安全生产责任制文件：
1、总经理安全生产职责
（1）、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产、职业卫生工作负全面责任，外出期间应指定安全生产代理责任人负责安全工作。
（2）、负责宣传、贯彻、执行国家、上级各部门安全生产方针、政策、法规、制度和标准。
（3）、负责主持本单位安全生产委员会的工作，定期组织召开安委会（或其他形式会议），研究、解决有关安全生产的重大问题或总结、部署安全工作。
（4）、建立健全安全管理机构，严格按国家规定配备安全生产管理人员。
（5）、把安全生产工作列入本单位管理的重要议事日程，负责落实各级安全生产责任制，督促、检查副职抓好安全生产工作。
（6）、督促制定公司安全生产规章制度和操作规程。
（7）、保证公司安全投入的有效实施。
（8）、领导、组织制定本单位生产安全事故应急救援预案。
（9）、坚持安全生产“五同时”和“三同时”原则，认真落实安全生产的计划、部署、检查、评比工作和新建、改建、扩建、引进项目安全生产、职业卫生报告的审批、验收工作。
（10）、确保公司内部各级生产经营经济承包合同，以及与外单位签订的生产经营劳务合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求、安全职责等条款，并认真履行。
（11）、按《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，及时、如实报告本单位发生的安全事故，积极组织或参与事故调查与处理。
（12）、严格执行安全承诺制，并对承诺书中的承诺内容的有效实施提供相应的资源支持。
（13）、对安全标准化各项工作负有领导管理责任，应对安全标准化的有效实施提供必要的资源支持。
2、生产副总经理安全职责
（1）、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。
（2）、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程、定期检查执行情况。
（3）、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实，主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
（4）、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
（5）、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现隐患立即组织有关人员研究解决，或向总经理及上级有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
（6）、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告同时主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
（7）、具体领导有关部门做好女工特殊保护工作和劳动防护用品的管理工作。
（8）、协调、组织制定并实施公司安全生产事故应急救援预案。
（9）、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻“三同时”和“五同时”的原则。
（10）、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
3、技术副总经理安全职责
（1）、坚持 “安全第一，预防为主”安全方针，领导所属部门执行国家安全生产的法令、法规、本集团及公司的规章制度并对公司技术与工艺安全负领导责任。
（2）、参与公司各种技术事故的调查处理，领导、组织公司组织的有关技术工艺方面的专项安全大检查。
（3）、组织制定公司技术工艺安全培训计划并对公司技术工艺、安全培训部门提供帮助。
（4）、在计划、布置、检查、总结、评比公司技术工艺管理的同时计划、布置、检查、总结、评比公司技术工艺安全管理工作。
（5）、组织制定公司本年度技术工艺安全管理计划，合理安排公司技术工艺安全措施经费，切实落实公司年度技术工艺安全管理措施计划，组织审核公司有关生产技术工艺方面和新建、改建、扩建项目的安全预评价，组织制定公司安全操作规程并对其安全有效性作技术确认。
（6）、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并监督实施。
4、部长安全职责
（1）、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度、在分管领导和安全委员会的领导下负责本单位、部门的安全管理、监督工作。
（2）、组织制订、修订本单位、部门安全卫生管理制度、安全管理台帐和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
（3）、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
（4）、参与事故应急救援预案的编写、审查，并定期组织应急救援演练。
（5）、组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
（6）、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。
（7）、抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。
（8）、负责本部门生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。
（9）、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
（10）、建立健全安全管理网络，指导部门安全工作，定期召开安全会议。
5、车间主任安全生产职责
（1）、车间主任是车间的安全生产负责人，对车间安全生产工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
（2）、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。
（3）、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。
