安全资格证书主要负责人证书类型是安全生产资格证。国家安全生产监督管理总局和省级百安全生产监管监察部门核发的安全资格证书在全国同类型的生产经营单位中通用。《中华人民共和国安全生产法》第二十条规定，度生产经营单位的主要负责人和安全问生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全答生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。证书有效期3年，有效期满需办理延期版手续。有效期满未办理延期手续的，证书失效。1、身份证正反两面复印权件一份2、4张1寸蓝底免冠照片3、初中以上毕业证书复印件4、企业法人营业执照5、单位安全任职证明加盖企业公章。
特种作业安全知识竞赛（一）
一、填空题(每题2分，共计20分)
1．《中华人民共和国安全生产法》于_______年_____月_____日公布，______年_____月_____日施行。
2．《安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的——，取得_______，方可上岗作业。
3．_______负责制定特种作业人员培训大纲及考核标准。
4．特种作业人员必须接受与_______________相适应的、_____________安全技术培训。
5．特种作业人员必须经______________________合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。
6．负责特种作业人员培训的单位应具备相应的_________。
7．从事特种作业人员培训的教师须经__________，方可上岗。
8．国家局可以委托有关部门或机构审查认可_____________________的资格，签发特种作业操作证。
9．各省级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构，以及_____________，应每年向国家局报送本地区本部门有关特种作业人员培训、考核、发证和复审情况的年度统计资料。
10．________________应当加强特种作业人员的管理，建立特种作业人员档案。
二、选择题(每题2分，共计30分)
1．生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的，将被责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处( )万元以下罚款。
A．1 B．2 C．3 D．5
2．特种作业人员必须具备( )项基本条件。
A．4 B．5 C．6
3．特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得( )，企业方可取得安全生产许可证。
A．岗位证书 B．职业资格证书
C．特种作业操作资格证书 D．特种作业资格证书
4．特种作业人员包括( )类。
A．15 B．16 C．17 D．18
5．特种作业人员培训考核实行( )制度。
A．教考分离 B．教考一体 C．边教边考
6．( )推荐使用特种作业人员培训教材。
A．市级安全生产监督管理部门 B．省级安全生产监督管理部门
C．国家安全生产监督管理部门
7．负责煤炭生产经营单位特种作业人员培训的单位须经( )煤矿安全监察机构审查认定。
A．地市级 B．省级 C．国家
8．特种作业操作证复审包括( )项内容。
A．4 B．5 C．6
9．( )按照培训大纲和推荐使用教材组织开展培训。
A．本单位 B．安全生产监督管理部门 C．培训单位
10．考核单位自考核开始之日起，应在( )日内完成考核。
A．14 B．15 C．16
11．考核不合格的，允许补考( )次。
A．1 B．2 C．3
12．特种作业操作证由( )，安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构负责签发。
A．国家 B．省级 C．地市级
13．特种作业操作证每( )年由原考核发证部门复审一次。
A．1 B．2 C．5
14．复审不合格的，再申请复审( )次仍不合格，特种作业操作证失效。
A．1 B．2 C．3
15．( )安全生产监督管理部门应加强对特种作业人员的监督管理。
A．县级以上 B．省级以上 C．国家
三、判断题(正确的在括号中画“√”，不正确的画“×”，每题2分，共计20分)
1．各省(区、市)安全生产监督管理部门依法组织实施全国特种作业人员的安全技术培训、考核和发证工作。 ( )
2．负责特种作业人员培训的单位须经国家安全生产监督管理局审查认定。 ( )
3．特种作业人员安全技术考核分为安全技术理论考核和实际操作考核。 ( )
4．特种作业人员考核内容按照国家局制定的特种作业人员安全技术培训考核标准执行。 ( )
5．特种作业人员的安全技术考核，只能由用人单位向当地负责特种作业人员考核的单位提出申请。
6．特种作业人员考核合格的，发给相应的岗位资格证书。
7．特种作业操作证，由国家局统一制作。
8．复审内容不包括健康检查。
9．经复审合格的，由复审单位签章、登记，予以确认。
10．复审不合格的，可有两次机会向原复审单位申请再复审。
四、简答题(每题5分，共计30分)
1．特种作业人员的定义是什么？
2．特种作业人员必须具备哪些基本条件？
3．复审的内容是什么？
4．在什什么情况下，发证机关要吊销特种作业人员的特种作业操作证。
5．行种作业人员的考核和发证工作必须做到什么？
6．跨地区从业的特种作业人员，应接受什么单位的监督？
答案
一、填空题
