安全生产检查的类型有：
1、定期安全检查；
2、经常性安全检查；
3、季节性及节假日前安全检查；
4、专项安全检查；
5、综合性安全检查；
6、不定期的职工代表巡视安全检查。
安全生产检查是我国工人阶级在实践中创造出来的。它是在劳动保护工作中的具体运用，是推动开展劳动保护工作的有效措施。它包括企业本身对生产卫生工作进行的经常性检查，也包括由地方劳动部门、行业主管部门联合组织的定期检查。
还可以对安全卫生进行普遍检查，也可以对某项问题，如防暑降温、电气安全等进行专业重点或季节性检查。
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安全生产检查的注意事项
（1）检查要有领导、有计划、有重点的进行。除工地上安全员进行经常性的安全检查外，其他的各种安全检查都必须有领导有计划的进行，特别是组织的大检查，更为必要。
（2）建立安全检查的组织机构。
（3）要制定安全检查计划。
（4）检查中重点要突出。
结果处理
安全检查是发现危险因素的手段，安全整改是为了采取措施消除危险因素，把事故和职业通病消灭在事故发生之前，以保证安全生产。因此，不论何种类型的安全检查，都要防止搞形式、走过场，更要反对那种“老问题、老检查、老不解决”的官僚主义作风。
要讲究实效，每次安全检查都要本着对安全生产、对广大职工的安全健康高度负责的精神，认真贯彻“边检查、边整改”的原则，积极广泛地发动群众搞好整改。对检查出来的问题，必须做到条条有着落；件件有交待。
参考资料：网络-安全生产检查
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为进一步查找事故隐患,消除不安全因素,确保我市留庆节期间生产安全,根据国家、省、海坊市关于认真做好"十一"期间安全生产工作的指示精神,市政府决定在全市范围内开展一次安全生产大检查。为确保检查的颇利进行,特制定本方案。
一、指导思想
以深入贯彻国家、省、市关于做好十一期间安全生产工作的精神为主线?以检查非煤矿山、危险化学品、易燃易爆物品等行业和各类生产企业为重点,以强化管理、监督为手段,以提高全市广大人民群众安全意识和素质,减少各类伤亡事故为目标,严格依法行政,切实整治和消除各类事故隐患,有效防止重、特大事故的发生,为我市经济社会的发展创造良好的安全环境。
二、检查时间及方法
这次检查从206年9月21日开始至9月30日结束。各乡镇政府、街办负责对辖区内的安全生产情况进行检查;市直各部门负责所属各单位的安全生产情况进行检查;经贸、公安、安监、建设、质监等部门在全市范围内组织开展专项安全生产检查;市政府组织8个检查组集中开展全市安全大检查。
三、检查重点内容
1、领导重视及安全生产责任制落实情况;
2、安全生产规章制度、台帐记录是否健全,各级安全生产管理机构及管理人员落实情况;
3、安全生产教育、培训情况;
4、生产设备、设施的运行情况;
5、劳动防护设施的配备和使用情况;
6、安全专项资金的提取和使用情况;
7、企业法人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况;
8、安全检查及事故隐患整改落实情况;
9、道路交通、非煤矿山、危险化学品、人员密集场所、民用爆破器材和烟花爆竹、建筑施工、城市燃气、特种设备等领域的安全专项整治情况。
四、检查要求
(一)加强组织领导。各级各部门各有关单位要高度认识这次检查的重要性,成立专门的领导小组或办事机构,主要领导要亲自带队,负责各项检查工作的指导、协调和整治措施的落实,并结合各自实际,制定具体的检查方案,明确职责,周密部署,精心组织,按计划和步骤扎扎实实地开展好安全生产大检查工作,各项检查由分管市长(助理)负责调度,确保这次检查真正查出问题,杜绝安全隐患。
(二)密切协作配合。各级各部门各单位特别是各行业职能部门要进一步增强大局意识和责任意识,按照分工,细化责任,恪尽职守,在认真援行本部门、本单位工作职责的同时,进一步增强配合与协调意识,积极加强与其他相关部门和单位的协作配合,在信息资源、监督执法及突发事件抢险救援等环节加强联动,形成合力,确保检查各项工作协调有序,万无一失。