（4）、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。
（5）、组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核；签发新上岗独立作业人员的安全作业证。
（6）、组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态；发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。
（7）、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。
（8）、建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。
6、专职安全员职责
（1）、严格执行国家安全生产的方针、政策，各种规章制度及各项标准。
（2）、督促、检查安全技术操作规程执行情况，对违章作业进行制止。
（3）、深入一线检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向上级反映。
（4）、负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。
（5）、负责对车间兼职安全员进行业务指导，并对特种作业进行监督、管理工作。
（6）、按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。
（7）、参加定期或不定期的安全检查，对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改，按时验收，严格执行事故“四不放过”的原则。
（8）、完成领导交办的其它工作。
7、车间兼职安全员职责
（1）、车间安全员在业务上受安全技术部门领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。
（2）、贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
（3）、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。
（4）、订车间安全活动计划，并检查执行情况。
（5）、对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。
（6）、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
（7）、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。
（8）、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。
（9）、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。
（10）、监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。
8、班组长安全生产职责
（1）、组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。
（2）、组织班组级安全教育。
（3）、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
（4）、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。
（5）、严格劳动纪律，正确佩戴劳动防护用品，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。
（6）、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。
（7）、发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。
9、员工安全生产职责
（1）、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
（2）、 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
（3）、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。
（4）、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
（5）、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
（6）、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。
（7）、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告。
10、生产安全部安全职责
（1）、在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。
（2）、负责生产事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。
（3）、落实安全生产法规和安全生产管理制度，落实“三级安全教育制度”，在召开有关生产和项目管理的会议中，应同时研究安全生产工作。
（4）、安排生产任务，制订劳动强度时要合理，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均匀地生产，控制加班加点。
（5）、编制生产计划的同时考虑安全技术措施，实施检查生产计划时，应同时实施检查安全措施计划。
（6）、参加伤亡事故的调查分析，提出事故鉴定意见。
（7）、贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助总经理组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
（8）、组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。
