津贴没有明文规定，但是你要是兼职安全员要注意，超过100人必须用专职安全员，要是还用兼职安全员就是违法行为。
安全生产监管监察岗位津贴的实施范围限于各级安全生产监管检察机关赴生产一线进行安全生产监管监察、每月达到10个工作日以上的在编正式工作人员。岗位津贴的标准为，从事煤矿、非煤矿山井下安全生产监管监察的人员每人每月320元，专从事其他安全生产监管的人员每人每月220元。安全生产监管监察岗位津贴按月发放，列入工资统发。调离安全生产监管监察岗位或离退休的人员，从调离或离退休的下个月起停发岗位津贴。对安全生产监管监察管理机关中符属合享受安全生产监管监察岗位津贴以外其他其他岗位津贴条件的人员，根据岗位主要职责确定应享受的岗位津贴，不得同时享受体现不同工作职责的多项岗位津贴。 =7P; /EV
所享受的范围就是各大企事业单位退休的职工已经在职的职工都可以享受的。
人力资源社会保障部财政部关于实行安全生产监管监察岗位津贴的通知
各省、直治区、直市人力资源社会保障厅（角）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人力资源社会保障局务局，国家安全生产监督管理总局人事司、财务司:
经国务院批准，现就实行安全生产监管监察岗位贴有关问通知如下:
一、安全生产监管监察岗位津贴的实施范围，限于各级安全生产益管监察机关赴生产一线进行安全生产监管监察、每月达到10个工作日以上的在编正式工作人员。
二、安全生产监管监察岗位津贴的标准，从事煤矿、非煤矿 山井下安全生产监管监察的人员每人每月320元，从事其他安全生产监管的人员每人每月220元。
三、安全生产监管监察岗位津贴按月发放，列入工资统发。调离安全生产监管监察岗位或离退休的人员，从调离或离退休的下个月起停发岗位津贴。
对安全生产监管监察管理机关中符合享受安全生产监管监察岗位津贴以外其他岗位津贴条件的人员，根据岗位主要职责确定应享受的岗位津贴，不得同时享受体现不同工作职责的多项岗位津贴。
四、安全生产监管监察岗位津贴所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。
五、各级安全生产监督管理部门要根据本通知规定，制定具体实施意见，报同级人力资源社会保障、财政部门备案。
六、各地区要严格执行安全生产监管监察岗位津贴规定，不得擅自扩大实施范围和提高津贴标准。各级人力资源社会保障、财政部门要加强监督检查。
七、安全生产监管监察岗位津贴，从2012年7月1日起执行。
八、本通知由人力资源社会保障部负责解释。
在岗的话
那么就是有
这个岗位补贴的
你去找公司领补贴就是了
安监局有过提议，但没有强制实施，因此，看各地具体政策了
国家规定的只是针对安监局和行业安全监管部门内部的岗位享受的津贴；但是企业可以根据安全生产情况自行参照执行。
国家没有强制补贴要求规定，各行业、各可根据本单位实际情况具体制定补贴标准。
安全生产管理就是针对人们来在安全生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐，达到安全生产的目标源。
安全生产
包括：生产安全事故控制指标（事故负伤率及各类安全生产事故发生率）、安全生产隐患治理目标、安全生产、文明施工管理目标。
生产目标
减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故造成的人身zd伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
生产管理
包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。
基本对象
是的员工，涉及中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。
国家没有强制补贴要求规定，各行业、各企业可根据本单位实际情况具体制定补贴标准。
安全生产管理就是针对人们在安全生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐，达到安全生产的目标。
安全生产
包括：生产安全事故控制指标（事故负伤率及各类安全生产事故发生率）、安全生产隐患治理目标、安全生产、文明施工管理目标。
生产目标
减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生回产过程中由于事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
生产管理
包括安全生产法制管理、答行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。
基本对象
是企业的员工，涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。
