你想干嘛？犯法的事还是别干！不要冲动！停一停想一想！
安监局学习支付整改电工培训，东莞时间前，只有少数学校有资格获得电工证。据我所知，东莞市天惠学校获得，和校园。你可以在东莞培训网络咨询。
8月4日，中石化茂名石化公司下文正式成立安全督察队，并在全公司范围内公开招聘安全监察人员，组建一支专职化、常态化、全天候的安全督察队伍。
新成立的安全督察队按基层正职单位编制，隶属于茂名石化安全环保部。主要负责公司安全生产管理制度执行情况、施工作业现场、生产现场环保、生产现场职业卫生和劳动纪律执行情况的日常督查检查，查处违章违纪、乱排乱放、违反劳动纪律等行为;负责对在日常督查检查中发现的问题进行回现场取证，现场确认违章违纪行为，并就地对违章违纪人员进行教育，跟踪整改落实情况。公答司赋予了安全督察队“生杀大权”，规定其有权责令存在严重违章违纪行为、重大安全隐患问题的施工作业停工整顿、有权依照公司相关管理制度对发现的问题提出考核建议，并提交给专业管理部门进行考核。满意请采纳，谢谢~
你方便留下你的联系方式吗？
应该在10月份左右！具体的通知还没下来！ 电子路考是根据123号令的要求来实行的科目三电子路考分为16个项目的考试。车上只有考生跟一个安全员。
在全国班组安全建设与管理优秀成果展示和比赛活动中，茂名石化计量中心《检尺三班安全顺口溜》成果继获得全国“安copy康杯”竞赛广东省企业安全文化DV短片比赛二等奖后，今年又被评为全国班组安全建设与管理成果展示比赛一等奖，被全国安康杯竞赛组委会、广东省总工会以文件形式在全国、广东省予以通报表彰。
计量中心主要负责公司油品百装卸船检尺、石油苯过衡监督等业务，作业包括罐区、码头、油轮、汽车衡等现场环境，存在安全隐患。他们以“安全顺口溜”为抓度手，充分发挥班组在安全建设与管理中的作用，积极调动每一位员工的主观能动性和创造性，将岗位作业流程和安全规章制度汇编成顺口溜，成为特色的班组安全文化。而这些朗朗上口的安全顺口溜对职工的安全操作起到了潜移默化的作知用，使安全行为成为职工的自觉行动，形成“人人都是安全员，人人都是安全生产第一责任人”的安全文化，夯实了班组安全管理工作的基础，杜绝了一切安全隐患的发生，实现了安全生产零违章、道零事故、零伤亡。
根据组委会决定，茂名石化计量中心检尺三班获得全国班组安全建设与管理优秀成果展示与比赛一等奖后，还荣获“全国安康杯竞赛优胜班组”。
去当地食药监局进行办理。2015年10月1日后，根据新食安法，食品百安全管理人员由企业自己培训和考核，食品监管部门只是随机进行抽查考核。
食品安全证、合格证办理程序：
1、参加食品安全管度理员培训考核，经审核合格。领取证书时须提交下列相关材料：
2、提供所在单位的《餐饮服务许可证》或有问效的《食品卫生许可证》复印件；如无以上证件，需提供企业营业执照或事业单位组织机构代码证复印件；答
3、本人身份证原件；如替人代专领，代领者需提供身份证原件；如连锁单位集体领取，应由单位总部提供统一领证证明；
4、如个别人考核前未提供健康证、毕业证等报名所需资料原件的，需携带补齐证件验证。属
如以上资料不齐全者，暂不予发证。
你好：安全生产，既是企抄业生存发展的重要前提和必要条件，也是企业必须承担的社会责任。茂名石化以科学发展和安全发展为统领，坚持“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”方针，坚持全员、全方位、全天候、全过程的安全管理原则，逐步形成了以“人人都是安袭全员，人人都是安全生产第一责任人”为核心的具有茂名石化特色的安全文化，建立了QHSE(质量、健康、安全、环境)一体化管理体系，实施安全标准化管理，较好地履行了安全生产主体责任。2013年，着力筑牢安全环保主动防御体系，进一步实现了本质安全。
茂名石化坚持把从严管理、精细管理与管理提升、“比学赶帮超”工作深度融合，突出在从严、从细上下功夫，全面加强“三基”工作，实现了管理全面提升。该公司制定“强知化从严管理年”工作方案，围绕14个突出的专业管理问题查出247项各类短板，对去年尚未完成整改的短板进行回头看，在分析现道状、确立提升目标的基础上，制定375项整改措施，促进了安全生产运行管理水平的稳步提升。
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茂名石化开展“我为安全作诊断”活动，员工们通过排查身边不安全因素，主动为安全生产建内言献策，共提交安全诊断问题与建议一万多项，采纳了4883项，全员参与率达到98%，安全风容险及时得到发现，安全隐患及时得到排查，事故隐患消灭在萌芽状态。