（9）、组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。
（10）、组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育，协同劳资、教育部门，定期组织安全考核。
（11）、参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。
（12）、负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督。
（13）、负责动火审批及其管理工作。
（14）、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。
（15）、协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。
（16）、经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。
（17）、组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。
（18）、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。
（19）、负责企业内的腐蚀品、剧毒品、爆炸品等的管理监督和检查和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。
（20）、定期组织有关人员进行消防检查和应急预案演习。
（21）、负责消防器材计划、配备和维护管理工作。
（22）、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。
11、设备动力部安全职责
（1）、负责对设备装置、工业建筑物的安全管理。
（2）、负责制订、修订全厂设备安全操作维护规程，并监督检查执行情况。
（3）、负责设施的配置、标识、维护、保养等工作。确保设施、设备符合环保、安全技术要求。
（4）、负责编制设备大、中修计划并实施。做好设备改造、检修中的环境、安全保护措施。
（5）、负责编制设备购置需求计划，参加设备的选型、安装等工作。
（6）、负责全厂供电管理；协调与供电部门的关系，分配各部门的用电及安全。
（7）、 负责全厂锅炉、压力容器、起重设备等特种设备及安全附件的管理。负责特种设备的年检工作。
（8）、负责编制年度综合检维修计划，落实“五定”，即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量。安全设施应编入检维修计划，定期检维修。
（9）、负责全厂设备管理及机电维修人员质量、环境和安全意识和业务技能的培训、考核工作。
（10）、负责设备事故的分析、调查和处理工作。
（11）、负责本部门纠正与预防措施的实施。
12、技术部安全职责
（1）、研究和开发新产品，必须先作出安全评价，提出安全措施，采用（引进）新技术，必须首先审核技术的安全可靠性。
（2）、负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。
（3）、会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的安全技术条件，制订安全技术规程。
（4） 、提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法。
（5）、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订。
（6）、在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。
（7）、 负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。
13、质量部安全职责
（1）、组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。
（2）、负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。
（3）、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。
14、采购部安全职责
（1）、采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。
（2）、对生产、试验、研究所需的新化学物品，采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性
能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。
（3）、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好气瓶和贮运设施的管理工作。
（4）、对危险化学品和易燃易爆物品，做到安全储运。
15、财务部安全职责
（1）、安全技术措施费用要单独立项、专款专用。
（2）、由于安全措施不落实的技术项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。
（3）、 要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。
（4）、按照国家相关文件的规定，负责安全技术费用的提留，做到根据批准的安全技术措施费用，要专款专用，并优先安排。
（5）、建立财务安全方面罚款专用帐户，按相关规定统一使用，做到专款专用。
（6）、认真做好职工的工伤保险工作，对到期的职工保险必须按时办理转换手续。
（7）、新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。
（8）、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。
（9）、参与企业安全技术措施计划的制订，按国家有关规定，保证安全措施经费的提取和专款专用。
（10）、 保证劳动保护用品、保健用品的支出、购买和供应发放。
16、后勤保障部安全职责
（1）、 负责企业内的剧毒品、爆炸品等的保卫和要害岗位、厂内交通的管理工作。
