施工来员是辛苦，但是前途也宽广。
从施工员到栋号长/专项工长，源到总施工/技术负责，百到生产经理/技术总工，到项目副经理，度再到项目经理。
期间评取助理工程师、问工程师、高级工程师，也可以考取一级二级建造师，工资也答是比较客观的。
做设计无疑是最稳定的，但很枯复燥，就怕你在工地上呆过，坐办公室坐不住。做业主代表要看做什么单位的业主，能否稳定看单位。做监理是跟着工地跑的，如果考个注册监理工程师证，制做做总监一般比较稳定，如果做监理员，zd业主单位要求又高的话，也比较辛苦。但是这几项工作的收入应该都比施工员少。看你怎么选择了。
分析一下，什么生意你最适合做。你擅长的，做什么自然就是你容易收获的。首先要定位自己和市场的
你该知道建筑的特点其中有一个特点就是流动性，它的流动性决定的施工管理人员也是流动的。
如果你还继续从事施工员这个职位那你就得跑，当然你可以常驻某个城市，在城市里面跑总比跨地区的跑要好得多。
除非你不从事建筑行业了，你可以天天呆在办公室里面，固内定的上班场所，固定的工资，每天两点一线。你不觉得这样生活比较枯燥么？及时回家有老婆，那谁会亲身体会你的感受呢。很多事情不是自己能左右的，建筑行业也算不错了，流动性是肯定的了，你要学会去适应。我想你将来的老婆也不希望自己的男人是一个儿女情长的人吧容。当然男人应该负起的责任必须去做，但为家为子女，作为男人是不是应该把最困难的事情扛起来呢。
建筑行业里面你可以不从事施工员，你也可以去当监理，搞预算（除造价咨询单位、审计单位），但命运同样如此。除非你搞设计。
1，施工员是从事建筑行业的基础，不必太久，只需五年，便可掌握大部抄分常规技术。
2，在施工员期间，要注重学习施工工艺和技术要点，形成自己的理论体系。
3，在生产一线，管技术的同时注重现场管理艺术的学习，你不可能干一辈子技术，技知术员只是你走上管理岗位最基础的阶段。
4，干施工员就要好好的干，学会表达，学会协调，学会组织，这样你才会为慢慢走上管理岗位奠定 坚实的基础。
5，很多领导人员都是道从一线施工员或技术员慢慢成长起来的，不要急于求成，不要好高骛远，要一步一个脚印，脚踏实地，这样你的成长之路才回走得更高走得更远！
如果你不怕苦，而且在国企里有关系可以帮你往上爬你就去吧。因为在工地呆久了会出现与百世隔绝的感觉，而且没女朋友的话，搞施工的话很难发展对象的。从实际出度发，沿海地区的房地产在过几年就饱和了，到时候看你能不能背井离乡啦。
可以的话建议你在国企的施工单位呆满一个合同期，估计是四到五年吧，那时候看情况在决定吧。
我是搞问施工的，我同学70%都在国企的施工单位，说实话，一开始有些工资都没得现在你高；一年后基本工资和你现在差不多，但是奖金和福利比较好，不过很艰苦答，没有周末和节假日。工资、福利这类的，这要看看你进的那个单位的领导如何了，好的领导即使亏损，也会发奖金福利，差的领导即使效益好工资照样拖欠。
发展前景：在国企的版话，没关系就趁早出来，不然很难往上爬的。等你有经验之后，可以转到房开公权司，或者自己搞工程。 考证方面你可以查相关资料啊，毕竟你是跨专业的，有证的话就好很多了。
自考专科啊？你怎么不直接去搞自考本科呢？既然这样，那也没问题，当你进入五局，最好的合同可能就是劳务派遣，最差可能是个外聘关系，但是待遇的来话，我先说下自有员工，也就是应届本科进入五局的员工，他们的待遇今年大概差不多是2000多，加上补助什么的大概3000，这个中间已经扣除了5险1金，而自劳务派遣的话，待遇会少几百块钱，而具体少多少要看是在哪个公司，但是补助是一样的，包百括过节费什么的，而这个中间也扣了3险，所以待遇方面你不用太担心。其实怎么说呢，只要你有这个能力，在项目上得到领导重视，你的文凭什么都不重要了，更何况你还有点关系，国企嘛，现状就i是这样的，现在俗话说，文凭只是个敲门砖，门开了看你自己怎么走了，研究生也就度i多那么几百块钱，而据我所知，三公司还是不错的，所以你就放心的去上班吧！看你自己了！
施工员必须要跟着项目到处跑不说，项目干到晚上几点施工员也必须到几点，有时候项目周期紧张，施工人员会跟着项目连轴转没有任何休息的时间。更何况项目施工的地方都比较偏僻风沙大。环境也不好
土建施工员很苦的- -要天天下工地，不知过下工地也有好处，会学到很多东西，对以后发展很有帮助的
基本情况下做土建这行的基本都从施工员做起道的，好不好总归要有这个过程，不然以后什么都不懂也不好从事土建的别的职位
还是要从施工版员做起，开始吃点苦，以后有经验了，就好权多拉。
所以最开始做施工员还是很好的~~
