以下是我公司制定的绿化养护安全生产条例,同时还应制定应急预案,现提供条例参考:
1、公司认真贯彻国家有关劳动保护和安全生产各项政策、法规，搞好安全教育和安全宣传工作，每个操作人员必须接受三级安全教育（公司教育、项目部教育、安全负责及工作组教育）
2、每一个管养人员必须随时提高警惕，牢记“安全第一、质量第一”的工作方针。
3、每位管养人员必须签定《安全生产责任书》。安全生产施行岗位负责制，项目负责人及安全负责人对安全事故负领导责任，施工作业组负责人负连带责任，依次类推，层层把关，层层负责。
4、项目部各级必须对下属做好安全教育和宣传工作。
5、机械作业人员应严格遵守机械安全操作规程、安全技术规程，定期检查机械安全性能或安全装置。
6、剪草机、绿篱机加油或维修时严禁烟火。
7、施工现场所有的工作人员严禁吸烟。
8、每个作业组配备2个便携式灭火器，防患机械作火。
9、所有人员应穿长衣长裤并同时着反光衣，遵守交通规则，注意交通安全。
10、占道作业（洒水车浇水、除尘、废弃物清运、打药车作业、苗木更换等）时，事前应向主管部门申报。施工中应设置施工安全警示标志，并尽量减少占用车道。
11、机械作业前，操作人员应清空施工场地内所有易飞溅伤人的杂物。
12、操作人员应避免进入车道作业；严禁横穿主车道，任何一位操作人员有权拒绝其上级安排的含有横穿主车道的作业工作，管理人员不得因此而刁难员工。
13、喷灌管网维护操作人员必须对喷灌设施的构件规格了如指掌，做到场外加工，场内安装，即装即拆。
14、人行道、花台等附属设施的修复要尽量做到场外预制加工，场内安装。
15、安装检查人员在作业日内必须加强现场的安全巡视，防患于未然。
16、乔木的整形修剪人员必须按照《城市园林绿化技术操作规程》（DB51/50016-1998）执行。同时应戴安全帽，系安全带。
17、库房管理须做好施工用材料、机具等物品的分门别类的堆放管理工作，防火、防爆。
18、安全与质量检查人员做好乔木支撑的检查工作，防止雨后乔木倾倒。
19、安全及质量检查人员专用车辆不得随意停放，应停靠于辅道较宽阔的地方，并设置安全标志。
20、 所有操作人员不得骑自行车上下班（特指道路作业）。
21、雷雨天气作业必须远离大树。
22、植保人员应戴口罩、手套、着长衣长裤及水鞋作业，防止农药中毒。
23、安检人员加强树木支撑专项检查。
园林绿化安全隐患的整改：
在安全管理工作中对隐患的排查和治理一直都是重点。“小洞不补，大洞难堵”、“隐患潜伏，事故难除”就是对存在安全隐患的深刻总结。随着人们安全意识的提高和对本质安全的要求，消缺和控制隐患，防止隐患扩大造成事故的发生就越显得重要。所以我们必须把对安全隐患的被动无视转变为主动防范，结合市建委《关于开展安全生产大检查大整治专项行动实施方案》的文件精神，我们该如何做好安全隐患的检查与整改工作？
一、充分认识安全检查与整改的目的及重要性：
安全检查的目的就是通过日常安全检查，对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行排查，及时发现生产薄弱环节和安全隐患，查找不安全因素，寻求治理和消除隐患的方法、措施，并且真正落到实处，使安全隐患得到有效的治理和控制，保证生产安全。
安全检查的范围和内容涉及到每一个层面，从安全生产管理制度及法律法规到实际执行落实，从重点工作和主要问题到潜在危险因素，从生产设备、工艺到安全实施及现场环境，从员工思想意识到员工作业安全每一个环节都要做好安全检查与整改。
安全检查是安全管理的重要手段，在安全生产管理中起着举足轻重的作用，而在日常工作中往往暴露出许多检查与整改上存在的问题：
1、车间班组管理松懈，要求不严，员工对检查与整改的积极性不强；
2、发现隐患问题的分析判断能力不足，水平不够，不会检查；
3、对检查与整改不重视，认识不足，对隐患见多不怪，对整改无心过问；
4、对隐患不及时整改，或弄虚作假；
5、整改不力、不全、不到位、不彻底，整改后留有隐患或形成新的隐患；
6、检查与整改考核不严，责任人、完成期限要求落实不够。
