如何建立煤矿安全生产责任制

释放双眼,带上耳机,听听看~!

1、煤矿未制定安全生产责任制,应怎样处罚

1、地方煤矿企业的安全生产责任制不完善,不具备针对性、科学性和可操作性。致使地方煤矿企业的法人(矿长)没有履行安全生产责任制或者安全生产责任制履行不到位。当前,我国的地方煤矿企业数量众多,规模大小和质量优劣参差不齐,有些地方煤矿企业从业人员文化素质和安全意识都很差,企业自身内部的管理混乱,缺乏管理制度,特别是考核评比制度的落实相当滞后,更甚是有的地方煤矿企业还未建立健全考核评比制度。同时,在我国现代市场经济突飞猛进的时代,政府监管部门从计划经济的角色向宏观调控者的角色转变,让地方煤矿企业自主发展的权利和空间逐步加大,使得地方煤矿企业管理上缺乏有效的监督。于是我国地方煤矿企业只顾经济效益的最大化,不顾企业的安全生产,甚至把安全生产的责任制忘记在脑后,致使安全生产管理成为恶性循环。
2、我国地方煤矿企业的安全生产责任制成为形式,煤矿企业未建立健全执行全安全生产责任制的保障体系。有些煤矿企业为了应付上级的检查和验收,从网上下载或者从其他煤矿照抄一些安全生产责任制的文本挂到墙上,检查或验收过后就成为一纸空文,平时也未建立执行安全生产责任制的保障机制。这样的地方煤矿安全生产责任制在事故发生后,是无法执行到位。同时,这些安全生产责任制的制定没有职工的参与,没有企业领导与职工的研究分析,全矿人员没有对本企业的安全生产责任制的制定达成共识。导致地方煤矿安全事故频繁发生,安全生产责任制成为挂在墙上无用的空文。
3、很多地方煤矿企业在制定安全生产责任制的时候总是“虎头蛇尾”,在制定的时候很认真,执行的时候得不到具体的落实。地方煤矿企业的法人或矿长对安全生产责任制贯彻落实的重视程度不够,总是把“安全生产、预防为主、综合治理”的安全生产方针挂在嘴上、贴在墙上,用会议传达会议,在实际工作中没有真正把安全生产责任制与企业管理人员、各岗位人员的实际行动有机结合起来,让企业各岗位形成落实企业安全生产责任制相互监督的管理机制。还有一些地方煤矿企业在具体出现责任事故时,处理起来不按照企业自身制定的安全生产责任制进行处理和追究,讲人情,不处理人,从而又导致企业本身制定的安全生产责任制成为空文。
4、地方煤矿企业制定的安全生产责任制度不科学,缺乏实际意义,不能保证制度的执行力。煤矿安全生产责任制度是对企业员工的一种制约;对安全生产行为规范的执行力,具有强制保障性。任何一个团队,如果没有科学、合理、结合企业实际的规章制度,没有制定出赏罚严明的激励措施,就难以保证安全生产行为规范的执行力。试想,如果煤矿企业没有严格的安全生产责任规章制度,特别井下一线的从业人员自由散漫,无规可依,赏罚不明,管理者的意图如何贯彻,决策如何执行等问题?不具备明确的方向。所以,特别是煤矿企业安全生产管理,必须强调制度化,必须使从业人员明确,只有个体服从全局,才能增强团队安全生产行为规范的执行力,才能实现的安全生产,最终保证个人利益。一些地方煤矿企业的安全生产责任制度条款笼统模糊,与企业实际工作脱节,在落实的时候责任不明确,互相扯皮。同时安全生产责任制度本身缺乏相应的配套措施,在实行的时候企业领导的个人操作空间有弹性过大,处理和追究责任可大可小,造成处理结果不公平公正,严重挫伤职工积极性和创造性。
5、我国地方煤矿安全生产监督管理人员不到位。随着市场经济的发展,一些煤矿企业大大降低了安全生产的管理成本,精简或不配备安全生产监督管理人员,导致安全生产监督工作的不能开展,更甚的是部分地方煤矿企业撤销了安全检查人员的编制,改由煤矿班组长兼任;其次,地方煤矿企业不严格落实《矿级领导带班入井制度》,让现场安全监督管理成为了空档。同时一些地方煤矿企业的监察人员以及上级政府管理部门的监督人员对于煤矿企业安全生产责任制的制定和落实工作的态度马虎,缺乏严格的检查与核实;同时制定的安全生产责任制与国家安全生产法律法规相抵触等都没有认真检查,检查时只限于看看有没有责任制而已。客观上造成了煤矿企业对责任制度的制定工作不认真。

2、对煤矿安全生产责任制的认识?