1．2002年6月9日，2002年11月1日 2．安全作业培训，特种作业操作资格证书 3．国家安全生产监督管理局 4．本工种，专门的 5．安全技术理论考核和实际操作技能考核 6．资质条件 7．培训并考核合格后 8．特种作业人员培训单位和考核单位 9．国家局委托的有关部门或机构 10．培训、考核及用人单位
二、选择题
1．B 2．A 3．C 4．C 5．A 6．C 7．B 8．A 9．C 10．B 11．A 1．2．B 13．B 14．A 15．A
三、判断题
1．× 2．× 3．√ 4．√ 5．× 6．× 7．√ 8．× 9．√ 10．×
四、简答题
1．答：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
2．答：(1)年龄满18周岁；
(2)身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；
(3)初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；
(4)符合相应工种作业特点需要的其他条件。
3．答：(1)健康检查；
(2)违章作业记录检查；
(3)安全生产新知识和事故案例教育；
(4)本工种安全技术知识考核。
4．答：(1)未按规定接受复审或复审不合格的；
(2)违章操作造成严重后果或2年内违章操作记录达3次以上的；
(3)弄虚作假取得特种作业操作证的。
5．答：必须坚持公正、公平、公开的原则，不得弄虚作假；从事特种作业人员考核、发证和复审工作的有关人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，应当依法追究其责任。
6．答：跨地区从业或跨地区流动施工单位的特种作业人员，必须接受当地安全生产监督管理部门或煤矿安全监察机构的监督管理。
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安全生产法及相关法律知识试题1姓名： 得分： 一、单项选择题1.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得在（ ）以上的，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足（ ）的，单处或者并处1万元以上5万元以下的罚款。A.5万元/5万元 B.2万元/2万元C.10万元/10万元 D.8万元/8万元2.《安全生产法》规定，生产经营单位的（ ）对本单位的安全生产工作全面负责。A.主要负责人 B.总工程师C.安全主管 D.现场施工管理人员3. 以下选项中不属于安全生产执法基本原则的是（ ）。A.联合执法的原则B.合法、公正、公开的原则C.有法必依、执法必严、违法必究D.宣传和教育相结合的原则4.生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当（ ），不得在事故调查处理期间擅离职守，并及时准确上报。A.立即展开调查 B.立即组织抢救C.立即清理现场 D.立即上报5. 受害者是否应获得民事赔偿，应以（ ）为前提。A.受害者遭受人身的伤害 B.有外部人员受到伤害C.生产经营单位的过错 D.生产经营单位的故意行为6.根据《行政处罚法》的规定，行政处罚的种类中不包括的是（）。A.责令停产停业 B.罚款C.撤职处分 D.吊销执照7. 《安全生产法》第四条规定，生产经营单位必须建立、健全安全生产（ ）制度，完善安全生产条件，确保安全生产。A.责任 B.管理C.追究 D.监察8. （ ）指的是违法行为构成犯罪的，行政机关必须将案件移送司法机关，依法追究刑事责任。A.移送管辖 B.属地管辖C.指定管辖 D.行业管辖9.对违法行为给予行政处罚的规定必须（ ）。A.公布 B.前期调查C.征求意见 D.协商10. 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能（ ）对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业。a、影响； b、危害； c、危及； d、损害。11. 行政处罚遵循（ ）的原则。A.公正、公平 B.公正、公开C.公平、公开 D.公正、严明12.以下不属于工伤保险的目的的是（ ）。A.补偿 B.抚恤C.赔偿 D.安置13.以下不属于特种作业人员的范围的是（ ）。A.信号工 B.铆工C.拥罐工 D.安全检查工14. 机关、团体、企业、事业单位违反《消防法》的规定，未履行消防安全职责的，责令限期改正；逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者（ ）。A.行政处罚 B.批评教育C.警告处分 D.刑事处罚15.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在（ ）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。A.工作过程 B.职业活动C.一切活动过程 D.生产劳动16. 生产经营单位没有按国家标准为从业人员提供劳动防护用品的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并可以并处（ ）罚款。A.2万元以下 B.5万元以下C.2万元以上 D.10万元以下17. 当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚（ ）执行，法律另有规定的除外。A.不停止 B.暂缓C.停止 D.暂停18. 任何单位和个人不得（ ）对事故的依法调查处理。A.阻挠 B.干扰C.干涉 D.阻挠和干涉19.《安全生产法》的空间效力范围是的领域，包括（ ）。A.我国的领土、领空和领海 B.我国大陆地区和领海C.我国大陆地区、领空和领海 D.我国的领土和领海20. 危险化学品经营许可证分为甲、乙两种。取得甲种经营许可证的单位可经营销售（ ）。A、剧毒化学品；B、成品油；C、剧毒化学品和其他危险化学品