没有检查就不会发现和寻找出隐患，当然也就没有整改；不去认真落实整改，让隐患继续存在于我们身边，就会造成事故，产生危害。所以我们必须充分认识到检查与整改的重要性，认真做好安全检查与整改。
二、工地如何做好安全检查与整改：
1、检查要有目的性，要求和计划要明确；要经常检查，抓落实、促整改；不走过场，不搞形式。
2、在日常工作中认真执行巡回检查制度，坚持做好巡检工作；重视交接班的检查，认真对待隐患问题的交接。
3、管理人员要强化对员工检查与整改的监督、考核职能，严格要求，合理奖惩，积极整改。
4、做到“四个及时”：及时查找发现安全隐患，及时进行汇报协调，及时组织整改解决，及时做好记录台账。
5、定期组织检查和不定期的抽查相结合，如查岗或结合活动、工作需求随时安排检查。每月至少一次综合全面的检查。按要求做好专项检查如消防设施、机具设备、坑边防护、防火、防汛等专项检查，专项检查还包括对起吊设备、重点部位的检查，如每天一次的对重大危险源的检查。
6、必须落实安全隐患整改责任制，落实责任和期限。不检查就不知道隐患在哪儿，也谈不上整改，而光检查不整改，等于没检查。对检查中发现的一般安全隐患要立即整改，对不能处理的隐患实施跟踪监督，实施临时应急措施，挂牌限期整改。
7、安全要你管我管大家管，要调动全员参与安全检查与整改的意识和责任，每一个人都要尽职尽责，才能防微杜渐。
三、检查与整改注意的原则： 坚持早发现、早汇报、早整改的原则。
安全检查要坚持领导与群众相结合、综合检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，并做到经常化、制度化、规范化的原则。
对检查出的隐患，要进行原因分析，及时实施整改解决措施。对事故隐患，按照隐患整改“四定”原则落实（定措施、定负责人、定期限、定资金来源）。
对检查中发现的一般安全隐患要立即整改，对不能处理的隐患实施跟踪监督实施临时应急措施，挂牌限期整改。对不具备整改条件的隐患，要采取一定的应急防范措施，或临时解决措施，按要求限期整改或停车停产整改，在条件具备的情况下彻底整改掉，确保安全生产。对危险性及危害性较大的隐患必须立即整改落实。
检查和整改是互动互补的关系，在检查中发现问题加以整改，在整改中继续排查隐患，不断优化和完善，最终达到安全生产的目的。所以我们必须重视安全检查与整改，认真做好安全检查与整改。
以下是我公司制定的绿化养护安全生产条例,同时还应制定应急预案,现提供条例参考:
1、公司认真贯彻国家有关劳动保护和安全生产各项政策、法规，搞好安全教育和安全宣传工作，每个操作人员必须接受三级安全教育（公司教育、项目部教育、安全负责及工作组教育）
2、每一个管养人员必须随时提高警惕，牢记“安全第一、质量第一”的工作方针。
3、每位管养人员必须签定《安全生产责任书》。安全生产施行岗位负责制，项目负责人及安全负责人对安全事故负领导责任，施工作业组负责人负连带责任，依次类推，层层把关，层层负责。
4、项目部各级必须对下属做好安全教育和宣传工作。
5、机械作业人员应严格遵守机械安全操作规程、安全技术规程，定期检查机械安全性能或安全装置。
6、剪草机、绿篱机加油或维修时严禁烟火。
7、施工现场所有的工作人员严禁吸烟。
8、每个作业组配备2个便携式灭火器，防患机械作火。
9、所有人员应穿长衣长裤并同时着反光衣，遵守交通规则，注意交通安全。
10、占道作业（洒水车浇水、除尘、废弃物清运、打药车作业、苗木更换等）时，事前应向主管部门申报。施工中应设置施工安全警示标志，并尽量减少占用车道。
11、机械作业前，操作人员应清空施工场地内所有易飞溅伤人的杂物。
12、操作人员应避免进入车道作业；严禁横穿主车道，任何一位操作人员有权拒绝其上级安排的含有横穿主车道的作业工作，管理人员不得因此而刁难员工。
13、喷灌管网维护操作人员必须对喷灌设施的构件规格了如指掌，做到场外加工，场内安装，即装即拆。
14、人行道、花台等附属设施的修复要尽量做到场外预制加工，场内安装。
15、安装检查人员在作业日内必须加强现场的安全巡视，防患于未然。
16、乔木的整形修剪人员必须按照《城市园林绿化技术操作规程》（DB51/50016-1998）执行。同时应戴安全帽，系安全带。
17、库房管理须做好施工用材料、机具等物品的分门别类的堆放管理工作，防火、防爆。
