哪些证书含金量高？值得去考证的呢？
1.国家司法考试：
报名条件：高等院校法律专业本科毕业，或者高等院校非法律专业本科毕业，并具有法律专业知识。
考试科目：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务、和法律实务和法律职业道德
考试时间：每年9月的第三个周末，考试分为两天进行，分别考查四个试卷。
推荐理由：高薪行业入职门槛，司法行业从业者必备证件，初任法官、初任检察官、和取得律师资格必须通过国家司法考试。
2.注册会计师证
报名条件：具有专业以上学历，或具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
考试内容：专业阶段考试有会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目；综合阶段考试科目为职业能力综合测试
考试时间：2015年为10月17—18日
推荐理由：注会被认为是财会领域第一黄金职业，目前我国注会缺口仍然很大。
3.特许金融分析师
报名条件：基本要求为大学毕业
考试内容：考试分为三个等级，知识领域包括道德和专业准则、量化方法、经济学、财务报告及分析、证券投资等
考试时间：第一次考试每年6月和12月各举行一次，第二级第三级考试每年均于6月同时举行一次
推荐理由：长久以来cfa一直被视为金融投资界的mba,在全球金融市场更为抢手。Cfa资格是国际通行的、最具权威的金融分析领域的行业标准。
4.中国精算师
报名条件：分为准精算师和精算师。报考准精算师要具有本科以上学历，申请精算师需要具备中国准精算师资格。
考试内容：精算理论和技能，考试要求以精算实务为主，设计财务会计制度、社会保障制度、保险法规等。
考试时间：每年春季、秋季两次。
推荐理由：精算师的执业生涯被喻为：“金域中的金领”。我国精算人才稀缺，有预测称，我国未来十年急需5000多名精算师。
5.一级建筑师
报名条件：每年对专业、学历和取得学位或学历后从事建筑设计的最少时间都有详细的要求，例如：建筑学硕士或以上毕业从事建筑设计的最少时间为2年，建筑学学士毕业的为3年，等等。
考试内容：《设计前期与场地设计》、《建筑设计》等9科
考试时间：一般为每年5月
推荐理由：注册建筑师考试，是在建筑设计类单位内仔细相关业务的人员需要考取的资格类证书。一级建筑师考试难度大，但薪资待遇在业界有目共睹。
6.建造师
报考条件：凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：
1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。
2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。
3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。
4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。
5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。
考试内容：建筑工程经济、建筑工程管理项目、建筑工程法规及相关知识、工程管理与实务等
考试时间：2015年考试时间为9月19日—20日。
推荐理由：拥有一级建造师的执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。
7.执业医师考试
报考条件：
1、具向高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的:
2、取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历.在医疗、预防、保健机构中工作满二年的;具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。
另外，具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专科学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的或者以师承方式学习传统医学满三年或者经多年实践医术确有专长的，也可参加执业医师资格考试。
考试内容:根据不同的医学方向考试内容有变化；
考试时间：实践技能考试一般在每年7月，综台笔试一般在每年9月；
推荐理由：执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的最主要标准，没有获得执业师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。
8.教师资格证：
考试内容：自2015年起.教师资格证采取全国统一考试的形式。考察综合素质、教育教学知识和能力、学科教育知识和能力.采用机考+笔试+面试的形式。
考试时间：统考后，每年上下半年各一次；
推荐理由：教师资格证是教育行业从业教师的必备证书，随着国家科教兴国战略的进一步实施，教师的工资相待遇将被逐步纳入国家工作人员统一管理，这意味着教师的工资将得到很大提高.实现与国家公务员收入差距之间的不断缩小。
9.人力资源管理：
报考条件：共设四个等级，分别为人力资源管理员〔国家职业资格四级)、助理人力资源管理师（国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师{国家职业资格一级)。报考条件各不相同，一般要求有从业经验。