《安全生产管理知识》考试全部为客观题。题型包括单项选择题和多项选择题两抄种。其中，单项选择题每题1分;多项选择题每题2分。对于单项选择题来说，备选项有4个，选对得分，选错不得分也不倒扣分。而多项选择题的备选项有5个，其袭中有2个或2个以上的备选项符合题意，至少有1个错项(也就是说正确的选项应该是2个、3个或4个);错选，本题不得分(也就是说所选择的正确选项中不能包含错误的答案，否则得0分);少选，所选的每个选项得0.5分(如果所选的正确选项缺项且没有错误的选项，那么，每选择l个正确的选项就可以得0.5分)。因此，建议考生对于单项选择题，zd宁可错选，不可不选;对于多项选择题，宁可少选，不可多选。
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一般安全员考试：一共100道题。考试时间是一个半小时。题型分为单选、多选和判断对错三种。
(6)安全生产管理知识试卷扩展资料
安全员，是按照国家安全生产法在车站、车内、超市、医院、学校、企业、会场，出入口或电梯口；
为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作，并持证上岗，做好定期与不定期的安全提示排查，控制安全和事故的发生。
危险化学剧毒物品等生产企业、经营或储存单位，应当设置安全隐患预防控制机构、配备安全员，按时巡查，做好点检交接整改记录。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构、配备兼职生产班组管理安全干部；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全人员。
主要职责
一、持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。
二、定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。
三、定责定片管理，做到在开工前，对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。
四、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件，定时排查 ，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。
五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。
六、巡查有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期排查，账物相符。
七、对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的，班组管理干部有权越权上报主管部门，安全员要承担相应处罚责任。
八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，排查现场管理中存在各项不安全因素，参与及时整改和查验。
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三类人员安全生产继续教育培训班（第三期）考试试题
一、填空题（每空1分，共15）
1、推土机主要是进行短距离推运 、 等作业。
2、施工现场的用电设备基本上可分为三大类， 、 、 。
3、铲运机按卸土方式分为强制式、 、 。
4、安全管理的核心内容是 。
5、在膨胀土地区开挖时，开挖前要做好 。
6、顶管施工时，工具管中的纠偏千斤顶应绝缘良好，操作电动高压油泵应 。
7、在悬空部位作业时，操作人员应 。
8、三类人员是指建筑施工企业的主要负责人、 、专职安全生产管理人员。
9、建筑拆除工程一般可分为人工拆除、 、 三大类。
10、在施工现场上下不同层次同时进行的高处作业，称为 。
二、单选题（每题2分，共20分）
1、根据<<中华人民共和国刑法修正案（六）>>,“强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（ ）年以下有期徒刑或者拘役。”
A 、3年 B、4年 C、5年 D、6年
2、<<中华人民共和国劳动合同法>>属于（ ）
A 、法律 B、法规 C、规范 D、政策
3、建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求，并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加：一级资质不少于（ ）人；
A 、2人 B、3人 C、4人 D、5人
4、根据《建筑起重机械备案登记办法》，（ ）在建筑起重机械首次出租或安装前，应当向本单位工商注册所在地县级以上地方人民政府建设主管部门办理备案。
A 、总包单位 B、安装单位 C、产权单位 D、使用单位
5、根据<<建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法>>建筑施工企业安全生产许可证被吊销后，自吊销决定作出之日（ ）起内不得重新申请安全生产许可证。
A 、3个月 B、10个月 C、1个月 D、1年
6、根据<<建筑施工特种作业人员管理规定>>,申请从事建筑施工特种作业的人员，应当年满（ ）周岁且符合相关工种规定的年龄要求；
A 、16 B、18 C、20 D、22
7、根据<<建筑起重机械安全监督管理规定安装 >>,（ ）应当建立建筑起重机械安全技术历次安装验收资料等档案资料.