18、安全与质量检查人员做好乔木支撑的检查工作，防止雨后乔木倾倒。
19、安全及质量检查人员专用车辆不得随意停放，应停靠于辅道较宽阔的地方，并设置安全标志。
20、 所有操作人员不得骑自行车上下班（特指道路作业）。
21、雷雨天气作业必须远离大树。
22、植保人员应戴口罩、手套、着长衣长裤及水鞋作业，防止农药中毒。
23、安检人员加强树木支撑专项检查。
园林绿化养护工作安全防范措施有：
每一个管养人员必须随时提高警惕，牢记“安全第一、质量第一”的工作方针。
项目部各级必须对下属做好安全教育和宣传工作。
机械作业人员应严格遵守机械安全操作规程、安全技术规程，定期检查机械安全性能或安全装置。
每个作业组配备2个便携式灭火器，防患机械作火。
占道作业（洒水车浇水、除尘、废弃物清运、打药车作业、苗木更换等）时，事前应向主管部门申报。施工中应设置施工安全警示标志，并尽量减少占用车道。
近年来，各地城市化建设速度加快，促使绿化市场需求进一步扩大。期间，作为行业中坚力量的园林绿化一级资质企业，不仅创造出大批优秀工程，也通过多种渠道提升企业的综合实力，积极争取更高的经济效益。 为了解我国城市园林绿化企业的发展情况，中国建设报社、中国城市出版社、风景园林杂志社、全国园林绿化企业联谊会组委会、中国风景园林学会信息委员会和中国风景园林网向111家城市园林绿化一级资质企业发放了《城市园林绿化企业经营管理情况统计调查表》，截至2007年12月27日共收回调查表82份。参加本次调查的82家企业中，有48家企业在外省市设立了分支机构，占58.54％，外设机构共计154个，实现营业收入13.53亿元。其中只有常熟古建园林建设集团有限公司承接了国外的园林工程，营业收入1200万元。同时具备城市园林绿化一级资质和园林设计甲级资质的企业共有7家，分别是中外园林建设总公司、北京东方园林股份有限公司、北京林大林业科技股份有限公司、上海市园林工程有限公司、苏州园林发展股份有限公司、杭州蓝天园林建设集团有限公司和宁波市园林工程公司。82家企业中有54家通过了ISO9000认证，29家通过了ISO1400认证，5家企业通过了GB/T28000认证，2家企业通过了GB/T24000认证，27家企业通过了OHSAS18001认证，同时通过上述三个以上认证的企业有29家，没有通过任何认证的企业有29家。企业营业收入2006年，82家企业营业收入合计72.02亿元，其中营业收入超过2亿元的有5家，排名1至5的分别是浙江森禾种业股份有限公司、北京金都园林绿化有限责任公司、广东棕榈园林工程有限责任公司、北京东方园林股份有限公司和深圳市四季青园林花卉有限公司，其合计营业收入达13.43亿元，占总营业收入的18.65％。通过这些数据可以看出，虽然大企业数量较少，但其所占市场份额较大。工程营业收入82家企业中工程营业收入合计为61.11亿元。其中2亿元以上的有3家企业，第1至3名分别是北京东方园林股份有限公司、广东棕榈园林工程有限责任公司和北京金都园林绿化有限责任公司，合计为7.29亿元；1亿元至2亿元的有上海聚隆绿化发展有限公司等12家企业，合计为16.12亿元；5000万元至1亿元的有北京金五环风景园林工程有限责任公司等37家企业，合计为26.58亿元。苗木销售收入82家企业中有69家实现了苗木营业收入，合计为6.34亿元。其中苗木营业收入最高的是浙江森禾种业股份有限公司，将近2亿元；2000万元至3000万元的企业有宁波滕头园林绿化工程有限公司等6家企业，合计为1.61亿元；1000万元至2000万元的企业有浙江凯胜园林市政建设有限公司等5家企业，合计为7035万元。园林养护营业收入82家企业中有56家实现了园林养护营业收入，合计为2.93亿元。其中营业收入3000万元以上的企业有2家，第1名是河南黄河园林绿化工程有限公司，第2名是北京金都园林绿化有限责任公司，合计为7013万元；营业收入1000万元至2000万元的企业有上海徐汇园林发展有限公司等3家，合计为4145万元。园林设计营业收入82家企业中有45家实现了园林设计营业收入，合计为1.64亿元。其中营业收入1000万元以上的有4家企业，第1至4名分别是中外园林建设总公司、山东省光合园林科技有限公司、广东棕榈园林工程有限责任公司和北京东方园林股份有限公司，合计为8980万元；300万元至1000万元的有深圳市四季青园林花卉有限公司等6家企业，合计为3211万元。资产盈利能力2006年，82家企业的资产总额是71.89亿元，利润总额是4.5亿元。如果不考虑人力资源的因素，即用71.89亿元资产创造了4.5亿元的利润，平均资产盈利率为6.25％。其中郑州市园林绿化实业有限公司的资产盈利能力最高，为49.01％。