(三)严格落实责任。检查过程中一定要坚持事实求是的原则,力戒形式主义,做到-不疏不漏,不讲情亩,不留死角,并做好检查笔录。在检查中发现隐患和问题,要采取现场办公的方法,将整改责任落实到人电整改资金落实到手、整改物资落实到位,限期解决。一时解决不了的,要登记建档,并采取切实有效的监控措施,确保万无一失。凡是检查过的地方出了事故,市政府将严肃追究检查人员的责任。
检查结束后,各级各部门及各检查组要将检查情况汇总形成书面材料报市安委会办公室。
对危险性较大的分部分项工程监理方法和方式《建设工程监理规范》GB/T 50319-2013有明确要求： 1、项目监理应审查施工单位现场安全生产规章制度的建立和实施情况，并应审查施工单位安全生产许可证及施工单位项目经理、专职安全生产管理人员和特种作业人员的资格，同时应核查施工机械和设施的安全许可验收手续。 2、项目监理应审查施工单位报审的专项施工方案，符合要求的，应由总监理工程师签认后报建设单位。特别是重点审查危险性较大的分部分项工程专项施工方案；超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的专项施工方案，应检查施工单位组织专家进行论证、审查的情况，以及是否附具安全验算结果。项目监理应要求施工单位按已批准的专项施工方案组织施工。专项施工方案需要调整时，施工单位应按程序重新提交项目监理审查。专项施工方案审查应包括下列基本内容： 1 编审程序应符合相关规定。 2 安全技术措施应符合工程建设强制性标准 3、项目监理应巡视检查危险性较大的分部分项工程专项施工方案实施情况。发现未按专项施工方案实施时，应签发监理通知单，要求施工单位按专项施工方案实施。 4项目监理在实施监理过程中，发现工程存在安全事故隐患时，应签发监理通知单，要求施工单位整改；情况严重时，应签发工程暂停令，并应及时报告建设单位。施工单位拒不整改或不停止施工时，项目监理应及时向有关主管部门报送监理报告。
安全管理检查评定保证项目应包括：安全生产责任制、施工组织设计及专项施工方案、安全技术交底、安全检查、安全教育、应急救援六个方面的内容。
查企业是否合法生产和经营——证照是否齐全。
查企业是否建百立健全各项规章制度——制度执行和落实资料。
查企业度是否有三超——超能力、超人员、超强度组织生产。
查企业是否对员工进行三级教育培训——厂级、车间级、班组级培训资料。
查企业主要负责人是否接受与本行业相关知识和管理能力——培训资格证书。问
查企业特种作业答人员是否配备齐全、是否持证上岗——特种作业资格证。
以上是最基本的检查内容。
至于专项检查，就内要看你所查行业的特点了。
专项，顾名思义就是针对具体的某一项生产过程或程序或设备设施等的专项检查，如：煤矿的瓦斯治理、企业的消防设备设施、容化工企业的应急救援演练等等。
不知道上诉回答满意否？
安全生产检查的类型有：
1、定期安全检查；
2、经常性安全检查；
3、季节性及节假日前安全检查；
4、专项安全检查；
5、综合性安全检查；
6、不定期的职工代表巡视安全检查。
安全生产检查的内容主要有五查：查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。
日常检查：是以员工为主体的检查形式，各基层班组长或安全检查员督促本班组成员认真执行安全制度和岗位责任制度，遵守操作规程，做好搬迁准备工作和检查离班前的交接工作。
定期检查：定期检查一般包括周检查、月检查、季度检查、年度大检查和节日检查。
不定期检查：是指不再规定时间内、检查前不通知受检单位或部门而进行的检查。不定期检查一般由上级部门组织进行，带有突击性，可以发现受检查单位或部门安全生产的持续性程度，以弥补定期检查的不足。不定期检查主要作为主管部门对下属单位或部门进行的抽查。
(7)建筑工程安全生产费用专项检查扩展资料：
检查整改：
第一条
坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机楼(房)和生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。
第二条
发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。
第三条
