预算员职业发展方向

释放双眼,带上耳机,听听看~!

1、土建工程预算的职业规划

你应该是有造价工作经验的,想干造价的话,可以去造价咨询公司,从造价员干起,考取造价工程师证书,然后做个项目主管,工作之外自己还可以接些私活,主要是得坚持下去,最后自己当老板。

2、急求一份预算员的职业生涯规划是一个意思吗?设计包括哪几个环节档案学专业?

给自己的职业生涯一百个清晰的定位也能反映个人进入成年期的潜在需求和动机度自我兴趣爱好的库存 2一个有效的知职业生涯设计必须是在充分且正确认识自道身条件与相关环境专的基础上进行的大学生职业生涯规划书实现梦想的第一步就是属要有梦想

3、预算员是样什么样的职业?

工作内容建筑工程预算员的具体工作内容有: 第一,掌握设计预算和施工预算管理,即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。 第二,发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价。 第三,索赔管理,业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失,建筑方要向业主提出赔偿要求,起草索赔文件 第四,工程结算,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。 目前预算员的工资价位,月薪在2500~4000元左右 它包括土建预算员和安装预算员,不过现在已经统一改名为造价员了。建筑五大员是:施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。这五大员中并没有造价员,造价员属于建筑八大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高一些。 编辑本段从业资格预算员需经过培训 考核 考核成绩合格后 发上岗证书 证书有编号 钢印 并有自己的章 章的内容是 姓名、证书编号 预算员可以通过网络查询资格和证书编号 预算员证又称造价员证.现在在我国实行全国建设工程造价员执业资格考试制度,注册造价工程师是全国性质的,每年都有考,报考条件就是上面那个,但每年的通过率很低,它不是根据分数,而是根据当年所有考试人员的总体水平来定分数线。 预算员是一个很好的职业,首先对于我们个人来说,它不像施工员、质检员一样整天跑工地,另外它的含金量比较高,如果不想在原单位干了可以换别的单位,也很好找工作,这可能也是我选择做预算员的原因吧。 编辑本段预算员岗位职责1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。 2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。 3、协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。 4、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并报处长签字认可。 5、参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据。 6、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。 7、工程决算后,要将工程决算单送审计部门,以便进行审计。 8、完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档。 9、协助编制基本建设计划和调整计划,了解基建计划的执行情况。

4、学土建预算员比其他土建职业的优点

预算员只是一个小职业算知出的金额也很少的,只有朝造价师方向发展更有前途,也并不是算有的人道会预决算都能接到工程,第一你要算得准,第二要脸内皮厚学问多能从甲方那里争议到工程量,因为很多签证都是在最后才算出的,第三就是容心要细,粗心的人根本没办法做那工作的。

5、预算员的职业晋升图

预算员(造价员)考试科目:
《建设工程造价必备知识》、《建设工程计量与计价》两个科目,《建设工程计量与计价》分建筑工程、装饰装修工程、安装工程、市政工程等四个专业。报名时土建和安装不能兼报,市政和装饰不能兼报。
考试管理:
必须同时参加两个科目的考试,在一个考试年度内,两科成绩同时合格方能取得全国建设工程造价员资格证书。
报名手续:
1.《中国建设工程造价员资格考试报名表》(报名表上必须有单位推荐盖章)两份;
2.学历证书、技术职称证书、造价员资格证书或预算员证书、身份证原件及复印件;
3.本人免冠1寸照片1张;
中级:
本人从事工程造价工作年限和近两年两项业绩证明。
高级:
其中之一
①总造价3000万元以上建设项目造价编审成果;
②国家、省工程计价定额编制成果;
③在省级以上刊物上发表的有关工程造价控制、确定、管理等方面的论文、专著或研究成果。
造价工程师考试相关介绍
造价工程师考试虽然是全国统考,但是在报名的时候各个地方的具体要求又不一样,比如湖南省要求报考造价师必须有造价员证书,其他地区就鲜有此项规定。所以你一定要看好当地的造价工程师报考条件,以免出错。
专业分类:
1、 全国行业造价员分:土建、装饰、安装、市政四个专业
2、区域性造价员各个省份专业不一致,按照本省分自己规定
报名时间:
报名时间一般从每年的4月份开始(以当地人事考试部门公布的时间为准)。

6、预算员前景怎么样

在“八大员”当中,预算员算是门槛最高的一复个岗位,收入相对也比较高。在建筑行业中,预算员是个好职业,不像施工员、质检员一样整天跑制工地,含金量比较高,职业转百换相对比较容易。另外,预算员的职业发展之路很明确—成长为注册造价工程师。

对想入行的人来说,尽快参加预算员考度试并拿到证书是求职的最好砝码。不过,预算员证只有地区的,没有全国性质的。

职业发展问路径:预算员→答预算工程师→造价工程师(或从事工程预决算的高级咨询师)

7、预算员这个职业怎么样啊?需要跟着工地到处跑吗?