工程营业收入分段统计的企业数量占比情况图
苗木销售收入分段统计的企业数量占比情况图企业投资规模82家企业中总资产超过2亿元的有5家企业，第1至5名分别是浙江森禾种业股份有限公司、北京金都园林绿化有限责任公司、常熟古建园林建设集团有限公司、南京市园林实业总公司和杭州萧山凌飞环境绿化有限公司，其资产合计达16.43亿元；1亿元至2亿元的有北京东方园林股份有限公司等15家企业，合计达21.63亿元。按国家统计局“统计上大中小企业划分办法”的统计口径，并参照建筑业企业的标准，城市园林绿化企业资产4000万元以上的大型企业有75家，占比91.46％；资产3000万至4000万的中型企业有4家；资产小于3000万的小型企业有3家。82家企业固定资产合计达22.8亿元，固定资产超过5000万元的有5家企业，第1至5名分别是北京金都园林绿化有限责任公司、浙江森禾种业股份有限公司、深圳市四季青园林花卉有限公司、济南园林开发建设集团有限公司和广州花木公司，其合计固定资产达3.27亿元；3000万元至5000万元的有31家，合计达10.91亿元；其余46家企业的固定资产低于3000万元，最低的为83万元，合计为8.62亿元。82家企业净资产合计达24.1亿元，净资产超过8000万元的有2家，分别为北京金都园林绿化有限责任公司和北京东方园林股份有限公司，净资产合计为2.2亿元；5000万元至7000万元的有杭州萧山园林集团有限公司等6家企业，合计为3.56亿元；3000万元至5000万元的有河南黄河园林绿化工程有限公司等26家企业，合计为9.32亿元；净资产3000万元以下的有广州花木公司等48家企业，合计为9.02亿元。营业利润、大项目施工能力2006年82家企业利润总额合计为4.5亿元，利润在2000万元以上的为北京东方园林股份有限公司；1000万至2000万企业有11家，第1至11名分别是广东棕榈园林工程有限责任公司、河南万绿园林绿化工程有限公司、山东省光合园林科技有限公司、郑州市园林绿化实业有限公司、北京金五环风景园林工程有限责任公司、杭州萧山园林集团有限公司、青岛新大地园林工程有限公司、河南翰墨园林工程有限公司、宁波滕头园林绿化工程有限公司、无锡市绿化建设有限公司和宁波海逸园林工程有限公司，合计达1.44亿元。在82家企业中有67家企业在2006年度完成1000万元以上的大项目共计216个，施工面积合计达3226万平方米，营业收入合计达34.66亿元。其中实现大项目营业收入1亿元以上的有4家企业，第1至4名分别是北京东方园林股份有限公司、杭州市园林绿化工程有限公司、北京金都园林绿化有限责任公司和河南莱泰园林发展有限公司，合计收入达5.8亿元。从业人员、工程管理、税金据不完全统计，国内风景园林事业一线从业人员约560万人，其中受过高等教育的不足20万人，硕士及以上学历的专业人才比例更低，缺口很大。82家企业中博士学位的有35人，硕士学位的有192人，硕士以上学历的员工占总数的1％；有4903人有大学学历，占员工总数的25.71％；82家企业的员工中有5555人拥有技术职称。82家企业在2006年的工程合格率均为100％，其中工程优良率平均占61％。共有157个项目获地市级政府奖励，78个项目获省部级政府奖。82家企业中2006年度共完成科研课题64个，获得专利或省部级推广项目2个。82家企业中76家企业填报了缴纳税金的数据，共缴纳税金2.75亿元。