施工员证不是必须缴纳社保的必要条件。
在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。
社保挂靠是指由于个人的原因（自由工作者，无单位等）导致公司没有为其缴纳社保，来而自己又想购买社保，从而由代理机构（专门处理社保挂靠的公司）代理办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。按照我国劳动法、社会保险有关规定，用工单位与劳动者建立自劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的，这样的做法有伪造劳动关系嫌疑，并且在一定程度上危害了社保基金的安全。
没有办，仅靠你自己能力解决不了。到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出解除劳动关系，返还证件主张。
你入职单位不给你缴纳社保，属于违规行为，你可以向当地劳动部门举报。
因为法律规定单位必来须为员工缴纳社保，否则将会受到处罚。国家规定要求缴纳的，所以是属于强制性的。
依据《社会保险法》
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管自人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动百关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补度足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险百等。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生度育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国版《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由权拒绝承担该项法定义务。
所以社保是必须要买的，希望对你有所帮助~
如果您是在单位上班，单位就必须要给您参保缴费。如果您是把施工员证挂靠在公司，那么公司没有义务为您参保缴费。
医保是每个公民都必须参加的医疗保险，意在惠及全民，解除和减轻民众的治病负担，也是我们国家的对国民的再次分配的重要措施，和挂施工员证没关系，你挂不挂，都要参加保险。
在落户公司挂靠缴纳的社保是由落户公司代缴给社保局的是落户的前提条件并不是把钱给落户公司如果要在落户的城市长期发展需要一直缴纳根据政策享受社保带来的权益至于能不能取出是应该看国家政策与社保局的规定的
施工员考试报名条件（资格）：
凡在建筑业从事施工员岗位管理工作，年龄满18周岁，身体健康，尚未取得以上岗位的上岗证书人员均可自愿报名参加考试。
这个情况下需要你和单位进行协商处理