（2）、 负责盗窃事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。
（3）、 定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。
（4）、 对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆的维修保养。
（5）、 严格车辆进厂安全管理，未配置阻火器的车辆一律不准进入生产区和原料储罐区和原料仓库区。
（6）、 参加交通事故的调查、分析和处理。
（7）、 定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。
安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导、建立起以政府、部门、企业领导为第一责任人的责任制。
安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。
实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规。
《五项规定》还要求：企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”制度）；企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应在各自的企业务范围内，对实现安全生产的要求负责。
(2)安全生产责任制扩展资料
责任制作用
（一）企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
（二）企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。
（三）企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。劳动保护工作机构或专职人员的职责是：协助领导上组织推动生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护的法令、制度；汇总和审查安全技术措施计划。
安全生产责任制的作用：
1、企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2、企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。
3、企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。劳动保护工作机构或专职人员的职责是：协助领导上组织推动生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护的法令、制度。
(3)安全生产责任制扩展资料：
安全岗位责任制：
1、 服从分管领导，协助安全科长搞好公司安全生产、安全检查、隐患治理工作，保证在生产建设过程中安全为天。遵守和执行国家有关安全生产的法律、法规和安全管理规章制度，并依照制度规定进行全面安全管理工作。
2、 负责制定完善公司各单位（岗位）安全生产责任制、安全操作规程和各项管理制度，并按规定落实进行考核。
3、 参与其他职能部室编制有关工程设计，开拓布局和工程接续中的作业规程制定和建议，保证生产中安全系统工程的正常进行并及时分析、整改、处理所存在的安全问题。
4、 加强重大安全隐患、重大危险源治理情况的监察排查力度，及时汇总、总结安全员的现场巡回检查记录情况。严格执行安委会决议和安全例会制度，负责组织好各项定期的和不定期的安全检查工作。
5、 经常深入生产现场，及时查处施工现场中所存在的安全问题，随时进行采掘工程施工中的安全指导、通风设施及必备的劳保用品使用及防护措施情况的监理。发现生产中遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即向安全矿长汇报，及时拿出整改措施限时落实整改。
6、 负责新工人入厂工作前的安全培训工作，并按月度、季度、年度进行各单位、职工、干部的安全三级教育和安全培训学习、对新工人和特殊岗位作业工人要做到考试合格、持证上岗。
7、 负责设备安装的安全监督和工程质量完成的监理、验收，推广实施安全目标达标管理，不断改善安全生产劳动条件、预防各类事故的发生。
8、 负责对安全管理制度执行中出现的“三违”人和事进行直接予以处罚的权利。负责安全事故的调查并落实到具体责任人，及时上报安委会，尽职尽责的完成本职工作。
9、 认真做好爆破物品管理和雨季三防工作及上级部门对我公司的各项安全管理指导工作。
10、 对所履行的职责、因管理不力、现场组织检查不力、整改落实不力、措施拟定不力、制度执行不力等出现的安全、设备事故负主要责任，承担追究。
落实安全生产责任制的要求如下：
1.落实企业安全生产主体责任，必须把制度体系建设放在首位。
2.落实企业安全生产主体责任，必须把安全文化建设贯穿始终。
3.落实企业安全生产主体责任，必须把教育培训作为长期任务。
4.落实企业安全生产主体责任，必须把接受监督管理作为重要保障。
这样一来，就要做到：
1.建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
2.做好企业安全生产工作，预防伤亡事故和职业病害的发生，关系着企业每个员工的切身利益和千家万户的幸福安康，关系着企业生产安全顺利进行和经济效益的稳步增长，关系着社会的安定繁荣和人民的安居乐业。
3.企业必须针对本单位实际情况，建立、健全、完善安全生产责任制，认真落实主体责任，才能真正实现“安全生产，提高效益”的最终目标。
(4)安全生产责任制扩展资料
安全生产责任制的内容与形式
主要有安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。具体可分为四个方面：
1.企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；
2.车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；
3.特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；
4.重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。
