任命书格式范文
北京市工程项目总监理工程师任命书(格式)
经公司知决定,现任命 (国家级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资道格证证号: )
同志为我公司 项目总监理工程师,在该项工程中履行总监理工程师职责.
特此任命.
聘用企业名称:（公章）
法定代专表人:（签字）
签发时间: 年 月 日
兹聘任 同志为 公司
职务对董事会负责，行使董事会授予的对 公司的经营管理权，此任命即日生效。
任命书属
兹任命XXX同志为团支部书记,同时免去其现任的XXX一职。本任命书公告一周，X月X日起生效.
XX团支部办公室
X月X日
人事任命书 为实现公司 “打过黄河，解放全中国”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：XXX：任企业安全生产第一责任人，具体职责如下：(一)领导全企业职工贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级指示，对本企业的安全生产、劳动保护、食品卫生安全工作负全面领导责任。(二)根据国家法律、法规和上级指示，结合本企业的实际情况，健全安全生产和工业卫生、食品卫生安全管理机构，配备专职人员，直接领导企业安全生产领导小组开展工作。(三)制定年度生产经营计划应有安全生产内容，把安全技术措施计划纳入企业计划工作渠道，并列为重要的考核指标，保证有必要的资金用于安技措施项目。(四)积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产现场符合安全技术标准和工业卫生要求。企业新建、改建、扩建、技术改造项目要百分之百执行“三同时”（建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）。(五)企业发生各类重大事故时，应立即向政府主管部门报告，并赶赴现场组织抢救，协助事故调查和做好善后工作。调查、分析事故原因，认真落实整改措施。(六)每年向镇安委办报告本企业的安全生产情况。 XXX：任企业安全生产直接责任人，具体职责如下：(一)积极协助企业安全生产第一责任人搞好本企业的安全生产工作，坚持“五同时”，坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制和执行有关安全生产、劳动保护的法律、法规，确保安全生产。(二)组织生产时要做到“均衡生产”，不任意加班加点，注意职工劳逸结合。(三)组织好安全生产宣传教育和安全检查，及时发现并治理隐患，制止违章指挥和违章作业。(四)组织员工参加岗前培训考证，保证特种作业人员持证上岗。组织制定企业安全技术措施计划、安全生产管理制度和安全操作规程，并督促有关部门贯彻。(五)企业发生各类重大安全事故时，应立即向上级有关部门报告，赶赴现场组织抢救，协助事故调查和做好善后工作。在企业内部，受第一责任人的委托主持对死亡、重伤事故的调查、分析处理和上报工作。(六)组织安全生产竞赛评比表彰和经验交流活动。 本任命书自2007年1月1日起生效。特此通知。 XXX有限公司二OO六年十二月七日
不一定，只要有任命书，总经理批准就可以了。如果需要范本，请提供邮箱，谢谢！
人事任命书
为适应新zd形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，回现予以公布：
任命_______同志为安全总监，主持事业部的日常工作；
任命_______同志为安全副总监督，负债协助安全总监完整任务；
以上任命决定自答发布之日起即开始执行。
总经理：（印章）
年 月 日
基于上级主管部门的要求及我公司(厂)在安全生产方面的实际情况,经公司领导研究决定成立安全生产管理小组,全面负责我公司(厂)的安全生产管理工作.现将安全管理小组成员名单公布如下:组长
组员 若干
安全管理小组自本通知下发之日起行使安全管理权,各部门要积极配合、服从安全管理小组指定或下发的相关安全管理制度和规定。
****公司（厂）
年 月 日
国家规定的挺清楚了 还需要任命吗？管理责任，职位在那摆着 想逃也逃不了啊
XXXXX有限责任公司文件
XXX办〔2011〕003号
任命书
各单位：
鉴于本公司安全生产管理的工作需要，经董事会研究决定：任命XXX为公司安全生产副总经理。
安全管理副总经理安全职责：
1、按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业安全生产负主要责任。
2、组织制定、修订和审批安全生产管理制度，生产操作规程、安全技术规程，并组织实施。
3、协助总经理召开安全生产委员会（或安全专题会议）、生产安全技术会，听取各单位的有关安全生产环保工作汇报，分析安全生产动态以及需要进行技术改造的建议，及时解决安全生产中存在的问题。
4、组织开展安全教育，抓好中层干部和管理人员的安全教育和考核，以及全员安全培训。
5、坚持“五同时”原则，监督检查生产、安全、设备安全生产大检查，落实整改，负责审批特级动火、特殊登高作业证，组织审批开停车方案及维修计划中的安全措施。
6、审批劳保用品计划，按国家规定配备劳保防护用品。
7、负责或配合本职业务范围内各类事故的调查处理，负责审核和落实防范措施。
8、组织主持重大事故调查处理上报工作。协助搞好工伤事故等劳动鉴定工作。
9、严格贯彻执行新、改、扩、大修工程和新产品项目的“三同时”原则；认真执行计划、布置、检查、总结、评比时的“五同时”原则。
10、组织好公司进行的各项安全活动，推广先进经验，奖励先进部门和个人。
11、按照安全责任制制定安全技术改造工作计划，落实在具体工作中。
12、组织编制、修订安全生产环境事故应急预案，并定期组织演练。
二0一一年一月二十日
人事任命书
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理知层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，道现予以公布：
任命_______同志为安全总监，主持事业部的日常工作；版
任命_______同志为安全副总监督，负债协助安全总监完整任务；
以上任命决定自发布之日起权即开始执行。
总经理：（印章）
年 月 日
