2019年甘肃张掖公务员考试考察通知
一、考察对象
经组织体检，共确定132名考生为考察对象（详见附件），其中，四名考生体检时，因怀孕部分项目未进行检查，暂不下体检结论，其他考生体检全部合格。根据相关规定，怀孕考生与其他考生同步参加考察。
根据考录公告规定，本环节职位出现空缺不再递补。
二、时间安排
各县区考察工作由各县区委组织部安排组织实施;市中级人员法院负责本单位考录人员考察工作组织实施。考察工作自2019年11月18日开始，11月25日结束。
三、考察原则
坚持实事求是、客观公正、德才兼备、以德为先的原则，遵循注重实绩、突出能力的用人导向，录用考察结果要做到全面、客观、真实、准确。
四、考察内容
（1）全面了解考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的现实表现情况。
（2）认真查阅本人档案。按照管理权限，由市、县区组织部门负责调档。
（3）到户籍所在地公安派出所进行函调，听取有关方面意见。
（4）进一步审验招考条件中所涉及的各种证件。
有下列情况之一者，考察考核直接确定为不合格：
（1）伪造证件、弄虚作假或证件不全的。
（2）不符合招考公告中职位所规定的报考条件者。
（3）招考公告中规定不得报名的。
（4）列入失信联合惩戒的自然人。单位须从省级信用信息共享平台“信用甘肃”和“鼎力信”失信被执行人曝光平台，查询考察对象是否列入失信被执行人名单。查询后出具书面查询结果，并加盖本单位公章。
（5）未满最低服务年限人员。
（6）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
五、考察要求
考察应成立考察工作小组，选派2名以上作风正派、办事公道的人员参加。考察组根据考察情况，对考察对象写出考察材料，考察材料要全面客观地反映被考察人的情况，并附必要的证明材料，证明材料要有证明人签字或加盖有关单位公章。对在职人员的考察，由所在单位出具现实表现材料，并根据考察对象工作情况，采用听取所在单位（村、社）党组织和有关领导情况介绍、民主测评、个别谈话、召开座谈会等形式进行，同时，还要征求同级纪检监察部门的意见。对非在职人员和未就业毕业生重点考察其在校表现，必要时可到其毕业院校、临时工作单位、就业见习单位、所在街道社区、村社进行考察或通过函件形式外调考察。考察工作要实行责任制，按照谁考察谁负责的原则进行，对工作失误的，要按有关规定严肃处理。
六、办理手续
考察工作结束后，由各负责部门、单位和县区对考察结果进行汇总，形成考察意见。11月28日前，各县区、市直有关部门单位上报录用审批报告，并附每位考生的考察材料、《甘肃省公务员录用考察表》（一式两份）、《甘肃省公务员录用审批表》（一式四份），报市考录办。法院和检察机关录用审批表按有关要求填写，录用审批报告按管理权限分别报市法院和检察机关汇总后，再报市考录办。省上办理录用手续时需要政审的，同时提供政审材料。
公务员面试时，报考人员须提供本人身份证来件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或所在单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。源凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
政审材料的内容
申请人的基本情况、主要经历、家庭主要成员和主要社会关系的情况。
这一部分材料可以根据本人的档案或组织上掌握的情况来写。
政审情况
重点写清楚其关键时期的表现。
所谓关键时期，指对全国全党有深远影响的政治事件等，对这些方面问题的审查，事实要清除，证据要充分，结论要准确。不能把证据不充分的内容写入其中。政审中提出的问题，包括问题发生的时间、地点和主要情节，要说明是本人交待的还是被组织查出的或别人检举的，组织上是否做过结论或进行过处理。写明经调查已清楚的问题，以及悬而未定的问题或疑点。
本人要求加入公务员和组织上培养教育的过程
这一部分主要写其什么时候进行公务员考试，如何进行准备考试，采取了哪些培养教育措施，思想觉悟有哪些提高，对党的基本知识了解、掌握的情况，进入公务员系统的动机是否端正等。
现实表现情况
这一部分，主要是写本人在现实的学习生活中的表现状况。
结论意见
对审查结果综合分析后，认定其是否具备公务员条件。
一、采用申论AB卷的招考区别
2018年省考是贵州省公务员招考里程碑的一年。这一年贵州（省直、贵阳、黔西南）首次单独发布公务员基层培养项目招考公告，首次除贵州省和贵阳市外，遵义、铜仁和黔西南三地首次单独发布招录公告。最为重要的就是笔试形式中首次采用申论分级考，分为AB卷，依据2018年贵州省公告可知：“《申论》科目实行分级考试，省级机关(含垂管系统)、市级机关(含派出机构)职位考A类卷；县、乡(镇)机关职位考B类卷。”贵州省对公务员（人民警察）职位申论笔试AB卷区分是适用于不同职位，这凸显了考试分级筛选的目的。作为第一年采用AB卷，贵州各考区采用试卷情况也有所不同，为此中公老师专门为大家进行了梳理。
【干货总结】公务员职位而言，2108年贵州省除遵义市所有职位招考均采用A卷外，其地区的所有职位均按照省、市用A卷和县、乡用B卷的形式进行招录；人民警察职位，则是除遵义市采用A卷，铜仁市采用B卷外，其他地区的所有职位均按照省、市用A卷和县、乡用B卷的形式进行招录；选调生是有贵州省统一出公告，均采用A卷进行招录；省直、市（州）直公务员基层培养项目，除遵义采用A卷外则均采用B卷进行招录。总而言之，采用分级考试的考区依据职位类型采用AB卷，没有采用分级考试的考区或职位（除铜仁）均采用A卷。
二、申论AB卷考试内容和形式的区别
AB卷设置主要就是针对不同岗位而言的，在测查区分度是非常明显的。2018年A卷主题为“人才流动”，和今年年初各地爆发的“抢人大战”热点紧密结合，而各地“抢人大战”看点就在于省市制定的人才政策，这也契合岗位招录面向的职位；A卷在考试形式上基本沿袭了之前几年多省联考出卷形式，试卷册主要由注意事项、给定资料、作答要求三部分组成，三道非作文题和一道话题作文；非作文题有归纳概括、解释分析和贯彻执行题组成，作答难度与2017年基本持平，作文题以“繁琐”与“简单”话题进行考察，双主题词话题作文的命题风格得到延续。
