可以自己接活，可成立造价咨询公司，很有赚头的一个行业，
工程造价这行至少要干个十几二十年，才有当领导的资格。因为一个全过程来的工程，要搞个两三年，你要搞个三五个，才能说熟悉吧。而且需要有好几个同样年限的朋友，才能一起建起来。
不要年限的，自只能说你毕业后，有一两年经验了，开个网店，专门帮毕业生做毕业作品和毕业论文这样的。可以赚点外快。
其他行的，需要去请教真正做了zd，并且做成功的人。
你目前32岁，想在杭州现学造价、创业，有什么不能的呢！有zd志者事竟成，创业60岁都不迟，何况你才32岁，你只要有决心有恒心百折不挠，没有办不成的事，只是目标不要内定得过高，蹦一蹦够得着就行，一步一个台阶的向上走，就能建立信心、成就自己；建议选择自己熟悉的行业，熟悉的路径、弯道超车、小步快跑！你现在的主要障碍就是缺乏必要容的自信！
知乎关注：桑榆向晚。我相信你的好多疑问我都回答过
其实这个还真不能够一概而论。我会组织一个详细的关于建筑各个行业发展规划，这里简单的说一下。
先说造价人员的工作方向，第一施工单位，叫预算员。第二咨询单位，第三是业主单位。
如果仅从造价的角度看，咨询单位是早期预算人员最应该去的单位，工作忙，成长快。
而施工单位预算员，工作内容单一，再加上他们无需对自己的所报预算负责（报预算的标准就是尽可能的多报），所以工作会很忙，反而不一定能够有所成长，而且施工现场经理一般不会让你只管报价，还有管材料现场等杂活。
收入方面，咨询单位收入会高，一般自咨询单位会根据你的工作量提成收入，工作比较忙。如果遇到好的项目（比如跟踪审计项目），会有一定的权力，灰色收入也是有的。
施工单位的预算人员，如果管分包的话，可能会有其他收入，但是一般不会根据项目提成。因为他们主要工作不是在预算上，甚至可能会请咨询单位给自己报价，也可能找外人过来报价。施工单位平时不养人，更别说养预算人员了。
业主单位一般学不到什么东西，可以说，如果你没有什么背景的话，在业主单位做造价基本上就是废了。收入肯定不会太高，干了好多年的人，在业主单位工作工资都不会太高，原因简单，工作少，事情少。
至于收入的水平，如果你在咨询单位，项目好的话，咨询单位的工作也多，那么你这一年比同等年龄的其他工作收入都要高些。我三年的时候工作近万元，主要是因为项目比较好，持续盈利，但是项目不好，或者你今年没怎么做项目，那么就是几千的基本工资。
而业主和施工单位的预算，很难有一个大的突破。因为毕竟是一个技术含量不高的活。业主和施工单位还是看重管理的(咨询单位是预算的技术饭，施工和业主单位吃的不是预算人员的技术饭）。预算很快会达到瓶颈期（咨询单位也一样）
如果进一步发展，还是走管理道路，或者做一个技术管理人才。我们同一个项目的人（当年项目很好的），后来有专业做投融资咨询的，有自己开店的，有去业主享福的(毕竟咨询单位太累）反正我现在很少见到做了十年还做预算工作的（纯预算工作）。
还是要会来事，有贵人提携的。
由于各个公司不同，所以我的回答也仅仅是从个人的角度，平时谈论和总结比较多。至于每个人的具体情况，如有不同，海涵，勿喷。
针对评论里面说做预算百万的人，请自己看轻楼主的提问，工作三年的预算人员。
还有，那些50万上百万的，做的已经不属于预算人员了，是管理人员，十个预算人员五年后还是预算人员，但是管理人员只有一个。
一个岗位，能拿到的薪资是跟你能创造的利润成正比的（基本上来说），技术人员永远实技术人员，只要你不是无可替代的，就不会有很高的工资，管理人员，是拿的大家创造的利润，他调配的是资源。
听我这句话，你管你们那个年薪五十万的人叫张工、王工、李工吗？
而且，所有年薪50万，上百万的人，是你一个普普通通的人就能达到的？他背后有多少故事你还知道？这种人我也不是没见过，但是人家的情况不适合你，反正至少不适合我。
别动辄就说谁谁上百万，几十万的年薪，贫穷限制了我的想象力，同时也限制了我的发展潜力，我们那个领导，十家公司的老总，5家公司的董事，他背后能调动的资源，根本不是你所能想象得到的。
我从月薪两千，到目前两万多左右的月薪工作，你知道我经历了什么吗？你知道跳跃一个瓶颈要付出的努力根本不是你能够想象到的。