煤矿企业安全管理必须是职工作业的岗f位保安制,职能部门的业务保安制,专业部门f的安全职责制和各级领导的安全责任制相结f合,多方面相辅相成,必须同时加大工作力度,I共同努力才能取得良好的效果。

煤矿,尤其是井工煤矿,水、火、瓦斯、煤、尘、顶板、机电和运输提升事故,时时威胁着矿l工的生命。煤矿自然灾害频繁,环境恶劣,作业条件差(阴暗、潮湿、巷道狭窄),而且职业病严重。产出的每一块煤里都浸透着矿工的辛酸和汗水。所以我们必须把煤矿安全管理工作作为日常管理工作的重中之重来抓、群策群力、齐抓共管。“人命关天”,“以人为本,安全第一”时刻提醒着我们。应该怎样把安全工作搞好、搞实呢!下面谈谈自己的一点认识:

一、严格贯彻执行煤矿安全的一系列法律、法规和规章制度。

建国以来,我国相继颁布了一系列安全生产方面的法律、法规和规章制度。这些法律、法规及规章制度为企业搞好安全生产提供了重要保证。近年来,国家及各级政府和职能部门加大力度,对无证开采的小煤矿(或非法开采的小煤矿)进行了整顿,用法律武器解决问题,保障了煤炭产业的良性发展。实践证明,只要认真贯彻执行好安全法律、法规和规章制度,就为生产安全打下坚实的基础。煤矿各级领导要严格按安全法律、法规和规章制度组织指挥生产,以法治矿、从严治矿;每个职工严格按法律、法规和规章制度作业或操作;依法办事,按章办事,是搞好煤矿安全的基本保证;制订具体的实施细则,以保证煤矿“安全第一”的方针真正得到贯彻执行并落到实处。

二、建立健全安全生产管理体系。

煤矿安全生产是一门跨学科,跨门类,综合性很强的边缘学科,是一项全面性、系统性很强的工作,涉及到煤矿企业生产建设的每一个方面,每一个过程,每一个环节,哪一个方面稍有疏忽或失误一,都有可能带来安全隐患,甚至造成事故,就可能死人伤人。如果安全管理不好,造成事故,不仅影响生产和效益,还影响到职工的生命健康和家庭幸福,产生不良的政治影响。所以搞好安全生产管理,就必须建立健全安全生产管理体系。

三、建立健全煤矿安全生产责任制。业务保安责任制和工作岗位安全责任制。

安全生产责任制是煤矿企业所有安全生产管理的核心,必须完善。因此,为贯彻落实“以人为本、安全第一”的思想,煤矿企业必须严格地把安全生产责任制、业务保安责任制和工种岗位安全责任制建立健全起来,就需要每个单位、每个人、每个岗位都要负起职责范围的安全工作:纵向到底,横向到边,做到人人有专责,事事有人抓,层层有人管,形成网络。使每个职工都有参与安全管理的权力,并做到业务保安、自主保安、互助保安和“三不伤害”。从而为煤矿安全生产打好坚实基础,提供可靠保障。
四、认真组织。严格进行安全生产检查。

安全检查是一项很严格很严肃的工作。煤矿企业进行经常的、定期或不定期的,突击性和日常性的安全巡回检查,是国家法律、法规和《煤矿安全规程》所明确规定的,也是搞好煤矿企业安全生产的一项重要措施,对于克服“三松”倾向和“三平”的不良作风有着重要作用。因此,煤矿企业的各级干部都必须高度重视这项工作,并按有关规定严格执行。

五、加强安全教育培训,提高队伍素质。

安全教育培训是软件、是比较重要的智力投资,同时也是煤矿企业强化安全管理的基础工作。长期以来,我们强调“三个并重”(即管理、装备和培训),充分说明了加强安全教育培训的重要性。“磨刀不误砍柴功”,这句老话对于煤矿安全教育培训是再恰

当不过了。实践证明,这也是实现煤矿安全状况根本好转的重要途径。

六、搞好事故预防和处理工作。

搞好事故预防,必须坚持“预防为主”的原则,预先熟悉并掌握矿井自然灾害因素和生产过程中的不安全因素,从管理角度研究如何有效地预防和控制事故的发生。按照“管理、装备、培训并重”的原则,制定相应的安全措施并加以实施。有组织地对事故进行应急处理、抢救处理、调查处理和结案处理等,坚持三不放过的原则,达到弄清事故情况、查明事故原因、分清事故责任,吸取事故教训。拟定防范措施,整改存在问题。

总之,煤矿安全管理是复杂化、系统化和科学化的一项重要工程。需要进行长期的、持久的攻坚战。针对我矿现状,安全管理点多面广,战线长,管理非常困难。但是,我们相信,在广大干部职工的共同努力下,齐抓共管,一步一个脚印,一定能够使安全管理上一个新的台阶