学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。
1. 组织、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保的决定和指示；
2. 按总经理受理权限审定安全环保规划、计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件；
3. 对每年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重大安全环保举措进行决策；每季度主持召开一次安全环保委会，听取安全环保工作汇报，研究和解决重大安全环保问题，指导开展工作；
4. 检查指导各副总经理、部门经理、项目经理、承包商履行安全环保管理职责；
5. 确定安全环保管理机构及定员，协调有关部门对安全环保工作密切配合。
主管生产副总经理安全环保责任制
1、协助总经理抓好全面的安全环保工作，对安全环保负具体领导的责任；
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作；
3、组织领导公司安全环保检查，督促落实整改措施，及时研究解决生产中的重大安全隐患问题；
4、组织调查、分析、处理重大伤亡未遂事故，检查落实改进措施，负责重伤事故调查报告的审批；
5、对分管部门的安全环保责任制履职情况进行督促、检查、指导。 1、负责定期组织对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决；
2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。
3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作；
4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理；
5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。
首席地质师安全环保责任制
1. 对安全环保工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系；
2. 领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目；
3. 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；
4. 审查并解决有关重大隐患的技术措施，方案；组织安全技术攻关，安全技术成果鉴定及推广使用；
5. 参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理；
6. 组织分管业务部门的专业安全检查，督促其业务保安职责的落实。 1. 坚持“管生产必须管安全环保”的原则，认真执行业务保安职责，在安全的前提下组织生产；
2. 在编制年、季度剥采生产计划、技术措施计划时，同时编制安全技术措施计划；
3. 审查各项剥采生产计划、工程时，应同时考虑安全环保，防尘降尘、采场土场防洪及环境治理问题；
4. 采用新工艺、新设备、新技术必须同时考虑安全措施，并会同安全环保部门研究制定管理办法及操作规程；
5. 组织采场爆方案审查，破工程审查；
6. 参加安全大检查，隐患整改研究及重大伤亡事故的调查、分析、处理；
7. 对剥采生产现场进行检查时，同时检查安全隐患，发现违章作业立即制止，若遇危及员工生命安全的情况，应立即采取措施消除险情，或停产处理；
8. 在改进工艺，提高质量的各项措施中，要有可靠的安全措施； 1、准确及时地提供测量资料，凡属测量资料不准所造成的事故要负直接责任。
2、在剥采过程中所揭露的原坑道断层、裂隙、滑面、废旧工程、应明确标明在测量图上，否则，以后因此发生的安全事故要负直接责任。
3、严格按设计给点，及时满足施工单位的需要；由于方位、坡度、标高给错而造成的安全事故应负直接责任。
4、按照《尾矿库安全技术管理规程》要求定期对尾矿库进行沉降、位移观测，并将观测结果提交主管理安全环保的副总经理和安全环保部。
5、进行采场边坡移动观测，并提供其资料，发现边坡移动异常，必须向领导和有关部门汇报。
6、深入现场履行业务保安职责，发现隐患有权停止作业，发现违章行为有权制止。并及时向有关部门反映。 1准确及时地做好地质编录工作，凡地质提供的资料必须将地质结构、断层、岩性破碎带反映在图纸上，为采矿设计提供可靠的依据。
2对影响最终边坡稳定的大断层，会同采矿部、安全环保部提出相应的安全技术措施。
3监督各台钻机按照国家环保要求处理钻探时排放的污水，因督促不严造成的环境污染，探矿部相关人员负直接责任。
4督促各台钻机严格执行野外用火审批制度，因违返《野外用火管理规定》造成山林火灾，探矿部相关人员负责直接责任。
5负责对进入大平掌矿区的钻探队进行安全环保教育。深入现场，在施工过程中发现安全威胁，及时向施工单位或有关部门反映研究解决，消除隐患。认真检查督促本科室人员做好业务保安工作。 1、负责定期组织对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决;
2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。
3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作;
4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;
5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。 1、按分级管理权限负责编制本部门管理的各种机电设备的安全操作规程，并督促贯彻执行；
2、负责组织本部门机电设备、管线检查（包括二、三、四选厂水泵站、供水管路、变电站、配电室、11KV、6KV输电线），制定消除缺陷和隐患的计划，并督促和组织及时实施完成消除设备缺陷和隐患。
3、参与组织对本部门设备操作规程人员的安全知识，安全操作规程教育，懂得事故急救方法。
技术和操作培训。
4、制定水泵站的防洪计划，并督促和组织实施；
5、参与组织对本部门设备事故的调查分析和处理，提出防范措施，并督促和组织实施。