其中有两家企业缴纳税金超过1000万元，分别是广东棕榈园林工程有限责任公司和山东省光合园林科技有限公司，合计2531万元；500万元至1000万元的有16家企业，合计1.05亿元；100万元至500万元的有51家企，合计1.41亿元；缴纳税金100万元以下的有7家，合计294万元。综合竞争力综合竞争实力主要考评企业营业收入、工程营业收入、苗木营业收入、设计营业收入、缴纳税金、净利润、人均营业收入、千万元以上大项目项目施工能力、外设分支机构的营业收入、总资产、固定资产、净资产、总资产周转率和资产盈利能力共15个项目。各项目依次取前20名，第一名得20分，第二十名得1分。各项目得分相加得总分。前二十名为：北京东方园林股份有限公司、北京金都园林绿化有限责任公司、广东棕榈园林工程有限责任公司、深圳市四季青园林花卉有限公司、浙江森禾种业股份有限公司、山东省光合园林科技有限公司、杭州市园林绿化工程有限公司、杭州萧山凌飞环境绿化有限公司、上海聚隆绿化发展有限公司、宁波海逸园林工程有限公司、北京市鑫地园林工程有限公司、中外园林建设总公司、北京金五环风景园林工程有限责任公司、无锡市绿化建设有限公司、济南园林开发建设集团有限公司、郑州市园林绿化实业有限公司、张家港市园林建设工程有限公司、宁波滕头园林绿化工程有限公司、重庆华宇园林工程有限公司和深圳市北林地景园林工程有限公司。
园林绿化有的安全生产管理责任制：
一、安全生产保证措施
二、文明、环保施工控制措施
三、园林机械维修制度
四、安全学习制度
五、事故档案管理制度
六、安全检查制度
我单位投标森林公园绿化工程绿化服务承诺书
招标单位：
如我单位能在本次竞争性谈判中中标，我单位做出以下承诺：
第一、与业主协调管理措施
中标后，我单位将从计划管理、技术质量管理、资金管理等方面与业主积极配合，其主要措施:
（1）选择优秀施工队伍，且依法与其签订劳务合同，按时支付工人工资，绝不拖欠民工工资。
（2）项目部将负责向业主报送总体工期网络计划，并积极协助业主确定栽植、养护队伍及供货材料的进退场和中间交接事宜，配合业主合理解决施工用水、电、材料堆放、场地划分等事项。
（3）每月的施工进度计划、劳动力计划和材料进场计划，经监理审核后报业主进行最后定板。
（4）提前*天向业主提供苗木及所有材料数量、规格、及进场时间计划，现场设置材料样板间，并积极配合供业主选样定货。
（5）每周召开工程例会，由监理主持，业主及项目经理部参加。通过工程例会这一制度度完善施工与监理、业主之间的关系，协调施工过程中出现的各种问题，确保工程顺利进行。
（6）召开工程例会时项目经理部将向业主提交每周工作汇报及下周工作计划，在报告中将详细说明工程的进展情况，在计划中详细进度、材料、劳力、设备、资金等的细部计划。
（7）认真做好施工日记，记录工地上每个工种雇佣工人及使用机械的数目、运到工地的苗木、物资材料数量，以及每天的天气情况，并将其放在工地办公室，以便业主随时查阅。
（8）充分重视业主的指示，现场管理人员随时以书面形式记录业主的指示，并予以贯彻。
第二、质量与安全方面：
自觉接受使用业主、监理单位以及相关的管理部门对绿化工程施工质量、安全等的监督检查，及时改正检查中提出的问题。在质量、安全方面做出以下承诺：
（1）依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽绿化工程。不转包或者违法分包工程。
（2）建立质量责任制，对绿化工程的施工质量负责。如有需要分包的专业分项工程（如园林小品、步道等），经业主的同意下，依法签定专业分包工程合同书，我单位对其分包工程的质量承担连带责任。
（3）按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不擅自修改工程设计，不偷工减料。在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，及时提出意见和建议。
（4）按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对苗木及其他材料进行检验、检疫；没有两证一签的苗木概不使用。
（5）建立、健全施工质量的检验制度，严格工序管理，作好隐蔽工程的质量检查和记录。