3、如何理解煤矿班长安全生产责任制

生产班班长安全生产责任制
1、在生产厂长的领导下对分管范围内的业务工作全面负责。
2、生产班班长是本班安全的第一责任者,抓好本班安全、生产工作。
3、负责本班机电设备的保养和安全生产工作。
4、按时参加厂部安全生产会议,并定期召开全班人员会议和利用班前会,传达并贯彻矿、厂有关安全会议精神以及《安全生产法》的有关内容,制定本班安全生产工作计划。
5、负责召开班前班后会,做好本班人员出勤工作,安排轮休和岗位人员调配工作。
6、观察当班职工的精神状态,掌握职工的思想动态,并有责任督促职工加强安全知识的学习,使职工树立自己安全自己管以及工作中的安全和工作之外的安全同样重要的理念、
7、负责编制本班月度用料计划报表。
8、负责督促检查司机安全生产责任制和交接班制度执行情况,负责检查当班人员劳保穿戴、各岗位运转情况、设备保养、车间卫生和治安保工作,严格执行要害车间管理制度。
9、负责本班人身、设备安全,对当班各类事故应负责追查,吸取经验教训。
10、及时发现现场存在的安全隐患,并组织人员及时处理,若不能解决的应向调度汇报。
11、对生产过程中出现的重大故障,应到现场组织、督促处理,并把握事故处理的安全环节。
12、严格执行厂下达的奖惩办法,负责全班承包工资分配,做到公平、公正、公开、合理。

4、煤矿审计科的安全生产责任制是什么

【煤矿审计科的安全生产责任制是:】
安全生产责任制是煤矿企业中最基本的一项安全制度,是所有劳动保护、安全生产规章制度的核心。
【煤矿审计科安全生产责任制的内容:】
1、负责考察了解各级煤矿干部安全生产的政绩;参与安全检查,参加事故的调查和处理。
2、在进行煤矿新建、改建、扩建和技术改造项目设计时,保证有关安全、环保、工业卫生等技术措施同时设计、施工、竣工验收。严格执行各专业的国家安全技术规范、标准。
3、负责安全技术措施项目的设计工作。
4、组织设计审查时,应有安全技术、消防、工业卫生、环保和工会等部门代表参加。