6、参加安全大检查。对查出的隐患制定措施和方案，根据分工的职责范围指定专人负责限期整改。
7、负责输送电线路的安全运行和工业、民用设施防雷、防电安全设施的配置。
8、确保公司生产的安全用电。
9、凡到现场首先应进行安全检查，发现事故隐患应及时向有关单位提出进行整改，必要时有权停止作业，避免事故发生，及时向有关领导汇报，采取措施保证安全环保。
10、积极开展“反三违“活动，首先自己不违章，同时要制止违章行为，保障安全环保。 1、安全环保部是安全环保的综合管理与监督部门，在主管生产副总经理的直接领导下，监督检查企业对党和国家安全环保方针、政策、法令及有关安全环保的规定、指示贯彻执行情况，搞好调查研究，及时向领导提出强化安全管理的建议与措施；
2、组织制定和审定安全管理规章制度，参与审定安全技术操作规程，并监督检查其执行情况；
3、会同有关部门编制、审查安全措施计划，并监督检查安措费的提取，使用情况。
4、组织安全大检查，经常深入现场监督检查安全环保情况，督促事故隐患的力度，制止违章指挥和违章作业，在危及人身安全的紧急情况下，有权下达停止作业命令；
5、组织开展多种形式的安全教育培训活动，负责对新进矿员工及代培和实习人员三级教育的入矿安全教育，参与组织特种作业人员的培训和办证等有关工作，监督检查特种作业人员持证上岗情况；
6、组织伤亡事故的调查、分析处理和工伤鉴定工作，会同有关部门做好工伤保险工作，负责伤亡事故的统计上报；
7、负责爆破作业及在危险区内动火等危险作业的审批工作；
8、根据有关规定会同有关部门制定个人劳动保护防护品的发放标准，并监督检查发放、使用及佩戴；
9、推广先进的安全环保技术和管理经验，组织开展安全环保技术攻关活动、依靠科技进步提高安全环保的科学管理水平。
10、负责全矿消防、剧毒物品、易燃物品、爆破物品、重点要害岗位和交通安全的管理工种：
11、认真贯彻上级有关防火工作政策、法令、指示、规章制度，制定防火防爆安全管理制度，负责消防器材的分配和管理，保证消防设备完好；
12、负责业余消防队队员安全教育、培训工作。 1、编制劳动定员计划时，按规定配备安全管理人员与防尘、防毒设施管理人员；
2、组织特种作业人员的培训和考核工作，对特种作业人员的录用和调整应符合有关规定，并及时通知安全环保部；
3、合理进行劳动组织与定员、定编工作；
4、参加安全大检查与伤亡事故调查、处理，组织工伤医鉴定、保险理赔工作；
5、制定工资晋级和奖金发放等规定中，应有安全奖励内容，保证安全奖励基金与开展安全环保活动经费的使用；
财务部安全环保责任制
1、编制财务计划时，把安全环保宣传教育、安全项目专项基金、安全环保奖励基金等所需费用列入财务计划；
2、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、国家的经济方针、政策、法律、法规和公司的各项管理制度，制定公司的财务制度和规章，付诸实施，并监督执行。
3、参与重大经济项目和承包方案的研究制定，提出本部门建议。
4、负责公司的资金管理，提高资金的使用效果和安全。
5、正确地核算和监督固定资产增减变动情况，配合有关部门管好用好固定资产，确保固定资产的安全和完整，提高固定资产的使用效律。
6、会同有关部门定期或不定期召开经济活动分析会议，总结经验，强化经营管理，抓好“双增双节”。 1、负责贯彻执行国家有关安全环保方针、政策、法规、法令和技术标准，对本厂的安全环保负总的责任。
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、领导编制安全技术措施计划，不断改善劳动条件，并组织贯彻实施。
4、组织领导制定和贯彻本企业的安全技术操作规程和安全环保制
5、组织定期的或专业的安全环保检查，研究解决存在的隐患。
6、严格贯彻三级安全教育制，坚持开展每周一个小时的安全生产会议。注意员工的思想动态，提高员工安全意识，杜绝一切违章作业。
7、定期对员工进行安全考核，不合格者不准上岗独立操作，特殊作业人员要持有操作证方可单独作业。
8、按权限主持伤亡事故的调查、分析与处理，审定安全环保的表彰、奖励与处罚。
9、坚持每班有管理人员值班制的原则。
安全员安全环保责任制
1、协助公司、厂、施工队、项目部各级领导组织推动安全环保工作，贯彻执行上级的安全环保方针、政策、法令、规章制度。
2、深入现场进行安全检查，制止、查处“双违”，协助领导解决安全环保上的问题，遇有特别紧急的不安全情况时，有权命令停止生产，并且立即报告领导研究处理。
3、协助领导组织好每周一次的安全环保活动，对员工进行安全环保的宣传教育，会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核工作。
4、组织员工讨论和协助有关部门制订或修订安全环保制度和安全技术操作规程，对这些制度、规程的贯彻执行督促检查。
5、总结和推广安全环保的先进经验。
6、指导生产小组安全员工作。
7、参加审查工程设计和施工组织设计、工程验收及新安装设备的试运转工作。
8、协助公司、选厂、施工队领导组织安全大检查和对新工及调换工种人员的安全教育。参加事故调查、分析及处理，并写出事故分析报告，协助有关部门提出防范措施，并督促按期实现，按期填写工伤事故统计报表。
9、提出和汇总安全措施计划，并督促有关部门切实按期执行。 队组长是队组安全环保的直接领导者,对队组安全建设负有重要的责任。
1、组织队组学习国家安全环保的法律法规、方针、政策，上级有关安全环保的指示和安全技术操作规程，并带头执行。
2、组织本队组创建标准化队组，严格执行“五坚持”作业程序标准，对作业范围内文明生产隐患整改负责。
3、负责对新工进行三级教育，对转换工种的员工进行转岗教育，对本组成员进行安全操作方法及操作技能的指导和教育。
4、有权制止违章作业和违章指挥，有权越级反映安全问题。
5、积极组织工伤事故抢救，参加本组工伤事故调查分析，提出处理，防范措施和的意见。
员工安全环保责任制
1、树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，遵守厂规、厂纪，自觉遵守劳动纪律和安全技术操作规程，严格执行标准化作业，履行班组安全公约，做到“三不伤害”。要提高安全意识，增强自我防护能力。
2、积极参加技术革新和安全环保活动，提出合理化建议，搞好本组文明生产，改善劳动条件。
3、按设计施工，确保工程质量，爱护安全设施，及时反映，处理安全隐患，积极参加事故抢救。
4、严格执行交接制度，做到交班清，接班严。