考试内容：考核技术知识和技能操作。涉及人力资源规划、职业生涯设计、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
考试时间：每年两次，分别在5月和10月；
推荐理由：人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
一级建造师
二级建造师
造价工程师
监理工程师
咨询工程百师
房地产估度价师
土地登记代理
土地估价师内
质量工程师
城市规划师
结构工程师
岩土工程师
注册建筑师
注册电气师
在线模考中心
安全工程师
安全评价师
造价员
公路监理师
设备监理师
物业管理师
环境影响评价
环保工程师
公路造容价师
室内设计师
房地产经纪人
投资项目管理
招标师资格
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从事建筑行业，首先要有职业资格证书，然后根据工作性质获得建筑师、监理工程师、结构工程师等相关证书。
建筑师是指受过专业教育或培训，以建筑设计为主要职业的人。建筑师通过与项目投资方(甲方)和施工方的合作，从技术、经济、功能、造型等方面实现了建筑的施工。
建筑师通常在专业的建筑公司工作或从事相关的教学和研究。
在日益复杂的建筑施工领域，建筑师在建筑投资者与专业设计师(如机电设计、结构设计等)和施工各方之间扮演着越来越重要的沟通角色。建筑师通常是由建筑投资者而不是建筑商雇佣并负责的。
目前，建筑师都是在股份制企业工作，但也有少数专业精英偶尔会以建筑师这个职业来客串。中国目前实行国家注册建筑师制度，分为一级注册建筑师和二级注册建筑师。
拥有建筑学或建筑设计学位的人必须通过考试才能成为建筑师。一个建筑公司必须至少有两个一级注册建筑师才能开业。在英国，“建筑师”的定义相对狭窄。
注册建筑师分为一级注册建筑师和二级注册建筑师。
注册建筑师是指那些通过国家统一考试,注册并依法登记,取得一级注册建筑师证书的中华人民共和国二级注册建筑师或证书的中华人民共和国注册建筑师和开展业务的建设单位。
(4)建筑行业材料员职业生涯规划扩展资料
建筑行业就是一个围绕建筑的设计、施工、装修、管理而展开的行业。城市建筑是构成城市的一个重要部分，而建筑不仅仅只是一个供人们住宿休息，娱乐消遣的人工作品，它从很大的方面上与我们的经济、文化和生活相关联。
简介
21世纪，城市建筑以其独特的方式传承着文化，散播着生活的韵味，不断地渗透进人们的日常生活中，为人们营造一个和谐和安宁的精神家园。当前国家处于建设阶段，建筑行业的发展来势迅猛，如火如荼，遍及全国各个区域，建筑风格新颖多样。
尤其是一些公共建筑，以其独特的造型和结构彰显出城市特有的个性与风采，也因此而成为了一个城市的地标性建筑物，形成了该地区经济与文化的独特魅力。建筑的发展也同时成为我国经济发展的重要支柱性作用。
就是发包方买材料施工，负责材料采购发放的人员，没前途，但油水多
中建的学生进去都要轮岗的。基层单位干过一遍，再考虑。
你可以私下问问和你关系好的领导，接下去如何安排，才好放心。
本科毕业生，做基层材料员，确实沉不下心来。应该不会长期如此安排。你现在也才干了半个月。内
但是，你应该把容这个机会，作为学习材料管理、建筑材料、仓库管理的机会，认真负责，不要表现出怨天尤人的样子。有机会也能没有了。
“表面上看，材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料，但实质上，采购只是基础环节，一次购置多少，如何复保管，如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况，这些才是关键。而做到这一点制就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识”，业内人士如是说。另外，由于掌握一定的现金，而且手握材料验收的大权(质检员也应参与)，企业对材料员的品德非常看重。
总体上看，材料员的职业发展前景不明，没有明确的职位晋升体系。当然，如果是“科班出身”做这个工作，完全可以考虑投考造价师。
职业发展路径：材料员→材料经理→造价工程师。
要看你分到的项目部，材料员还可以，不用整天呆在现场，但是你要学会做资料。发展空间嘛，仓管来--材料员--材料科长--工程项目经理--项目经理。大概是这样。干工地要有心理准备，盛安的工地因为都是轻工业设备的安装，大部分在偏远地方。离城区比较远，不过材料员有时也会采购一些临时用品，可以随车出去。盛安还算比较正式的单自位，工地挺锻炼人啊，耐得住寂寞才行啊。还是很怀念住工地的日子啊，就是累，盛安的工资按季度发你知道吧百。每个月发不到一千块钱的生活费。别指望能回到淄博总部，除非你有关系，否则一辈子在工地上，如果你想有个幸福和睦的家庭，迫切需要团聚，你就别干工地，在城市里呆着，虽然工资度不高但是商机会比工地多一些。主要看你个人的选择，有工地的经历也是一种小财富。。。呵呵。不明白的Q米
作为材料员要求知道各类材料的用途 常用规格 名牌产地以及市场价格信息
资料员则要知道各工序施工及报验流程并按照标准填写相应的报表进行归档
房地产采购包含来建筑材料，单不完全是建筑材料，也包含营销物料 物业等采购！建筑材料你是行家，其他还需要学习！不过总的来说看公司管理了，通常情况下，那些部源门需要什么材料，有立项文件包含技术参数、规格、数量百等。你只要按照技术参数提供供应商，由立项部门和采购部门配合挑选。也有公司培养供应商，对供应商分级管理的，所以做是肯定可以度做，关键要做好，需要对其他东西多了解，还有一些合同知识！法务知识！