如果下次遇到高薪的人，先总结一下，看看他身上那个致命的优点是你所不具有的。
在一个收费站的收费人员岗位都要花费10万金钱去购买的国度里，鬼知道你旁边这个傻不拉几的胖子背后是什么东西在支撑。
A君:做过预算，自己做不了细活，也不爱扣算工程量，直接在大公司的时候就转行做了商务合约，如今还是商务合约经理。技术活，比预算工作轻松，挣得差不多太多，比年景好的预算人员差点（基本没有什么工作量提成，会有一定的年终奖金，不多，不稳定）
B君：从小家庭条件好，聪明、自信（关键是自信），自信的人一般情商比较高。他的特点是即使他错了，跟你争论一番之后，能让你怀疑自己。一直做预算，不过已经不做算量工作，而做项目总体成本把控，做了几年，由于项目一直盈利不错，现场有了自己的队伍（大概六七个人，而且项目持续盈利，算是公司最好的项目），目前在咨询公司当副总（一般咨询公司人不太多，凑几个人就可以干活），无造价师证书。所以自信和情商高永远是职场不败的基本素养。他是没有证书的。
C君：女生，之前一直呆在A君下面的单位做预算，现场成本管理，这算一个权力岗位，就是职位不大，但是权力不小。做了近7/8年，长期外派，如今回到家乡，开了自己的店铺。
D君：在施工单位做预算，很忙，而且不挣钱（前面说过施工单位的预算员了），施工单位预算员，要看有没有好的师傅带着，而且一般都看你谁介绍过来的（咨询单位一般没这种情况，因为大家都是干活的，而且类似于搭伙干活，教给你他自己轻松了就，能在咨询单位一做就十年的，真的是少之又少）
E君：在咨询公司做，结婚之后在家。
F君：从咨询单位到业主，如今每天很轻松，他们原来咨询单位不安工作量提成，所以挣得没现在多，但是累的很多（咨询单位找工作也是要看机遇的）
J君：一直做预算，马上退休了，还每天算量，而且是手算钢筋的那种，在施工单位，业主，审计都呆过，不过工作还是以算量为主。这个真的适合那种心态好，能坐的住的人。
H君：从业主做了七八年，然后离职，到了新单位，没过实习期就被辞掉了，因为这么多年，连最基本的工作都做不了，所以一毕业就待在业主单位，是很可怕的一件事。只知道有那么种工作，不知道工作怎么去做。
I君：仍然出差，仍然外派的造价师。三个月回一次家。
最后是我：我刚毕业是想去做销售的，因为觉得销售给人成长快，能快速积累第一桶金，后来发现不行，自己抗压能力没那么强，也喝不了酒，每天不规律的工作状态受不了，赶紧干回本行，
去咨询公司做了，跟的项目比较好，在施工现场做成本，跟施工单位预算人员一直打交道，身份和收入在那时候就很有成就感了。但是仍有危机感，想着一辈子这么算量，待在工地，我可不想这么完了，当时的想法是从工地出来，自己能够不出差收入也不低，自己能够不加班，工资也不低。后来想到的方法就是考证书，有证书的钱，那么即使自己一年没什么工作量，也没有出多少差，收入仍然会跟出差差不多。
后来实现了自己理想，于是去创业半年，做多肉植物，赔了，又回到本行，去的业主单位，正赶上PPP兴起，由于没人会（这部分跟造价师的考试内容很相似），我转做PPP投资咨询。
目前投资经理的工资是要高于同样情况下预算的经理的，但是投资经理的工程量要比预算经理的工作量少一半还要多很多（行业比较新，但是也会很快没落，因为中国不缺人，尤其是转行难度不怎高的情况下）
如今又产生了新的想法，做一个律师，但是目前转行难度大，刚刚考过了法律职业资格，直接去实习的话，家庭收入会有压力，只能是一边做自己原来的工作，一边尝试的去做律师的实习工作。这样收入不会回到原点，还能增长一下律师经验。
最后总结一下，预算人员干的跟IT人员一样的工作，尤其是忙的时候，但却拿不到他们那样的薪水。一般适合年轻人干，适合心细认真，能坐住的人干，但是活泼的人可能不适合也不想干这个。随着中国土木工程 的毕业生越来越多，预算人员的工作越来越不容乐观，年轻人在预算行业永远有优势。
如果只做预算的话，基本上没有什么太大的出头之日，做三年和做五年的差不多甚至做十年都差不多，可能除了职称补贴和工作量补贴会高些以外。（比如做基础设计，那些只会画管线图的人，只怕做多少年，也没有出头之日，除非你是卖创意的）
不要被我的话误导，职业规划这个问题，最重要的就是根据自己的状况，在最有可能的方向发展，你会想到从做预算去做合约，你肯定不会想到转行当空姐。