A 、总包单位 B、安装单位 C、产权单位 D、使用单位
8、根据<<中华人民共和国劳动合同法>>,已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
A 、3天 B、10天 C、1个月 D、1年
9、以下建筑施工特种作业操作资格证书编号只有（ ）可能是正确的
A 、鲁A062008000001 B、鲁A082008000001
C、鲁A062006000001 D、鲁A082006000001
10、根据<<中华人民共和国劳动合同法>>,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。
A 、1.5 B、2 C、2.5 D、3
三、多选题（多选、少选、错选均不得分，每题4分，共20分）
1、《建筑起重机械备案登记办法》本办法所称建筑起重机械备案登记包括( )
A、建筑起重机械备案
B、安装拆卸告知
C、使用登记
D、拆卸告知
2、出租的建筑起重机械和使用单位购置、租赁、使用的建筑起重机械应具有 ( )
A、特种设备制造许可证
B、产品合格证 C、制造监督检验证明
D、备案证明
3、安装单位应当建立建筑起重机械安装、拆卸工程档案、建筑起重机械安装、拆卸工程档案应当包括以下资料( )
A、安装、拆卸合同及安全协议书
B、安装、拆卸工程专项施工方案
C、定期检验报告、定期自行检查记录、定期维护保养记录
D、安装工程验收资料
E、安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案
4、使用单位应当履行下列安全职责：( )
A、根据不同施工阶段、周围环境以及季节、气候的变化，对建筑起重机械采取相应的安全防护措施
B、安全施工技术交底
C、在起重机械活动范围内设置明显的安全警示标志，对集中作业区做好安全防护
D、设置相应的设备管理机构或者配备专职的设备管理人员
E、指定专职设备管理人员、专职安全生产管理人员进行现场监督检查
F、建筑起重机械出现故障或者发生异常情况的，立即停止使用，消除故障和事故隐患后，方可重新投入使用。
5、根据<<建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法>>、建设单位或其委托的工程招标代理机构在编制资格预审文件和招标文件时，应当明确要求建筑施工企业提供：( )
A、安全生产许可证 B、企业主要负责人 C、拟担任该项目技术负责人的资格证书。
D、拟担任该项目负责人的安全生产考核合格证书
E 、拟担任该项目专职安全生产管理人员的安全生产考核合格证书
四、判断题（对的在括号里打“√”，错的打“×”，每题2分，共20分）
1、人工开挖土方时，两人的操作间距应保持2～3m。（ ）
2、禁火作业区应当距生活区不少于20m。（ ）
3、劳动合同法第47条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。( )
4、建筑施工企业安全生产管理机构具的职责包括落实国家有关安全生产法律法规和标准( )
5、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。( )
6、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，从而终止固定期限劳动合同的；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 ( )
7、用人单位被依法宣告破产的或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。( )
8、劳动者因为开始依法享受基本养老保险待遇后劳动合同终止的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。( )
9、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，不需要支付经济补偿。( )
10、劳动合同法第14条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自劳动合同法施行之日起计算。( )
五、问答题（共25分）
1、有什么情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合同?（15分）
2、建筑施工企业安全生产管理机构具有什么职责?（10分）
仅供参考
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