凡安全生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保技措经费项目列支。
虽然是啤酒的，但改改就成白的了。
2012年xx公司安全工作在xx市安监局、集团公司安全生产管理总部及公司领导的关心支持下，全体员工围绕“安全第一，预防为主”理念，不断将安全工作细化、强化，未雨绸缪、防患于未然，逐步建立起比较完善安全管理体系。通过扎实有效的工作，2002年至2009年连续8年被xx市安全生产委员会评为安全生产先进单位。2012年在往年安全工作的基础上安全生产工作更加规范，全年没有发生过一次重、特大安全事故，圆满完成了各级下达的安全生产任务，为公司产量、销量实现持续稳定增长起到了强大的保障作用。为更好地做好2012下半年公司的安全工作，认真总结经验，现将2012年上半年的安全工作情况总结及2012年下半年工作思路报告如下：
一、安全责任制度、安全网络及职业安全体系的建设：
2012年上半年，完善了一整套的安全管理制度：《安全管理制度》、《危险品管理制度》、《劳动保护用品发放管理制度》、《压力容器年检制度》、《应急响应和响应控制程序》等等。《安全管理制度》是一个内容丰富的管理制度，它囊括了安全责任制、消防、安全操作规程和职业健康等诸多方面的内容，是指导安全工作的总原则；《应急准备和响应控制程序》从彭城公司的实际出发，后附了“讯情、雷电的应急准备和响应预案”、“火灾的应急准备和响应预案”、“制冷的应急响应和响应预案”、“配电应急准备和响应预案”、“酸碱泄露应急准备和响应预案”“食物中毒”等，这些应急准备和响应预案为彭城公司安全生产起到了促进和保障作用。公司还成立了“安全生产管理科”，建立了“安全管理科长→部门负责人→工序安全员”的立体三级、涵盖所有部室、车间等部门的安全网络。
二、安全日常管理：
安全工作不同于其他工作，是个天天讲、时时讲、处处讲的强化性工作，xx公司的安全管理体系运作体现于科学性、严密性和长期性三大主题，主要表现在以下几个方面：（1）根据集团公司的要求，结合本公司实际情况，在公司范围内建立了安全生产管理体系，并制定了体系手册，将管理制度和工作内容全部细化，层层落实到每个工序、每个岗位；引进EHS（职业环境、健康、安全）模块管理方式，实行作业书面许可制、责任首问制，首次将人性化管理纳入安全生产管理体系。（2）建立了完善的全员安全生产责任制，明确了各级人员的安全职责，同时强调各部门负责人就是本部门安全责任第一人，抓生产的同时必须抓安全，并在部门、个人责任书上签订安全指标责任状，年底进行评估兑现，实行年度评优安全一票否决制；（3）定期召开一次安全生产专题会，一方面总结过去，另一方面对下一步安全工作进行安排；节假日前安全月中召开安全专项会，传达上级安全精神，布置强化安全工作；（4）每周一次公司综合检查小组进行综合检查（包括安全）、生产部进行现场安全检查、haicent.com公司安全管理员每周不定期现场检查、安委会组织节假日前的安全专项检查、各部门的自我检查等构成了严密安全检查体制；（5）配备完善的消防设施，定期进行消防演练，定期进行消防检查。（6）公司每周二、五利用生产早会强调安全工作，生产早会的时效性为强化不同时期的不同安全内容提供了方便，今年召开安全例会6次，安全专题会议7次，组织检查和安全专项检查20次；下发整改通知单35份，整改项目155条，下发安全考核通报34份：（7）生产部在制定生产计划的同时制定安全计划，包括安全年计划、安全季计划、安全月计划等等。这些旨在强化安全的工作内容，为企业编织了一张可靠的安全网，确保了员工的安全健康和生产的顺利进行。
三、安全培训：
xx公司在安全培训上建立了规范的三级教育机制，新进员工上岗前必须经过公司、部门、工序的梯度安全教育，严把进厂新人安全教育关；建立并完善了全公司员工安全三级教育档案，公司总经理、总酿酒师、分管生产经理助理、生产部长、专职安全员、特种设备管理员、化学危险品的操作人员均参加了徐州市组织的安全生产管理培训，持有市级安全培训证书。特种作业人员定期参加安监局组织的相关安全培训，全部持证上岗；另外公司每年利用生产淡季进行冬季大培训，安全是培训的主要内容之一；公司对外用工的培训也非常重视，制定了外用工工作守则，在进公司工作前必须经过安全培训，在日常管理检查工作中将外用工工作情况也纳入检查范畴。