比如你觉得自己受不了长期外派，可以想办法从现场施工转做投标，就从外派变成出差了。
如果有背景另说，只要有人教，你什么工作都能胜任。
努力、背景、贵人（运气）在职业生涯中都很重要。
建议还是要招聘市场人员
有人牵头能够开拓市场的
既然是工程造价，那你的客户方向就是房地产、施工单位等等
面向的客户群体还是非常庞大的
工程造价因为是专业技术类的工作前提是copy：
1、掌握识图能力。
2、掌握清单计价、定额计价的计算规则计算工程量。
3、熟悉招投标、合同、变更洽商、预结算、索赔等工作流程及技巧。
4、熟悉施工现场的施工工艺及常用的规范图集。
5、熟练运用广联达等软件工具。
在满足上述基本要求的前提下可以考虑创业，工作室和造价咨询应该如何选择：
1、你提到的工作室和造价咨询，我认为都是一样的。因为他们是建立在造价行业的同一基础上，无论是工作室还是咨询所需的技能是一致的。
2、我的建议是可以在两个方面下手：
每年有不少刚毕业加入造价行业的新人，可以从在线教育进行培训。
通过自己的交际圈承揽造价的招投标、预结算工作。
两个是相辅相成的有理论、有实践能更好的补充自己不知道的短板。
可以有很多啊！自己成立工作室是一种，很多人会这样！也可以做咨询公司啊，做招标代理，只要你人脉够广，接的到项目，这些都不错！
你应该先从乙级资质开始认定。详情你可查看住建部网站。
工程造价咨询企业资质认定
甲级工程造价咨询企业资质由住房和城乡建设部审批；乙级工程造价咨询企业资质由省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门审批，报住房和城乡建设部备案。
（一）行政许可依据
《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）。
（二）行政许可条件
甲级工程造价咨询企业资质条件：
（一）已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年；
（二）企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%，且其出资额不低于企业注册资本总额的60%；
（三）技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上；
（四）专职从事工程造价专业工作的人员（以下简称专职专业人员）不少于20人，其中，具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于16人；取得造价工程师注册证书的人员不少于10人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历；
（五）企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄（出资人除外）；
（六）专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理；
（七）企业注册资本不少于人民币100万元；
（八）企业近3年工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元；
（九） 具有固定的办公场所，人均办公建筑面积不少于10平方米；
（十）技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全；
（十一）企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全；
（十二）在申请核定资质等级之日前3年内无下列行为：
1、涂改、倒卖、出租、出借资质证书，或者以其他形式非法转让资质证书；
2、超越资质等级业务范围承接工程造价咨询业务；
3、同时接受招标人和投标人或两个以上投标人对同一工程项目的工程造价咨询业务；
4、以给予回扣、恶意压低收费等方式进行不正当竞争；
5、转包承接的工程造价咨询业务；
6、法律、法规禁止的其他行为。
（三）申请材料目录