2018年B卷主题为“乡村振兴——产业振兴”，这与十九大热点、2018年中央一号文件热点契合，这与基层乡镇发展息息相关；B卷在考试形式上也与A卷极为不同，试卷册分为注意事项、给定资料和作答要求三个部分，而给定资料和作答要求采用逐一对应方式呈现，即给定资料1后附有第一题，以此类推；题型设置出现了启示分析、归纳概括+提出对策、贯彻执行（两道题）等，没有作文题目，题目的命制仍是多省联考出题，采用试题与福建省考乡镇（B类）在题目难易程度上相对A类稍显简单，风格和侧重点均与历年省考申论侧重点相似。
【干货总结】AB卷在主题选择上以前一年和本年度热点紧密结合，凸显分级测查岗位工作性质不同的内容，A卷侧重省、市宏观政策类主题；B卷侧重乡镇发展、精准扶贫等内容的考查。命题形式上A卷采用沿用之前考查形式，B卷采用材料与题目逐一对应形式，题目类型，B卷不考作文，非作文题型出题形式和作答较为规范，作文沿用话题形式进行考察。
三、备考建议
2018年作为贵州省考申论分级考试第一年，还有许多地方不成熟，出题上较为保守，但可以预见，分级考试是未来省考的总趋势，因此考生了解AB卷对于自己备考是十分重要的。从分级考试上看，中公老师给考生备考提出三点建议：
1、掌握基本的做题技巧，就题目命制和做题方法而言，AB卷做题的基本方式没有脱离申论的基本做题技巧，打好基础才是王道；
2、重视历年真题的学习，考生虽然不确定自己未来申论考A卷还是B卷，且真题不会在原模原样考，但真题仍有价值，可以通过真题把握省考出题的难度、出题人的命题思路等，对于备战考试是十分有用的；
3、关注热点把握时政，紧扣时政是申论命题的特点，AB各有侧重，因此考生备考时需要关注国家、区域发展的大事热点，还需要了解基层政策的变化，且不能局限与了解本省的热点，还得放眼社会和全国近一两年的热点事件。
备战2省考，越早做好准备，越早安排好自己的复习步骤，自己“成公上岸”的可能性越高。
2019年度国家公务员考试行测题型及考核内容需查看行测考试大纲。
国考考知生或先参考2018国家公务员考试行测：
1）言语理解与表达道：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
2）数量关系：数字推理、数学运算等。
3）判断推理：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
4）资料分析：主要测查报考者对各种形式的文字、图表内等资料的综合理解与分析加工能力。
5）常识判断：涉及政治、经济、法律、容历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
2019云南省考资格复审需提供哪些材料?云南省考即将来临，很多考生经常会问省考进面了，进入资格复审阶段需要哪些材料？今天小编zd就为大家整理了往年云南省考资格复审所需材料，详情版如下；
资格复审时报考人员须提供：本人身份证、笔试准考证(笔试准考证需打印一式二份，审核后一份报考人员持有，一份留存审核单位)及证明满足岗位要求的其他材料。
资格复审时尚未拿到学历证书及权学位证书原件的2018年毕业生，可持学历获取保证书作为其学历的证明材料，学历证书及学位证书原件的审验放在考察阶段。
公务员的考试内容一般都是行政职业能力测验和申论。
《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时间为120分钟，满分100分。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
言语理解与表达主要测查考生运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：段落阅读、选词填空、语句表达、语句排序等。
常识判断主要测查考生应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情、社情、区情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
数量关系主要测查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查考生对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、逻辑判断、类比推理等。
资料分析主要测查考生对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
《申论》为主观性试题，考试时间为150分钟，满分为100分。
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照县（市、区）及以上机关职位、乡镇机关职位的不同要求，设置两套试卷。
（一）适用于县（市、区）及以上职位的考试大纲
县（市、区）及以上机关职位申论考试主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容及含义，把握给定资料各部分之间的关系，准确提炼事实所包含的观点，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。能准确规范、简明畅达地表述思想观点。
（二）适用于乡镇级职位的考试大纲
乡镇机关职位申论考试主要测查考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。
阅读理解能力——要求能够准确理解材料的主要内容，对材料中所涉及的理论、政策、观点及事实本质等有明确的认识，并进行准确分析和解读。
贯彻执行能力——要求能够站稳政治立场，准确理解上级要求和工作目标，依据法律、法规、政策等，结合基层实际情况，提出具体落实措施，有效完成任务。
群众工作能力——要求能够站在群众角度思考问题，善于了解群众真实诉求，以有效手段组织动员群众，灵活运用各种措施和办法化解复杂矛盾，解决实际问题。
应用写作能力——要求能够结合材料，根据工作任务，恰当组织语言，准确、得体、有条理地进行书面表达。