四、劳动保护：
公司非常重视广大员工的劳动保护情况，成立之初就建立了按不同工种、不同岗位配备不同劳动保护用品的机制，制订了合理的更换时间，并在实践中不断增删、完善劳动保护内容；2009年推行职业安全健康体系时，花费重金购买防穿刺工作鞋、防扎手套等劳动保护用品。工伤保险是劳动保护的重要内容，公司为职工制定了完善的工伤保险办法，对一些轻微的外伤，公司进行规范的统计并给予免费包扎（包括外用工），充分体现了安全与人性化管理的完美结合。
五、广泛开展安全月活动：
2012年6月份是全国安全生产月，xx公司各级领导高度重视，根据集团安全生产管理总部、xx市安监局等上级主管部门的要求，为配合全国安全生产月，按照公司安委会制定的安全月计划，购进了大量的安全宣传材料，在公司范围内开展了形式多样、生动活泼的安全生产宣传、安全DV的拍摄、征文比赛、专项检查等活动。另外还举办了“安全生产知识竞赛”的活动。通过安全月活动不仅完善了公司的安全运作形式，更重要的是广大员工受到了教育，增强了安全意识。
六、设立安全生产基金和安全专项资金：
2012年为促进公司安全工作的进一步提高，鼓励先进鞭策后进，同时为保障公司安全器材设施及劳动保护用品的及时到位、保障安全宣传工作的顺利进行，在2009年度安全生产专项基金的设立和使用基础上，公司安全生产委员会研究决定继续设立并扩大安全生产基金和安全专项资金，做到专款专用。
七、开展“安全三项行动”集中整治活动
为了对xx公司安全生产隐患尤其是重大安全隐患彻底摸清，根据xx省安委会要求，参考《xx省安全三项行动方针》、《安全隐患清单》等文件，结合彭城公司自身情况，在公司内成立了“安全三项行动”集中整治活动领导小组，制定了详细的切实可行的活动方案，要求每位员工从自己的工作岗位出发，排查安全隐患，填写《安全隐患清单》。通过此次活动，提高了全员安全意识，使全体员工更清楚地了解公司重大安全隐患的部位及危害性，有效的防止了各类安全事故的发生。
八、安全工作的持续提高：
公司成立之初的安全工作基础比较薄弱，今天的安全工作是一步一个脚印走出来的，目前xx公司的安全工作已经走上了科学化、正规化的轨道。从2003年公司开始在安全管理上实行预案制以来，目前安全管理预案已经逐步成熟，并定期进行演练，这将成为今后安全工作的主要内容，“安全第一、预防为主”的安全工作总方针将真正落到实处，这些预案将使xx公司安全工作稳步提升并做到处惊不乱。
九、2012年下半年安全工作打算：
一、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验
在新的一年里，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作；与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。
二、重心前移、加强现场安全日常监督检查
2012年下半年生产部将加强各部门的现场监督和基础台账资料的完善，每天对全公司安全生产情况进行巡查并完善巡查日志，并每周将巡查情况进行通报。对外来施工现场加强管理，做到“一管、三问”
三、创新安全管理方法，提升安全管理工作水平
通过建立和完善的公司ESH三级监督网络，强力推行全员、全方位、全过程的安全监督检查。实行安全监管分离的理念，加强过程控制的管理。充分调动各部门HSE监督员参加安全监督、检查工作。通过安全管理体制的创新，实现安全风险共担，安全成果共享，激发员工自觉投身安全的工作热情，基本实现“三增强一减少”，即员工自主安全、相互保障安全的意识明显增强，干部安全管理的责任感明显增强，安全管理人员查隐患、抓违章的积极性明显增强，“习惯性违章行为”减少的目标。
四、加强公司劳动用品配备标准，提高公司安全文化提升
如员工劳防用品防护标准的提高，对拾瓶作业民工着装的要求及装车人员的防护眼镜的配置，糖化倒料作业配备粉尘口罩，对摩托车员工上下班头盔的提示，培育企业安全文化，实现安全发展，开创安全生产新局面，实现“要我安全”变成“我要安全”。
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