5、不冒险作业，及时制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。
6、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。
检修工安全环保责任制
1、熟悉设备性能，严格执行安全操作规程；
2、坚持每班班前、班间、班后巡回检查，发现问题及时处理，若无法处理时，必须及时报告组长，重大故障及时报告主管领导；
3、认真填写点检表，每次检修完毕后都要作检修记录；
4、按时检查各种承载绳及加油，并认真作记录；
5、坚持现场交接班，做到交班清、接班严。 1、严禁带电作业及修理设备，特殊情况带电作业，须经车间有关技术人员批准、并有保护措施和监护人员在旁边方可进行。
2、使用仪表测量带电设备时，须防止设备零件、导线等产生机械拉力，禁止用有缺陷的仪表去检查带电设备。
3、严禁带负荷拉隔离开关。
4、禁止用导电工具敲打开关和接触不良的刀片和接点，一般情况下须停电处理。
5、高压绝缘工具使用前应检查，要定期做耐压试验。严禁使用不合格的工具。
6、电器设备发生问题时，若不停电有危险时，电工有权紧急停电停车。
7、高空作业须有安全带和安全防范措施，并有人监护。
8、检查电机、变压器、开关及导线时用手背摸（绝缘部份）不能用手去拿。
9、检修电容等蓄能设备时，要先放电、验电后方可工作。
10、电器设备，线路检修时，必须挂检修牌，谁挂谁取。任何情况下检修高压电器或高压线路，都须小心谨慎，经验电、放电、三相线路输入端对地短接后，才能检修。
11、禁止随便改线路、接头，因需要改变时必须经领导同意，并告诉值班电工。
12、电工有权制止一切违反操作规程，乱拉、乱接、乱动电器设备的行为，并向领导反映。 1、使用时严禁碰线。
2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防护措施。
3、如电焊机有故障时，应将电源开关断开后，请电工进行检查和检修。
4、使用完后必须切断电源开关，收好焊线地线等。
氧焊工安全环保责任制
1、安装氧气表时，先检查氧气表及所用工具、手套是否有油污，严禁使用有油工具。
2、氧气瓶应小心轻放，防止暴晒，开氧气时人员应站在氧气瓶嘴侧面；禁止用铅丝和硬物垫氧气瓶嘴。
3、使用乙炔发生器时，应先检查有无漏气，乙炔发生器附近严禁烟火，冲洗乙炔发生器及加电石时严禁吸烟，乙炔发生器与氧气瓶之间距离不得少于5米。
4、工作前应检查氧气表、乙炔发生器压力表及安全装置是否完好无损。乙炔发生器必须使用防爆片。
5、注意氧气表压力一般不超过5公斤/厘米，割刀回火应立即关闭氧气，乙炔发生器开关，同时注意防止皮管破裂伤人。
6、严禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，应做好防护措施。 1、上班前穿戴好劳动保护用品。
2、皮带机必须空载起动，空载停车。
3、皮带机运行时，严禁跨越皮带、清扫和更换另件。
4、电气信号及电气联锁必须完全可靠。
5、转动部位必须安装安全防护罩。
6、人进漏斗内检查时，必须拉断电源，挂上严禁合闸牌。
浮选工安全环保责任制
1、安全防护罩必须安放好。
2、严禁用水冲洗电机及空气开关，以免受潮，发生电器事故。
3、叶轮盖板间隙不得小于规定值。
4、当叶轮埋死时必须清除矿砂后才能开车。
5、添加石灰时，防止铁块、木块进入漏斗及园盘内。 1、如发现大齿轮及中空轴瓦进矿砂时，应立即停车清除。
2、中空轴瓦发热严重时，应立即采取冷却措施，不得立即停车，避免造成“抱轴”事故。
3、添加中空轴二硫化钼块严禁戴手套，避免手套上的灰尘、砂子、铁屑进入轴瓦内造成事故。
4、启动球磨机不得连续超过两次，第一次与第二次必须相隔离5分钟以上，第三次必大齿轮防尘罩，中空轴压盖必须密封好，防止灰尘、矿砂进入。
5、须查明原因并处理好后方可启动。
6、禁止超负荷运行或空负荷运行，防止“胀肚”或打坏衬板。
7、紧固筒体螺杆时，人必须踩稳、站好，防止高坠。
8、盘球磨机时要将钢绳挂好，手离钢绳后再开始起吊，严防勒伤手指。
9、无通知停电或停车，在未拉断电源时，严格禁止上球磨机螺丝或检修球磨机。
10、开分级机前必须先开提升电机，提高螺旋轴，然后启动电机，将螺旋轴缓慢下降。
11、开动分级机提升机构时，提升机构下严禁站人，提升机构限位开关要安全可靠。
12、各安全防护装置要安装好。
13、严禁反向转，否则会使下轴头螺母松脱，引起事故。 1、必须按桥式起重机的安全技术规程进行检查、操作。
2、严格遵守十不准吊的原则：
（1）、超过额定负荷不准吊；
（2）、多头指挥、信号不明、重量不明、光线暗浅不准吊；
（3）、吊绳拴不稳和附件不牢、不符合安全要求不准吊；
（4）、行车吊挂重物直接进行加工的不准吊；
（5）、歪拉斜挂不准吊；
（6）、吊物件上站人或物件上放有活动物不准吊；
（7）、氧气瓶、乙炔发生器具等，不拴紧、捆牢不准吊；
（8）、带凌角快口的物件不准吊；
（9）、埋在地下的物件不准吊；
（10）、各种液体过满、未打固定卡子不准吊； 1、砂泵开车前须盘车2转，防止叶轮磨擦护套及盖板而过负荷断轴或烧电机。
2、连轴器防护罩要安放好。
3、不许把尾矿任意排放。
4、严禁砂泵反转，否则会使叶轮松脱。
5、对易造成泵池、管道堵塞的行为有权制止。
6、事故停车或停电停车应切断低压配电板电源。 1、严格贯彻维修规程，认真执行检修计划，提高设备运转率，防止事故发生。
2、负责检修前的检查，检修后的试车及验收后的交接工作。
3、施工前必须有检修安全措施保证，明确安全负责人确认安全，负责做好设备检修前后的记录，对所检修设备的油质、油量等进行检查。
4、深入机台了解设备运转情况及使用中存在的问题，及时消除隐患。
5、熟悉常用起吊器具的基本性能及各种吊具、绳具的最大允许负荷及报废标准，掌握捆绑、吊挂要求及指挥信号手势，做到安全可靠。
尾矿坝巡坝工安全环保责任制
1、经常检查基坝、子坝有无下陷、裂缝、变形和塌方现象，如有发生要及时汇报及进处理。
2、勤检查基坝排渗管出水是否正常，排水沟应保持畅通。
3、保持坝前干滩面长度不少于250—300米。
4、严格控制水位，保持水面距坝顶1.5—3米的安全标高。
5、尾矿库周围的排洪沟应经常维护管理，保持畅通，有杂物即时清理。
6、汛期前后必须检查排水斜槽及溢洪隧道，发生问题应作出标记，及时处理。
7、坝体内浸润线位置每旬测定一次，并作记录汇报。
8、严禁在坝体上设置有碍安全的构筑物及其它破坏行为。
