求助法律援助呀，找律师，如果不是你本人把证书借用他人公司使用的情况下，只能通过法律途径来解决了。
从证书等级和性质上来讲，二级建造师证书的含金量远远高于材料员。材料员证书是建筑行业的从业资格证书，也就是上岗证。二建是国家注册证书，可作为建筑企业的资质，也可以用于工回程招投标和工程项目上，所以以上二个证书没有可比性。二建的报考条件为中专以上学历工程类专业，从事建筑工作满二年即可报考。报考二建有一定的难度，必须下功答夫备考，才有可能考得出。
注册单位和报名的时候单位可以不一样，你现在注册的审查文件都是以你注册单位为准的，需要你的百合同等（这个是交给单位办理，个人是没法办理注册的），你挂靠就得拿挂靠单位的资料去注册。所谓度的B证是安全证，只有使用二建证实施具体项目才要（就是说你拿二建当项目经理必须要有B证）。话说一般挂靠只是拿去做公司资质审查，就不需要执业印回章和B证，当然风险小些。你注册的时候不管是自己答公司还是拿去挂靠的，只要把二建考试合格证交给单位就可以了，不用自己操心，只是要注意风险。
浙江2019年二级建造师报考不需要社保。但由于每年各省审核政策会有所调整，准确信息还请以官方文抄件为准。以下是2019年浙江报名审核所需资料，考生可以作为参考：
从2016年起，袭浙江二级建造师不再实行报名现场审核，而实行报名系统审核和百注册审核，报名系统审核为照片审核和资料审核，注册审核就是证书注册的是进行审核，建议大家报名的时候，好好了解下自己是否符合度二级建造师报名条件，注册时如果发现是虚假材料，很有可能直接不予注册。
二建搞土建还是不错的，四分公司效益不错，我是在安装公司的！最低待遇标准是：
一、 博士毕业生
试用期（三个月）：3000元/月；试用期满后，65000元/年；在集团公司连续工作满两年后：90000元/年。
一次性安置费10000元。
二、 硕士毕业生
试用期（三个月）：2000元/月；试用期满后，50000元/年；在集团公司连续工作满两年后：65000元/年。，
一次性安置费5000元。
三、 全国部分重点高校及建筑名校（建筑工程类）本科毕业生
试用期（三个月）：1700元/月；试用期满后，40000元/年；在集团公司连续工作满两年后：50000元/年。
一次性安置费（限应届毕业生）：3000元。
四、 一般本科毕业生
试用期（三个月）：1500元/月；试用期满后，35000元/年；在集团公司连续工作满两年后：40000元/年。
一次性安置费（限应届毕业生）：2000元。
五、 大专毕业生（限应届毕业生）
试用期（三个月）：1300元/月；试用期满后，30000元/年；在集团公司连续工作时间满两年后：35000元/年。
一次性安置费（限应届毕业生）：1500元。
本标准自2010年7月1日起执行。
没有只针对材料员的，非建筑专业，你确定么，有好多专业管理类的也是可以的
你可以搜一下，有专门的一个表格
取得工程类或工程经济类中专以上学历，并从事建设工程项目施工管理工作满2年
现在外省单位的话，本省没有注册地，本省审核是通过不了的。
建议将外省单位劳动关系终止，开具证明，与现在本省的单位建议劳动关系，开具证明。时间在考试后。这样就可以用现在的单位去审核了。
审核必然过不了，年限不够报名审核都过不了，更不用说注册审核了，如果你第一年是通过代报考试的，那后期注册就是问题。代报考试的，即使拿到了证书，注册一般无法通过，其结果就是不给注册、不予作废、不让重考。
不知你想找什么样的目标，不过现在造价行业比较火，就业前景非常好，如果你也喜欢的话可以学学造价，考个注册造价工程师。
二建集百团就是一个人才焚烧炉，就我呆过看来，能在各分公司撑满两年不辞职的要不就是会计、电脑等辅助职位，要不就是有关系进来的，往度往新进大学生没有待满一年。工资问题的话，过完年都要问拖欠2个月。平时的工资也只发70%，剩下的公司要吃一年的利息。而且学习的话都答是自学，二建公司大部分回都是50岁以上的员工，年轻员工因为上述原因占比很少。答所以不要想有什么人能教你。
总的来说，名气吹的很大，但是实际就是垃圾。