5、煤矿安全生产岗位责任制、部门负责人的责任怎么编辑呀。。

我看对你的分分了,我给你找了些我们矿的岗位责任制度,希望能对你有帮助。记得给分分啊,呵呵
一、矿级领导安全生产责任制
(一)矿长安全生产责任制
1、负责本矿的生产经营管理工作,是安全生产的第一责任者。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令及上级管理部门的指示精神,正确处理国家,集体和职工的三者关系。
3、直接领导各副矿长的工作,检查、督促并支持各副矿长搞好分管范围的安全生产工作。
4、组织召开矿办工会,组织编制审查生产、经营、安全、技术及职工生活等方面的愿景规划,年、季、月度计划、生产计划,重大问题报请审查批准后执行。
5、主持召开行政工作会议,总结部署煤矿的生产建设任务及各项工作,领导全矿干部职工积极兑换完成,保证全面完成公司下达的生产任务和各项经济指标。
6、加强和改善经营管理,实行经营责任制,推进科学技术进步,保证产品质量,提高效率,努力降低成本,提高经济效益。
7、组织研究决定生产薄弱环节的技术改造方案和措施,并根据企业发展需要,提出生产经营整改措施和发展目标。
8、阅批上级领导行政机关来文,审签本矿行政文件,签署重大事故报告及其奖惩意见,决定本矿行政机构的设置,组织制定、修改和废除重要规章制度的方案,维护煤矿的正常生产工作秩序。
9、负责聘任、解聘行政领导干部,提高职工队伍素质,建设有思想、有道德,有文化、有纪律的职工队伍。
10、搞好民主管理,支持和奖励职工进行科学研究,发明创造,开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动。
11、进场深入基层开展调查研究,检查指导个单位的行政管理工作,总结推广先进经验。
12、关心职工生活,不断改善劳动环境,努力办好职工生活福利事业,逐步提高职工的物质文化水平。
(二)安全副矿长安全生产责任制
1、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令:贯彻上级有关指示,执行煤矿安全规程、技术操作规程和作业规程,消除事故隐患,搞好安全生产,负监督检查责任。
2、监督检查领导干部安全责任制、技术责任制的贯彻执行,参与审核矿井的灾害预防和处理计划,参加生产建设计划的审定。
3、参加上级和本矿组织的安全质量检查及安全例会,研究安全动态,分析事故原因,制定安全措施,布置检查工作,解决重大安全问题,防治重大事故的发生。
4、参与组织事故现场调查,查清事故原因并研究责任,按照“四不放过”原则,提出处理意见。
5、掌握矿井水、火、瓦斯、煤层、顶板、机电、运输、通风等各类事故的规律和预防、处理事情。对严重违章作业和安全情况不好的工作面,有权下令停止作业。
6、组织监察人员,深入了解掌握生产现场的安全状况,对防水、防火。防瓦斯、防层及顶板、机电、运输、通风等工程设施要经常检查严格把关,发现不安全因素,督促有关单位和部门限制解决。
7、直接领导安全质量监察等工作,审批有关文件和报告;监督和领导矿安全检查科的工作。
(三)生产副矿长安全生产责任制
1、在矿长的直接领导下,做好矿井的生产管理工作,并负责本职范围内的安全工作,坚持“安全第一”的方针,圆满完成各项生产任务。
2、根据年、季、月计划和长远计划,组织编制生产准备计划、生产编制生产准备计划、生产作业计划并参加全矿灾害预防和处理计划的编制,经矿长审查,矿物会讨论通过后,负责组织实施。
3、掌握矿井水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大灾害的预防和处理情况,按月召开生产分析平衡会议,及时解决生产和安全上的问题,重大问题要及时报请矿长和上级解决。
4、责采、掘、机、运、通等各生产环节的协调,组织搞好工作面的掘进准备、设备安装及巷道维修等工作,确保接替正常,资源开发合理。
5、坚持安全生产“三同时”,认真贯彻执行三大规程和其他安全措施,努力搞好安全生产。抓好矿井通风、洒水和生产环境的卫生工作,实现安全文明生产。
6、加强生产调度指挥系统和区队基层管理。坚持并督促检查领导上岗值班制度的贯彻执行,事事按章作业,杜绝违章指挥,做到班班有领导上岗,不安全不生产。
7、主持生产日常工作,审批有关安全生产的文件和报告。主持搞好人员的合理调配和奖惩、培训、考核、晋级,负责奖励办法和奖金额的审查。
(四)机电副矿长安全生产责任制
1、在矿长领导下,负责本职范围内的安全工作,领导全矿机电管理工作,管好、用好、维护好全矿机电设备,完成机电工作的各项任务。
2、负责组织编制设备大修、更新改造,配件备品及用电计划,经矿长审批后,组织实施。
3、掌握全矿机电设备的动态,参加生产副矿长主持的生产综合平衡会议。定期召开机电工作会议,分析讨论机电安全问题,及时采取措施加以解决。对本矿不能处理的重大问题,及时上报有关部门。
4、认真贯彻“安全第一”的方针,坚持安全生产“三同时”,组织全矿性的机电设备质量大检查,定期分析机电设备的完好、防爆、使用、维修和事故情况,制定改进措施,组织实施并负责抓好“三防”工作。
5、负责全矿机电工程计划和作业计划的审批工作。
6、贯彻机电管理制度和岗位责任制,做到后台设备有专人管理,责任明、情况清,设备运转和维护保养良好。
7、抓好机电职工的安全技术培训,不断提高职工的操作、维修和管理水平,确保机电设备安全正常运转。
(五)总工程师安全生产责任制
1、在矿长的领导下,负责煤矿技术管理工作,对安全工作负技术责任,当好矿长助手。