9、保持进尾矿坝的通讯和交通处于良好状态，做好雨季的防汛防洪工作，备好必要的防汛器材，发生险情应立即报告，动员抢险。 1、铲运机驾驶员必须由取得B照汽车驾驶资格证的人员担任；
2、铲运机驾驶员必须正确掌握铲运机的操作技术性能；
3、每天操作前必须认真检查铲运机各部系统装置的完好情况及润滑情况，发现异常必须进行处理，确认安全无误方可开动驾驶；
4、启动、运行、铲运、停车，必须严格按照驾驶操作顺序进行；
5、运行及工作中应随时注意道路和工作现场周围的情况，密切注意察觉铲运机的各部工作情况，发现异常应及时停车检查处理；
6、运行及铲运工作时，驾驶员应集中思想注意力，不得和他人讲话，不得到处乱看，不得吃东西；
7、铲运机工作时，距铲运机周围5米内不准站人；
8、运行及铲运工作中若遇危险情况必须立即停车，不得冒险行驶和铲运；
9、工作空隙时间应对铲运机进行认真的维护、保养；
推土机岗位安全责任制
1、推土机驾驶员必须正确掌握推土机的操作技术性能，技术状况，做到安全操作；
2、每班作业前必须认真检查推土机的各部控制系统、行走系统、制动系统、润滑系统和装置，发现问题必须进行处理好，确认安全方可启动推土机进行工作；
3、启动、运行、工作、停车必须严格按照操作顺序进行操作；
4、工作中应随时注意道路和作业现场周围的情况，注意察觉推土机的各部运行情况，发现异常应及时停车检查处理；严禁冒险作业；
5、工作时驾驶员必须注意力高度集中，不得到处乱看，不能吃东西，不得与他人讲话；
6、推土机工作时，距推土机周围5米内严禁站人；
7、推土机不得在高级路面上行驶，若遇特殊情况需要行驶，应用木板铺垫路面；
8、工作空隙时间，应对推土机进行认真的维护、保养。 1、严格遵守道路运输的法律，法规条例以及项目部的规章制度，持证上岗，遵纪守法；
2、重视安全行车，搞好出车前和收车后的车辆检查工作，确保车况良好，并做好日常维护保养工作，不开带病车，中速行驶；
3、严禁酒后驾车和把车交给无照人员驾驶；
4、作业时，听从施工员指挥，自卸汽车不得行驶中放箱斗
5、挖掘机、装载机装载完毕，检查是否超宽；
6、车辆停放整齐，做好与看护人员交接。
一、制度不同
1、安全生产责任制：根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
2、岗位责任制：是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责、权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。
二、特点不同
1、安全生产责任制：是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
2、岗位责任制：建立和健全岗位责任制，必须明确任务和人员编制，然后才有可能以任务定岗位，以岗位定人员，责任落实到人，而非职务，各尽其职，达到事事有人负责的目标，改变以往有人没事干，有事又没人干的局面，避免苦乐不均现象的发生。
三、作用不同
1、安全生产责任制：健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。
2、岗位责任制：分考虑各种因素，在实际工作需要中，调整人员，量才授职，扬长避短，才能人尽其才，也使每个岗位上的工作卓有成效。
安全生产责任制是安全职责落实的一种统称，主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。可以分为三部分主要内容描述：
安全职责文本
企业应形成各级部门及相关人员安全职责文本，文本应分级审批后下发执行；其中企业级文本应由企业主要负责人批准；
企业主要负责人职责中，应明确其是企业安全第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，并符合国家法律法规规定的生产经营单位主要负责人职责要求；企业主要负责人每年至少主持安全生产委员会会议一次；至少参加安全监督检查活动一次；
企业主管安全领导职责应明确规定其生产安全、消防安全、交通安全和职业危害管理的具体职责和权限；
企业其他领导应规定其协助主要负责人进行安全管理的安全职责；不同的负责人分管的工作不同，应根据其具体分管工作，对其在安全方面应承担的具体职责作出规定；
企业下属各部门及其管理人员涉及的安全职责，应根据各部门职责分工及其危险源控制作出具体规定；其中部门主要负责人为本部门安全第一责任人；每季度参加本部门安全检查一次以上；生产性车间/部门应明确安全分管领导，具体负责安全工作，每月参加本部门安全检查一次以上；其他车间/部门领导在其分管业务范围内同时对相关的安全工作负责，参加相关安全检查；
岗位作业人员的安全职责应明确其义务和职责，其义务不得违反《安全生产法》；
各级工会的安全职责应明确其对安全和劳动保护工作的监督、组织员工参与和协商重大安全事项的各项具体职责；职业健康安全管理体系员工代表的职责应明确其收集反映员工意见、参与和协商的各项具体职责。
二、安全职责体现“一岗双责”
企业应针对全体员工建立岗位规范或岗位说明书，内容应在描述岗位业务职责的同时，明确其岗位安全职责，体现“一岗双责”的要求；
各级领导和管理人员应同时对其主管的业务范围内的安全相关事项管理负责，并参与相关安全监督检查。
三、安全责任书、承诺书、安全告知等
应逐级签订安全责任书或承诺书；直至企业下属部门；
安全责任书或承诺书应明确签订双方的安全职责、危险源控制和事故控制目标、考核目标等；
与各级员工签订的安全责任书或承诺书，应告知其安全权利和义务、危险源控制措施和目标、应急处置措施等；不应通过责任书和承诺书减轻领导和管理人员的安全责任；员工的安全权利和义务、危险源控制措施和目标、应急处置措施等内容也可通过岗位说明书、操作规程等向员工予以告知。
延伸阅读：《中华人民共和国安全生产法》http://ke.网络.com/view/20497.htm?from_id=11173760&type=syn&fromtitle=%E5%AE%89%E5%85%A8%E7%94%9F%E4%BA%A7%E6%B3%95&fr=aladdin
延伸阅读：《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》http://ke.网络.com/link?url=_fn7CJ20m5T0HRbC-cPUicDCjfF2HvJ_QCUa
