一般分为园建施工员和绿化施工员，包括放线测量、看图纸等。园建如铺地和知建筑小品的钢筋翻样、石材翻样，工程量计算等，还有对工人的施工工道艺进行指导（这个一般都做不到的）。绿化放线容易一些，工程量计算也很容易，技术相对简回单，更重要的是对苗木的栽植有答点审美和创造力。有时候还要做资料的，办签证和工程报验资料。
现场的施工技术指导，施工放线，辅助项目经理
大公司的园林施工员应该会好一点，没有路桥的苦，但是也是忙的时候忙死，闲的时候闲死，大事会比你那个舒服点的，而且技术含量也不是很高。可以考虑的，
真比起来，绝对土建略难点。
园林绿化施工员，主要是要掌握很多园林相关书本知识，需要记的东西多点。工作中，会根据现场灵活施工，多数情况不会按图施工。施工员觉得怎么好看百就怎么做，需要协调和审美能力。
土建施工员，主要掌握钢筋、混凝土、挖填方、现场管理、建筑结构等，处理事情更加繁琐，需要很强的沟通协调能力以及应变能力。
工地最主要的就是土建方面，大多数绿化施工也要围绕土建来进行。另外，土度建方面对质量要求很严格，最怕出质量和安全问题，出事是要负回责任的。绿化这些要求就较低，只要苗木种活，摆放好看，不影响安全就好。
就前景而言，土建升值机会会更大，工资也略高点（同一个公司内比较，主要是隐形收入略高）。现在的建筑行业老总和经理，土建施工员占大半的比例。
最后说说，不管你从答事土建还是绿化，自己都最好在掌握好自己现有技术外，要学全面一点，这样后面才好升技术负责人，甚至经理。有技术，才能喊得动下面的施工班组，否则别人会跟你阳奉阴违。
1、依据项目施工图技术要求进度工程估算程抄序质量要求及安全标准实施现场施工
2、施工资源控制，包括人力材料机具和设备的控制和管理
3、根据施工计划人员提供的资料记录项目进展
4、监督施工人员以确保施工计划的实施和施工进度的到达
5、负袭责施工现场情况反馈，难点问题可以迅速根据现场情况和设计工程师的意见进行施工调整
6、及时向工程主管报告工作，解决施工管理过程中的问题，协调各方单位的关系。
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园林施工员需要具备以下能力：
1、图纸的识别与制图能力；
2、现场工程复施工的技术指导能力；
3、工程放线，现场施工管理能力；
4、工程竣工后的养护知识，管理等能力。