申请工程造价咨询企业资质，应当提交下列材料并同时在网上申报：
（一）《工程造价咨询企业资质等级申请书》；
（二）专职专业人员（含技术负责人）的造价工程师注册证书、造价员资格证书、专业技术职称证书和身份证；
（三）专职专业人员（含技术负责人）的人事代理合同和企业为其交纳的本年度社会基本养老保险费用的凭证；
（四）企业章程、股东出资协议并附工商部门出具的股东出资情况证明；
（五）企业缴纳营业收入的营业税发票或税务部门出具的缴纳工程造价咨询营业收入的营业税完税证明；企业营业收入含其他业务收入的，还需出具工程造价咨询营业收入的财务审计报告；
（六）工程造价咨询企业资质证书；
（七）企业营业执照；
（八）固定办公场所的租赁合同或产权证明；
（九）有关企业技术档案管理、质量控制、财务管理等制度的文件；
（十）法律、法规规定的其他材料。
新申请工程造价咨询企业资质的，不需要提交前款第（五）项、第（六）项所列材料。
（四）行政许可程序
1、申请甲级工程造价咨询企业资质的，应当向申请人工商注册所在地省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门或者国务院有关专业部门提出申请。
2、省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门、国务院有关专业部门应当自受理申请材料之日起20日内审查完毕，并将初审意见和全部申请材料报国务院建设主管部门；国务院建设主管部门应当自受理之日起20日内作出决定。
（五）行政许可办理期限
初审期限为二十个工作日。
住房和城乡建设部自收到初审意见和材料之日起，在二十个工作日内作出决定；因故经分管部长批准，可延长十个工作日。
难，真的你数学要是一般般，学工程造价只是说可以。但要想自己创业开公司还要有自己的胆识，身为老板就要知道工程的具体造价，而不是别人给的一个参数。
一、个人简介：XX 女 19XX.XX.XX
就读于XXXXXD大学 专业：工程造价
主修课程：建筑制图与识图，工程力学概论，建筑材料，建筑结构，房屋建筑学，施工技术，
招投标及合同管理，工程项目管理，工程预决算，房地产开发与经营
二、实习内容：
(一)熟识图纸并掌握工程量的计算与审核
1、熟识图纸，资料(包括施工规范、设计文件、勘测资料和各种定额、验收规范等)。
2、掌握相应定额工程量的计算方法、计算规则和调整系数的关系等。
3、掌握建筑面积的构成内容，准确地计算出建筑物、构筑物等的建筑面积。
4、掌握各种工程量的计算，如：土石方工程量，桩基工程量，砌筑工程，钢筋混凝土，楼地面，
屋面工程，装饰工程，门窗工程，脚手架工程量等。
(二)熟悉和掌握概、预算和竣工决算
1、踏勘现场，了解工程场地土方开挖量，土质种类，土方运距;材料堆放场所，预制构件制作场所及其二次搬运距离等，为工程预算作准备。
2、读识招标文件，掌握招标文件的编制方法和要求，按要求做好投标文件中经济指标的预算部分。
3、掌握材料预算单价的计算、机械台班单价计算、人工单价的计算。
4、熟悉并掌握定额的指导作用、定额的调整与换算等。
5、熟悉现场施工方法、生产工艺、施工机械以便能准确地套用定额。
6、熟悉并掌握造价计价方式;包括定额计价和清单计价两种方式的运用。
7、紧跟现场实际生产，注意设计的修改更正，以便准确、系统地修改变更的工程量，从而计算出变更的工程造价。
8、准确地计算工期索赔和费用索赔。
9、熟悉工地现场预付款及其计算方式(包括备料款的限额和备料款的扣回)。
10、熟悉工地现场月、季工程结算方法(进度款的结算)，编制工程月、季结算书。
11、熟悉工程保修金(尾留款)的预留的计算等。
12、熟悉工程竣工决算的组成、内容和竣工决算报告的编制。
(三) 掌握广联达软件的运用
(四) 熟悉整个工程的流程
(五) 其它实习：按实习单位要求执行
二、个人实习期望：
本人非常热爱工程造价专业，对本专业从事的技术工作有着非常明确的职业规化。在校学习阶段对本专业的相关知识仅有理论上的初步掌握和了解，对实际工作没有具体概念，对整个工程实施流程不是特别明晰。希望能够在实习中掌握相关技能，掌握专业软件的应用，熟悉整个工程管理流程
