资料目录
- 一、保卫管理制度
- 二、要害部位保卫管理规定
- 三、保卫队伍管理规定
- 四、群体事件处置预案
内容简介
一、保卫管理制度
1 总则
1.1为加强公司安全保卫工作，依据公安部《机关、团体、企业、事业单位保卫组织工作细则》，结合某企业的实际情况，制定本规定。
1.2 本规定所遵循的基本原则是: “预防为主、确保重点、专群结合、保证安全”，建立并完善保卫组织体系和工作规范,明确保卫工作的基本职责和工作重点，贯彻落实保卫工作责任制，维护企业正常的生产和工作秩序。
2 保卫管理体系
2.1公司保卫管理组织体系由公司总经理、分管安全工作领导、公司其他高管、安全保卫部、基层单位安全保卫管理部门及保卫人员组成。
2.2公司安全保卫部负责本企业的保卫管理工作，并对本公司各部门的保卫工作进行指导、支持、监督和考核。
2.3 保卫人员归所在单位安全保卫管理部门统一管理。
2.4总经理安全保卫工作职责
2.4.1公司总经理对公司保卫管理工作负全责。
2.4.2 认真贯彻执行国家的相关法律、法规，将保卫工作纳入企业管理的重要日程，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
2.4.3 组织有关部门建立健全各项保卫管理制度，并组织贯彻执行。
2.4.4 组织有关部门进行安全保卫检查，发现问题及时采取措施，限期整改。
2.4.5 审批公司安全规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施，落实安全技术措施费用。部署各项安全活动，审定安全管理的经济奖惩意见，保证本单位安全生产投入的有效实施。
2.4.5 配备专职或兼职的保卫管理人员，以及必要的保卫设备及器材。
2.4.6 主持召开安全保卫工作会议，总结教训，表扬先进，交流经验，布置工作。
2.4.7 定期向公司员工代表大会汇报安全生产工作情况，主动接受董事会的工作监督。
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