一般来说2500-2800之间，具体还得看个人。我情况和你差不多工作3年有省监理员证 助工3200
2000-3000比较普遍。杭州的监理公司大部分社保，挂靠的基本没有社保，有住房公积金的很少。温州那边的有社保就很少了
一，监理员的工资多少，要看当地的生活水平；以及当事人同行的工资怎么样；和老板的工资是怎么协商的（事业单位的除外）；薪资的性质又是什么（是按月固定的，还是保底加提成等）；工作的地方是事业单位还是私营的，当事人从事监理工作的年限等来决定了，一般事业单位的工资福利相对会高一些（也可以是公务员），没有统一的标准。
二，工资的结算方式：
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
1、制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
2、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
3、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。
包吃住的话还差不多，如果不包吃住，一个月只能剩下800块左右。看你消费水平了，这个工资不高，2500-3000比较合理。
本行业竞争力数据仅代表杭州专业监理工程师情况知，并非全国数据。数据显示：杭州专业监理工程师在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高，为￥11160；。
杭州专业监道理工程师就业形势分析：招聘待遇，工资3000-4499占比最多，达28%。经验要求内，0-2年工作经验要求的占比最多，达51%；学历要求，大专学历要求的占比最多，达54%。该数据仅供参考
工资情况
3000-4499占了28%28%
4500-5999占了27%27%
6000-7999占了25%25%
10000-14999占了22%22%
经验要求
0-2年占了51%51%
3-5年占了34%34%
6-7年占了9%9%
应届毕业生占了9%9%
学历要求
大专占容了54%54%
本科占了39%39%
中专占了5%5%
高中占了4%4%
1 看区域,偏远地区和大城市高点知,小城市和经济次发达地区低点,比如目前西藏监理工程无证的6000,成都4000左右道,我们小县城大概版2000. 2 看能力和经验 有能力有工作经验的高点,新手低点.一般权就是3000以下的波动 3 看证书 有全国注册监理工程师的,
根据城市的消费水平来定。。。
2000~20000都有
监理员有省百监理员证3000（监理员证一毕业可以弄个jia证报，考试很简单）。待拿到省监理工程师后，（本科毕业三年可考）工资在5000左右。在监理员与省监期间可以考度二级建造师等，进行挂靠，每年挂靠费为1万+。。另外针对监理行业的好于不好，我发表点个人意见，杭州监理相对还是相对比较规范的。
学知识靠的是自己，我就是做监理的，说实话，监理比施知工确实要轻松很多，如果你只是奔着这个轻松来，那我也没有什么多说的。现场经验学不到吗？我看不是的，关键是要多跑现场，遇到不懂得常问，翻规范，翻图集，图集上都有。另外做监理有时间学习，因为轻松些，所以可道以有时间考证，从最基础的监理员开内始，然后二建（1万+），省监（5000工资），一建（市政专业挂靠4万+每年），设备工程师（35万3年挂靠），有了证书你做什么不可以！！所以还是靠自己，前途还是有的，如果是乐天派容，对监理员很满足，那我不建议你做监理，当然一轻松人会懒散的，要有点自制力。
首先得先定义什么样的叫监理员。平时有很多百监理人员没有任何岗位证度书，从从业资格来讲连监理员也问不是，但干着专监的工作，这些人怎么算？如果把答主要做监理员工作的人员算作监理员，工资在1500-3000之间比较普版遍。但如果必须持监理员证的人算作监理员，工权资大概在2000-5000之间