2、负责组织编制矿井技术发展规划和年、季、月度的技术工作计划,并组织实施。
3、负责提出矿井整体布局的安全意见,严格及技术管理,提高经济效益。
4、领导编制本矿地质测量规划和年度计划,保证“三量”充足,接替正常。负责采、掘平衡和水平、采掘工作面的衔接。
5、领导编制和贯彻各项安全生产技术措施,组织编制矿井的扩建、改建及开括延伸设计,审查矿井采掘技术设计,各项基建工程设计,组织工程验收和质量检查。
6、审定各区、队的采掘布置、工作面布置以及巷道布置方案,审定各采掘工作面作业规程,安全技术措施,定期检查贯彻执行情况。
7、编制审定矿井灾害预防处理计划和水、火、瓦斯、煤层、顶板不安全隐患 的处理方案和设计并拟定预防措施,保证安全生产。
8、负责督促有关部门搞好地质勘探和资料的收集工作,掌握水文资料,制定防排水计划措施,掌握岩层移动规律,制定各种煤柱的保留设计,以及塌陷地区的处理,掌握地质储量的各级开采储量,督促有关单位绘出平面和断面图。
9、积极推广应用新技术、新材料、新设备,不断提高矿井机械化水平。
10、负责对技术干部的业务指导,不断提高各级技术人员的业务素质。同时要加强对技术档案的管理,保证技术资料的完整。
11、组织基建工程竣工的验收,听取各方面意见,不断总结经验教训,使巷道和基建工程达到优质、安全、经济、合理的要求。
(六)通风矿长助理安全生产责任制
1、在矿长领导下,协助矿长做好矿井通风管理的各项工作,具体负责全矿日常通风管理各项工作。
2、对全矿通风安全一切日常工作负主要责任。
3、配合总工程师制定矿井通风系统的总体规划,根据井下实际制定各工作面配风计划。
4、组织本部门人员进行班前安全和通风知识学习,定期和不定期组织通风检查。
5、负责审核、检查各区队作业规程中有关通风管理措施的落实和执行情况。
6、掌握矿井通风管理的第一手资料。如巷道的风阻、风量分配、气候条件、瓦斯涌出等情况。
7、严把通风构筑物质量关,加强通风人员、瓦斯检查人员的管理,建立健全各种通风管理制度。
8、对破坏通风设施的现象有权作出纪律处分和经济处罚。
二、职能科室安全生产责任制
(一)办公室安全生产责任制
1、负责全矿各项日常通知、传达、收发、接待等事物性工作。
2、负责落实有关安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、指令、决定、通知、通报等的执行情况。
3、负责及时批转、印发上级和本单位的有关安全生产的文件、报表等。
4、负责煤矿的安全生产会议报告的起草和会务准备工作。
5、督促检查各科室业务保安责任制的贯彻落实情况,并随时向矿长报告。
(二)调度室安全生产岗位责任制
1、根据煤炭生产的方针、政策和生产计划,对全矿日常生产进行安排和调度指挥。
2、组织安全生产调度会议,对有关安全生产的安排和决定负责督促检查。
3、负责接受和传达矿领导和上级部门下达的有关安全生产的安排和决定,并负责督促检查落实情况。
4、对妨碍安全生产的问题、生产中的薄弱环节和生产事故,组织有关部门及时分析、解决。发生重大事故时,负责调动人力、物力、车辆等,对同级业务部门进行统一调度,行驶调度职权。
5、负责全矿井安全检测、产量、人员定位、视频等各大监控系统的建设、日常监测和维护工作,保证系统正常运行,有效监测矿井安全状况。
(三)安全科安全生产岗位责任制
1、认真贯彻执行上级有关安全生产方面的各项规章制度和安全措施等,坚持安全第一的方针,搞好安全生产。
2、深入现场跟班检查,验收采煤工作面工程质量和设备维修质量,提出改进安全工作的意见,防止事故发生。对矿井瓦斯、煤尘、水、火、顶板等安全隐患及时排查,并监督相关队组及时整改。
3、参加作业规程的审批。
4、负责事故的统计分析,定期研究分析安全生产形势和重大安全隐患,及时上报伤亡事故和重大事故调查报告。
5、参加安全规划、灾害预防处理计划、矿井重大安全技术措施的编制和审查。检查安全规划、灾害预防和处理计划、矿井重大安全技术措施的贯彻执行情况,参加组织避灾培训和演习。
6、参与组织定期或不定期的安全质量大检查,参加生产系统的安全质量检查和季节性防洪、防雷、防冻检查,发现不安全问题,督促有关部门及时处理,并“三定表”的形式下达给责任队进行整改,并组织复查。
7、监督检查安全设施、装置、仪器的使用,不断改善安全条件,负责总结安全工作经验和教训,提出对安全工作的建议。
8、严格执行国家安全生产方针政策、公司的各项规章制度,对违章行为进行处罚。
9、加强对安全检查人员的管理,做到办事公道,作风正派,熟悉煤矿安全法律、法规和规章制度,且具有相应的专业知识。
10、对井下实行经常性的安全检查,对事故隐患事故隐患较大的区域要实行重点安全检查。
11、检查人员对每次安全检查的内容、发现的问题及其处理情况,建立台账归档。
12、参加本矿组织的安全大检查,发现问题要在安全办公会议上通报,有重大安全问题应当及时采取措施,并向主管领导汇报。
13、在检查过程中,有制止违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为。
14、负责组织调查和处理各类事故。
15、参加建设工程安全设施的设计和审查工作。
16、监督制定事故预防和应急计划,制定消除事故隐患的措施和检查其落实情况。
17、有权责令立即停止使用不符合国家安全标准或行业安全标准的设备、器材、仪器、停表及防护用品。
18、监督安全设施的运行,严把支护质量关。
(三)生产技术科安全生产岗位责任制