预算员用不用跟着工地跑呢,要看单位的性质。大的施工单位有自己的zd公司,公司里有预算科或叫计划科。一般预算员都是在公司办公的。一些小的个人的施工单位或者一些公司下属的项目部预算员一般就在工地办公。开发公司和造价咨询公司里的预算员就在公司办公,需要时去工地了解工程的实际情况。
如果你到你亲专戚的公司搞预属算你跟他协商在什么地方办公就可以了,但做安装工程预算如果是水暖还好,如果是电气照明你还是需要经常去工地的,否则你开始干肯定弄不明白线路的走法

8、预算员是干什么的

预算员是指对一项目所完成的最基本的人工、材料、机械等开支,包括税收,利润等等所做的细致或粗略的统计。

建筑工程预算员的具体工作内容有:

第一,掌握设计预算和施工预算管理,即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。

第二,发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价。

第三,索赔管理,业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失,建筑方要向业主提出赔偿要求,起草索赔文件

第四,工程结算,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。

预算员职业发展方向

(8)预算员职业发展方向扩展资料:

一、岗位职责:

1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。

2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。

3、协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。

4、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并报处长签字认可。

5、参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据。

6、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。

7、工程决算后,要将工程决算单送审计部门,以便进行审计。

8、完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档。

9、协助编制基本建设计划和调整计划,了解基建计划的执行情况。

二、预算员和造价员的区别:

1、概念不同:

预算和造价有着天壤的区别,预算只是造价范围内的一个小科目而已;

2、工作范围不同:

预算员强调的主要是预算而非其他与工程造价相关的工作,而造价呢则比较广泛(可以从事招、投标、审计等)。

3、备案机制不同:

以前的预算员只要领了证、章就基本上不管你怎么执业了,而如今的造价员则要登记注册,由当地造价管理部门进行管理和继续教育培训。

4、使用地范围不同:

一般来说预算员只能在本省执业,而造价员则是全国适用的。

9、急求一份预算员的职业规划,千字左右,一定要自己写的!

您自己的基本情况,如所学专业、目前工作、实际水平别人都不了解,有些也未必应该了解。
作这个职业规划的用处是什么,是为自己制定的,还是某种需要,从您要求时间来看,不像是前者。如果是为了某种需要,比如单位要求,应聘或毕业答辩,这个东西还是自己写的为好。别人写的未必符合您的实际情况,难免捉刀代笔的痕迹,反而不好。

给您提供一下思路,供您参考,自己写一下不知可不可以,如不属意,权当废纸一张。

一、 如何起步及从何处起步,您自己最清楚,由您自己结合实际来写为好。
二、 在一定时间内,考下注册造价员,进而考下注册建造师。
三、 吃透计价规范、定额及相关标准图集,国家在这方面逐年在修编(定),自己也要与时俱进。
四、 在熟练准确掌握本专业造价工作的基础上,如何逐步掌握其他相关专业造价技能并逐步考下证书,向全能型造价人才方向发展,争取能够独自承担单项工程的全部造价工作,起码能够主持全部造价工作。
五、 锻炼自己的交际能力及言辩水平,这方面要以第三条为保证,还要搞通建筑施工及组织。因为无论是甲乙方的造价人员,对计价规范和定额工程量计算标准,以及套项等问题,在理解掌握程度方面不同,再加上各自为不同的单位争取最大利益,争辩是家常便饭,没有一定的交际能力和言辩水平,很难独当一面。这方面做得不好,很有可能对自己的单位造成损失。

想到的就说了,没有什么条理,水平所限,也许有不少遗漏,请您和网友指正。也可能此贴发上去,早过了您要的时间了。祝您愉快。

与预算员职业发展方向相关的资料

给TA打赏
共{{data.count}}人
人已打赏
五大员

图书资料员是干什么的

2021-1-3 5:24:27

五大员

海口资料员培训

2021-1-3 5:24:34

0 条回复 A文章作者 M管理员
    暂无讨论,说说你的看法吧
个人中心
购物车
优惠劵
今日签到
有新私信 私信列表
搜索