（6）对隐蔽工程以及有关材料，在业主或者工程监理单位见证下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。
（7）建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经培训或者考核不合格的人员，不上岗作业。
（8）依法履行绿化工程质量缺陷补救保养义务。
（9）主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对所承担的绿化工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。
（10）聘请专职安全员(具有执业资格)负责绿化工程施工安全管理和现场监督检查，发现安全事故隐患，及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，立即制止。
（11）在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，如有危险性较大的分部分项工程，按照国家和省、市有关规章进行专项施工方案的编制、审查和专家论证，符合要求后组织实施。
（12）绿化工程施工前，负责项目管理的技术人员对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员进行详细说明，并由双方签字确认。
（13）在施工现场入口处、临时用电设施等危险部位，设置明显的安全警示标志。
（14）根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。施工现场暂时停止施工的，做好现场防护。 将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选址符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等符合卫生标准。
（15）对因绿化工程施工可能造成损害的毗邻构筑物和地下管线等，采取专项防护措施。 遵守有关环境保护法律、法规的规定，在施工现场采取措施
（16）对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。
我公司拥有优秀的人才与先进的设备、精良的施工队伍、科学的管理方法、周到完善的服务，本着“以人为本，诚实信用”的原则，以品质与信誉求发展，以客户为中心，保证每一步的施工都精益求精。
时间过得很快一周过去了，回顾上周的事情，这周我期待事情能更多点，能学到更多的东西。似乎对每个人来说多不希望星期一的到来，由于周末的轻松与懈怠，很难把心情收复回来，可是我依旧高高兴兴去上班，因为我想好好的干，有更好的发展。大家又开始忙碌起来了，看着他zd们跑来跑去，我不敢去打扰他们，又希望他们能分点事情给我做做，虽然我知道这些事情多是很重要的，我没有这个经历与能力，可是我希望能学，哪怕让我跟着他们。终于有人看到我了，师傅让我跟着他出去，想想出去也许也能学到好东西。我们来到了位于富阳市最繁华的中心：**广场，**公园。对这个地方富阳人内多不会陌生，可是随着人们生活水平的提高，人们越来越注重享受了，所以这里是人们享受生活的重要地方之一。当然肯定少不了绿色植物，我们此次来的目的也是为了搞好这里的绿化，还有查看花草树木的养护情况，适当的进行改建和更新。我仔细的环顾四周的植物，还有园林小品建筑，虽然以前我经常容经过这里，但是没有这么认真观察过，发现从中还是能学到点东西的，植物的品种，还有植物配置等一些在学校里常见的问题多能看到。希望有更多的机会出去见见世面。
望采纳谢谢
园林绿化需要办理安全生产许可证吗？
根据《安全生产许可证条例》第2条，“矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业”才需要办理安全生产许可证的！园林绿化企业应该不属于上述企业类型吧？所以，我是觉得不用办理的。
第二条 国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业（以下统称企业）实行安全生产许可制度。