1、参与矿井长远规划、采掘接续计划的制定与实施。
2、参与工程设计、作业规程的审批并监督实施。
3、负责按作业规程进行现场检查,对工程质量进行检查验收。
4、负责提供矿井井田范围内的地质、水文情况、储量情况,保证矿井有序、合理、安全、有效地开采。
5、协助安全部门编制矿井灾害预防和处理计划。
6、做好矿井技术质料的管理工作,加强档案室的管理,严格遵守保密制度,不得将质料转借他人或供他人查阅。
7、定期检查井下各采掘工作面的情况,发现施工与设计有出入时,必须就地纠正。做好图纸的绘制和相关技术质料的编制工作,达到规范、准确。并为机电科、通风科、安全科、调度室供基础图。
8、合理规划采掘布局,达到矿井稳产高产。
9、做好采掘工作面《作业规程》及有关技术措施的编制工作。
10、做好采煤安全标准化、掘进安全标准化建设工作,要求资料齐全、规范。
11、主持编制矿井年度采掘计划,每季度出一份计划调整报告。
12、坚持经常下井检查工作,发现问题及时汇报处理,正确指导生产工作。
13、严把工程验收质量关,不徇私情,确保质量达标。
14、贯彻执行上级有关文件精神,遵守矿规矿纪,积极参加上级和本单位组织的安全检查和业务培训。
15、配合相关部门做好每月生产计划的制定工作。
16、进行隐患排查,静止“三违”,把安全工作放至一切工作的首位。
17、负责查明矿井的各种地质构造和煤层赋存条件及影响生产的其他因素,提供有关矿生产的各种资料,准确预报和及时解决生产中出现的地质问题。
18、查明音响生产的各种水患,分析并掌握地下水的来源及规律,并负责防治水设计和探放水设计及参与巷探设计。
19、按照《煤炭资源法》和煤炭工业技术政策等有关规定,对煤炭资源进行合理管理。负责测算统计、上报矿井的储量、开采损失量等。掌握矿井的各类储量的动态及其变化情况,参与储量报损、地质及水文地质损失等储量的报审和审批工作。
20、负责对矿井“三量”的测算和上报及矿井采区、工作面回采统计工作。
21、负责进行井上下各种测量工作和导线测量延伸工作,以及井巷施工的改向和定位工作,掌握井上下的各项工程绘制各种矿图,参与采掘进度的月检工作,并及时绘制采掘工程平面图。
22、开展地表和岩层移动的观察工作,提供地表及岩层移动的各种参数,参与留煤柱设计。
23、负责对矿井周围小煤窑、古窑的地质勘测工作。
24、建立健全技术档案和管理工作,强化质料复查工作。
25、做好采掘工作面的矿压观测工作,达到指导安全生产的目的。
(五)通风科安全生产岗位责任制
1、认真贯彻执行安全第一的方阵,具体负责矿井“一通三防”方面的各项工作。
2、根据矿井年度开采计划,计算全矿个采取所需的风量,拟定风流路线,确保矿井通风系统合理经济。
3、掌握矿井的通风能力和通风系统,负责全矿通风、瓦斯、煤尘以及灭火等工作的检查及处理。
4、建立健全矿井的通风管理制度。
5、根据需要设置和拆除通风构筑物,维修通风巷道,建立完善的通风系统。
6、制定和填写通风报表,绘制和填写通风系统图。
7、按要求进行矿井瓦斯等级鉴定,进行矿井通风阻力测定,协助有关人员进行主扇性能鉴定,组织进行反风试验。
8、会同有关部门培训通风人员和瓦斯检查人员。
9、负责做好本科室人员的管理和教育工作。
10、根据矿井发展远景制定通风规划。
11、负责矿井“一通三防”安全技术措施的制定,参与矿井开拓、采区设计及采掘工作面作业规程的编审。
12、负责进行通风质量标准化检查、考核、验收工作。
13、负责矿井、采区及采掘工作面的通风系统调整,核算矿井需要风量、配合机电部门合理调整主扇运行情况。
14、负责推广应用“一通三防”方面的先进技术设备和现场管理经验,对各类仪器、仪表的使用、保养、维修负责。
(六)机电科安全生产岗位责任制
1、具体负责全矿井上下所有各类电工作具体管理、安排和实施,保证矿井各种设备的正常运行,确保正常生产。
2、对机电工作进行业务指导,根据机电工作的有关规定,在全矿范围内付诸实施。
3、对各工作面的大型设备定期进行检查。
4、管好有好机电设备,并协助有关部门做好设备的检验、调配、维修、大修和报废工作。
5、做好安全供电工作。
6、负责机电设备配件的计划、回收、复用工作。
7、监督各生产队的机电维修工作,确保大型机械设备的安全正常运转。
8、负责机电工种即技术操作规程和责任制的制定,做好对机电技术人员的配置、培训工作。
9、负责制定有关机电工作的规划和统计报表。
10、对机电设备的安全运转和设备“四率”管理工作负直接责任。
11、抓好机电技术革新和日常维护工作,做好机电事故的分析、追查和处理工作。
12、对入井设备进行防爆性检查,确认可靠和四证齐全方可入井使用。
(七)监控中心安全生产岗位责任制
1、认真执行煤矿的各项规章制度,在调度室的管理下进行工作。
2、负责矿井安全监控系统、产量监控系统、人员考勤定位系统、视频监控系统的日常监控和维护。
3、发现各作业场所有异常情况,要按异常情况处理程序及时上报并将有关资料存档。
4、认真监控各作业场所安全情况,做好各种工作记录。
5、严格执行值班制度和交接班制度,不得出现空班漏岗现象。
6、对违章违纪人员要进行登记,并上报值班矿长。
7、完成调度室交给的其他各项任务。
(八)保卫科安全生产岗位责任制
1、负责做好矿区安全保卫和消防安全管理工作。
2、负责车辆出入矿区的检查和登记工作。
3、负责做好拉煤车的管理、登记。
4、配合辖区派出所做好暂住人口登记、治安管理工作。
5、在负责区范围内搞好民爆物的押运、保卫工作。
6、抓好民爆物库员对民爆物品的警卫工作。

