报销的）、最后就是聊下关系：如果问老板是哪里人等，聊这方面的可以熟悉下彼此，与可以拉近些关系，让老板知道是善于交际的人，这样老板更加看重与信任。好了，都聊得差不多时，大家都没问题时，就可以主动提问：什么时候可以过来上班？双方商量好后，就可以回去准备收拾行理上班
3、如果是到工地上面试时也可以按上面的方法与跟老板谈，其实老板要求到工地上面试，无非就是想看看你这个人是怎样的，对一些实际年龄比较小的，但是看起来又挺成熟的那种，大可虚报年龄，可以说自己有20多，如果老板再具体问的话，即可说有23、4岁了。如果要看身份证，可以说没带，到时候进入工地上班时，如果在身份证复印存档，那就给他们就可以，如果他们有疑问，可以解释身份证搞少了几岁的。 4、不管是打电话面试还是过去面试，一定要主动提问，不要默默无闻的坐在那。那样别人就问，，一到别人考，那可以学得再多的东西也可能招架不住。
5、注意：不懂的就不要乱说，说得越多错得越多，自己要会把握这个度，适而可止！
一般来说 , 面试资料员，面抄试官问的问题都会涉及以下这几个方面百 :
1 , 你的专业知识方面 , 比如说施工组织设计 、 隐蔽工程报验等一类 、 签证和设计变更度 、 竣工决算等方面 ;
2 、薪知资待遇方面 , 看你对工资要求是什么 , 是否需要社保 , 是否需要包食宿等 ;
3、看是否持有资料员证书道
放心吧，没问题
新工作，加油
1、施工前期的一些技术资料：比如说施工组织设计、隐蔽工程报验等一类的；
2、签证和设计变更
3、竣工决算
主要是看你回答问题途中的表情和言语，来判断你的专业程度，以及与人沟通的能力。
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其实呢，这个专业不对口很正常，很多时候学校的专业并不能对的上现实中的工作。至于应聘的时候，坦诚相告吧，学什么专业其实不重要，重要的是你愿不愿意去做资料员这份工作。
可以的。只要你会工程资料。
之前有做过就更好了。
一般中专和高中的做过一个工程基本就知道了。
可以，工作经验对口。而且资料员不是什么高难度工作，有一定的学历就可以。
看你是否学过相关百的专业了，工地上甲方代表一般具有工程师度证，有一定的专业知识的或者专业的土建、暖通、问电气工程师才可以当的。资料员就是会一些建筑方面的知答识，知道资料的组成和归档的资料组成。一般就是工程开工之前招的比较多一些，你最好是去一些人才市内场或者网上找找，就搜索甲方代表、资料员就行了容。