6、煤矿企业安全生产责任制和岗位责任制有什么区别

煤矿企业安全生产责任制和岗位责任制有什区别:内容和对象不同,具体如下。
煤矿企业安全生产责任制
1、矿长是煤矿安全生产的第一责任者,对全矿安全生产负全面责任。
2、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的各种文件精神,亲自主持研究、制定、落实各项安全措施,并组织有关部门贯彻执行。
3、组织制定和发布各项安全管理制度、指令、通报。 4、教育、指导和检查督促煤矿各级领导贯彻执行煤矿各项安全管理制度。支持驻矿安全督查人员开展工作。
5、负责管理体制改革、干部任免、人事调配及调整工资等工作。 6、每天早晨主持调度碰头会,研究部署全天的工作,逐日审阅瓦斯报表。
7、每周组织一次安全办公会,分析全矿安全形势,排查事故隐患,制定防范措施。
8、定期主持研究本矿“一通三防”和防治水工作,亲自组织和参加重大安全活动,每月组织安全质量大检查,对存在的不安全隐患负责督促落实、整改。
9、每季组织通、防、机电等部门对矿井主要通风机反风设施进行一次检查,每年进行一次反风演习。
10、经常深入现场,及时掌握、研究重大安全隐患,落实有关人员限期整改,直至消除隐患。
11、主持主要工程设计、安全技术措施、灾害预防处理计划、职工培训教育、年度安全生产计划的审定工作,并定期检查进展情况。
12、加强矿井军事化管理,定期组织救灾演习和安全测试工作。
安全岗位责任制责任制
1、在矿长的领导下,负责全矿安全生产的监督监察,对矿井的安全生产管理工作负直接责任,坚持不安全不生产。
2、认真贯彻执行上级有关安全生产的政策、法规、条例、指示精神,结合本矿实际,牵头制定各项安全生产规章制度和各工种操作规程,协助矿长督促检查各分管副矿长、各级管理人员、生产单位、业务部门对制度和规程的执行情况。
3、定期组织全矿安全大检查,对检查中发现的安全问题、事故隐患及“三违”现象,督促有关部门和人员进行处理,难以立即解决的,组织有关人员进行研究,限期整改,并监督检查整改情况 ,确保落实到位,万无一失。
4、负责监督检查各工种对上级有关规定和安全技术措施的执行情况,有权停止不执行安全技术措施人员的工作,对不具备安全生产的作业地点勒令其停产整顿。
5、配合矿长定期召开全矿安全生产工作会议;必要时,随时召开安全生产专题会议,研究解决生产中存在的安全问题。
6、组织开展全员安全教育活动,组织员工进行岗前安全教育和技术培训,组织员工参加上级有关部门组织的培训,组织督促员工进行入井前宣誓和现场手指口述。
7、协助矿长抓好全矿安全质量标准化工作,把标准化工作作为安全工作的重点来抓,实现安全生产的持续、稳定发展。
8、经常深入井下现场,排查各类事故隐患,检查对防止瓦斯、煤尘、透水等事故所采取的安全措施的实施情况,抓好火工品的管理工作,抓“三危”指标。
9、负责审签井下拍照、录像、烧焊等措施,把好安全关。

10、监督检查安全技术措施工程项目及资金的落实情况,督促矿行政保证安全投入,不断改善安全生产环境;负责管好、用好安全奖励基金,严格执行奖惩制度。
11、负责事故抢险处理工作,亲临现场勘察指挥;负责全矿各类事故的追查,并做出处理决定。
12、抓好安监队伍的建设,配齐人员,提高素质,为全矿安全生产保驾护航。

7、煤矿掘进在落实安全生产责任制有哪些措施

安全生产条件1、煤矿企业(集团公司、总公司、矿务局、煤矿)应当建立、健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制。煤矿企业应当制定安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、事故隐患排查制度、安全检查制度、安全公会议制度、井工煤矿入井检身制度与出入井人员清点制度等安全生产规章制度;制定各工种操作规程。2、煤矿企业的安全投入应当符合安全生产要求,按照有关规定提取安全技术措施专项经费。3、煤矿企业应当设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。4、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力应当经考核合格。5、煤矿企业应当依法参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费。6、煤矿企业应当制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案。7、煤矿企业应当制定事故应急救援预案,并按照规定设立矿山救护队,配备救护装备。不具备单独设立矿山救护队条件的,应当与邻近的专业矿山救护队签订救护协议。8、煤矿企业应当制定特种作业人员培训计划、从业人员培训计划、职业危害防治计划。9、煤矿企业的所属煤矿(井工矿或井、露天矿)除应符合本实施法第五条至第十一条规定的条件外,还必须符合下列条件:(一)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书;(二)从业人员依法进行安全生产教育和培训,并经考试合格;(三)制定职业危害防治措施、综合防尘措施,建立粉尘检测制度,为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;(四)依法进行安全评价;(五)制定符合实际的《矿井灾害预防和处理计划》;(六)井工煤矿的安全设施、设备、工艺应当符合下列要求:1.矿井至少有两个独立的能够行人并直达地面的安全出口,安全出口之间的距离不得小于30米;井下每一个水平、每一个采区至少有两个便于行人的安全出口,并与直达地面的安全出口相连接;采煤工作面有两个畅通的安全出口,一个通到回风巷,另一个通到进风巷;2.在用巷道净断面必须满足行人、运输、通风和设置安全生产设施的需要,其中:矿井主要运输巷、主要风巷的净高自轨面起不得低于2米,采区上、下山和平巷的净高不得低于1.8米,回采工作面出口20米内巷道的净高不得低于1.6米;3.每年进行瓦斯等级鉴定,有各煤层的自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定结果;4.矿井具备完整的独立通风系统,矿井、采区和采掘工作面的供风能力满足安全生产要求,矿井使用安装在地面的矿用主要通风机进行通风,并有同等能力的备用主要通风机,生产水平和采区实行分区通风,掘进工作面使用专用局部通风机进行通风,矿井有反风设施;5.高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井按规定装备瓦斯抽放系统和安全监控系统,低瓦斯矿井装备瓦斯断电仪、风电瓦斯闭锁装置,开采煤与瓦斯突出危险煤层的有预测预报、防治措施、效果检验和安全防护的综合防突措施,实行瓦斯检查制度和矿长、技术负责人瓦斯日报审查签字制度,配备足够的专职瓦斯检查员和瓦斯检测仪器,瓦斯检测仪器定期校验并由有资质的检测机构鉴定;6.有防尘供水系统,地面和井下有排水系统,开采容易自燃和自燃煤层的矿井有防灭火系统,采取综合预防煤层自燃发火的措施,井上下配备必要的消防器材,有水害威胁的矿井有探放水设备;7.矿井由双回路电源线路供电,严禁由中性点直接接地的变压器或发电机向井下直接供电,年产6万吨以下的矿井采用单回路供电时有备用电源且其容量满足通风、排水和提升的要求,井下电气设备的选型符合防爆要求,有接地、过流、漏电保护装置,高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井掘进工作面的局部通风机采用专用变压器、专用电缆、专用开关,实现风电、瓦斯电闭锁;8.矿井提升使用矿用提升绞车,且保险装置和深度指示器装设齐全;立井升降人员使用罐笼或带乘人间的箕斗,并装设防坠装置,斜井机械升降人员使用专用人车或架空乘人装置,专用人车装设防跑车装置,使用检测合格的钢丝绳,带式输送机使用矿用阻燃胶带,设置安全保护装置;9.有通达矿内外、井上下和重要场所、主要作业地点的通信系统;10.按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿许用炸药和雷管,爆破工作由专职爆破工担任;11.使用安全标志管理目录内的矿用产品应有安全标志;12.矿井配备足够数量的自救器;13.有反映实际情况的图纸:矿井地质和水文地质图,井上下对照图,巷道布置图,采掘工程平面图,通风系统图,井下运输系统图,安全监控装备布置图,排水、防尘、防火注浆、压风、充填、抽放瓦斯等管路系统图,井下通信系统图,井上、下配电系统图和井下电气设备布置图,井下避灾路线图,采掘工作面有符合实际情况的作业规程。(七)露天煤矿的安全设施、设备和工艺应当符合下列要求:1.露天采场主要区段的上下平盘之间设置人行通路或梯子,并按有关规定在梯子两侧设置安全护栏;2.按规定设置栅栏、安全挡墙、警示标志;3.实行分台阶开采,台阶高度符合有关规定,最终边坡的台阶坡面角和边坡角符合最终边坡设计要求;4.电气设备有过流、过压、漏电、接地等保护装置;5.爆炸材料的管理、使用符合国家有关法规和标准的规定;6.有工程、水文地质勘查、测绘工作和边坡稳定性评价资料并制定边坡稳定措施;7.有防排水设施和措施;8.地面和采场内的防火措施符合有关规定,开采有自燃倾向的煤层有防灭火系统;9.有反映实际情况的图纸:地形地质图,工程地质平面图、断面图、综合水文地质平面图,采剥工程平面图、断面图,排土工程平面图,运输系统图,输配电系统图,通信系统图,防排水系统及排水设备布置图,边坡监测系统平面图、断面图,井工老空与露天矿平面对照图。

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